职业健康安全管理体系认证证 招标可加分 网上可以查

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ISO45001职业健康安全管理体系 全国通用 招投标可加分
●什么是ISO45001职业健康安全管理体系
     ISO45001职业健康安全管理体系作为ISO三体系之一，职业健康安全管理体系也是遵循着PDCA的策划-实施-检查-改进（PDCA）”概念予以实施。标准主要为了达到：持续改进职业健康安全绩效； 满足法律法规要求和其他要求； 实现职业健康安全目标的要求。ISO45001职业健康安全管理体系的目的和特点：
      建立职业健康安全管理体系的目的是为组织管理职业健康安全风险和机遇提供框架，防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，建立健康安全的工作场所。接受和落实国际标准ISO 45001才能提升组织的职业健康安全绩效，实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业健康安全管理体系，并在组织内严格做到“做所写的，写所做的”并于必要时申请认证。
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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
●应用ISO45001职业健康安全管理体系有哪些益处?
1、ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。
2、提高符合法律法规的能力
3、降低事故事件的总成本
4、减少停机时间和生产中断的成本
5、降低保险费用
6、减少误工和员工离职率
7、得到国际职业健康安全管理水准的认可

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报资料
       一个企业需要一个完整有效的职业健康安全管理体系，企业才会更好的发展，员工才有更好的保障。所以健全的职业健康安全管理体系具有的特点是：
     企业需要发展，面向中国面向世界的发展，我们了解到北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证 全国通用
●ISO 45001职业健康安全管理体系所推广的是已得到实践检验的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6个特点：
1.承诺
ISO 45001特别明确管理层在组织内负责“建立、引导和提升安全文化”。
2.全员参与
ISO 45001明确要求建立有一线员工参与决策的全员参与机制。
3.整合
ISO 45001明确提出将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中。也才能真正实现全员参与。
4.组织
ISO 45001强调组织综合考虑内外部问题。明确他们对职业健康安全的要求。
5.风险管理
ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别，并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源。
6.结果导向
ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。

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ISO45001职业健康安全管理体系认证的申报流程
●ISO45001职业健康安全管理体系认证好处：
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
3、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；
4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒的绿色壁垒；
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。
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