夏令营招生方案

有很多事情托管班可做可不做，我一直强调托管是一个有温度的行业。你让家长和学生时刻能感受到温暖还愁招生吗？比如看天气预报第二天突然降温，在当晚或学生早晨上课前1小时发微信提醒家长给孩子加衣服，比如放学孩子鞋子湿了能不能买个烤鞋器帮孩子把鞋烤干，比如孩子没作业本了帮孩子出去买一本回来等等。这些事情你不做，家长不会说什么，但你做了，家长对你的感觉和看法就会潜移默化的温暖起来。也许她不会对外人说什么，当有人问她孩子的托管班怎么样时，她淡淡说一句：我觉得晋级教育托管的老师特别负责，然后会举一个你为他孩子做过的事情例子。什么是口碑？这就是口碑！什么是的招生方式？口碑！口碑！口碑！

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午托班有什么招生方法
午托班招生：
如果地理位置、环境也不错的话，在门口挂个招牌即可。
如果偏僻一点的地方，可是发。
网络信息发达，可以通过转发朋友圈形式。
午托班是为解决家长因上班而无法中午接学生的问题出现的学生管理机构，多数是私人机构。负责中午放学后学生的吃饭和休息及学习等，分散在学校附近不足十分钟路程的周围，以小学周围居多。有些不仅提供午托服务，还提供晚托服务。
午托部是社会发展的必然产物。不仅解决家长上班无法照顾孩子午饭及午间休息的问题，还催生了一个新兴的产业。解决一部分40、50妇女的就业问题。经过多年发展，已经形成一批比较有度和的午托班。但是午托班客观存在多年，一直以来没有相应的法律法规进行规范。

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暑期将至，很多校外托管班又在紧锣密鼓的筹备暑期班和各种活动的招生宣传。校外托管班暑期如何招生呢?下面小编给您详细介绍一下

步：轰炸

具体目标：做到的宣传，让每一个家长都能见到天之骄的宣。制造声势，创造一个大气的。铺天盖地。

具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，、海报覆盖班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型，重要路段。分区画片，分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。

第二步：重点进攻

具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。

具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要达到双剑合璧天下的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上暑假托管班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有的人家，或者是路边的。
 
第三步：游说

具体目标：街边的家长，路边的中年行人。

具体实施：放置桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发，一人在台前，发的努力游说家长到台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。

成功者决不放弃，放弃者决不成功。

1、寻找学员

不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2、评审你的招生团队

对于大多数招生来说80:20定律。

80%的招生额（业绩）是来自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%代理？找到这些团队，业绩的增长就是必然的。

（1）圈定市场范围

（2）列出现有代理的名单

（3）对现有代理进行分类

（4）通过推荐和开发找到新达到你要求的代理

（5）让他们工作起来

3、找到真正的学员

通过以上评审的招生团队，我们因此可以获得一批重点学员信息。

4、预约学员

约见的方法

电话预约、代理邀请等

电话预约的目的：

（1）是了解学员学习需求的快途径。

（2）引起学员和你面谈的兴趣。

（3）争取面谈的机会。

5、了解学员的需求（学习兴趣）

6、理解不同类型的客户（经济状况）

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小学托管班利润大吗？用对了方法，小学托管班的利润还是十分可观的。下面，小编就为大家介绍几种可以有效提升托管班利润空间的方法！
1.加大招生宣传力度
托管班主要的利润来源就是学生托管的学费，学生决定了托管班的利润空间，所以只要有了生源，托管班的利润自然而然会有所加大。
但是托管班的招生宣传远远不是派发、电话邀约那么简单，招生宣传也是一门学问。
很多托管班面临着招不到学生的难题，对招生技法也始终不得要领。这时候，托管班需要有意识地加强宣传力度，可以充分利用举办活动来吸引学生家长，起到宣传托管班业务、促进招生的目的。
2.开创办学特色
为什么有些托管班能在市场角逐中站稳脚跟，稳定招生，而有些托管班则逐渐被淘汰？很大部分的原因在于托管班不能找准自身的定位，从而形成自己的办学特色。当托管班有了自己显著的特色时，才能给消费者留下深刻印象，才能区别于其他托管班。
个性化是托管班提升竞争力的关键，托管班可以从教学环境、教学方式、教学理念上入手，突出树一帜的办学优势，在根本上引导孩子的学习兴趣，这才是托管班取胜的境界。
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晋级教育全名北京晋级爱之家国际文化传播有限公司，由媒体人士窦昆先生2004年创办，总部位于北京，现有直营、加盟校区600余家，在武汉、长沙、西安、襄阳等地设有客服基地。旗下拥有学生托管品牌晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营三大项目，面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上，晋级建起了两大网站——《晋级教育网》、《学生托管网》，在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目，办有自己的报纸《晋级爱之家》和《晋级之路》。

企业荣誉
晋级教育2011年12月当选为托管教育联盟单位，2013年被新浪网评为“具品牌价值连锁机构”、2014年被新浪网评为“具投资价值教育连锁机构”，创始人窦昆被新华网评为“2014年度教育影响力人物”，2015年接受央视“对话品牌”、“影响力人物”栏目专访（播出时长分别为半小时），2016年被央广网评为“教育年度人物”。2017年被新浪网评为“品牌价值课外机构”