天津机械行业组织机械职称时间及流程

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2021年天津市职称评审工作计划：
一般要求按照当年的评审工作计划组织开展，一般在每年6-7月启动，8-9月单位组织推荐，年底前完成职称评审，职称评审通过人员取得职称时间按照评审会评审会议通过时间确定；那就意味申报者4月开始准备自己申报材料，才能迎来申报时间。
一、职称评审的标准？
答：职称评审标准分为国家标准、市级标准和单位标准。
根据相关行业（）主管部门依据国家标准，结合本市实际，制定各职称系列及所属职称评审市级标准。本市尚未制定职称评审市级标准的，执行国家标准。本市职称自主评审单位依据国家标准、市级标准，结合本单位实际，制定自主评审职称评审单位标准。
二、申报职称评审的人员应符合哪些条件？
答：申报职称评审的人员（以下简称“申报人”）应当为在职的技术人才，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或、相应层级职称评审的申报条件。在本市就业的港澳台技术人才，以及持有外国人居留或外国人工作许可证的外籍人员，可按规定申报参加职称评审。公务员和已离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。市级标准不得低于国家标准，单位标准不得低于市级标准。
三、能否破格或越级申报职称评审？
答：申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的技术人才，可以直接申报评审。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。业绩特别突出的，可以直接申报评审。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。
四、申报材料有何要求？
答：申报人应当在规定期限内提交申报材料，并对真实性负责。申报材料要求以每年度市局公布的职称申报评审工作通知为准。凡是通过法定证照、书面告知承诺、部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够的，不得要求申报人额外材料。
五、如何提交申报材料？
答：申报人所在单位应当按照本市有关规定对申报材料进行审核并开展推荐工作，推荐结果在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报至业务主管部门。
非公有制经济组织人员和自由职业者申报职称评审，按照本市有关规定执行。
六、申报材料由谁审核？
答：职称评审会组建单位按照申报条件对业务主管部门呈报的申报材料进行审核。申报材料不符合规定条件的，应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。我们可以为您解决论文发表课题、继续教育申报及学习、组卷申报。

天津初级、中级、
：
1、建工类：工民建、建筑、、测量、地质勘测、建筑预算、建筑管理、道路与桥梁、土木工程、土建、土建、、建筑、路桥、工民建安装、工程测量、土木建筑、岩石工程、土岩方、概预算、、安全
2、机械类：机电设备、机电安装、机械、铸造设计、机电一体化、机械自动化、热能动力、机电、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装
3、设计类：建筑设计、建筑装饰
4、水暖类：建筑水电安装、消防水电、水利水电、水利、水电安装、水电工程、暖通、热处理、制冷与空调维护、腐蚀与防护、锅炉、窑炉
5、化工类：化工、实验师
6、电气类：、电力、机电安装、电气自动化、电气设备
7、计算机、电子、通信类 ：计算机、电子仪表、通信工程、电子信息工程、计算机及应用、电子技术、电子信息
8、园林类：农艺师、园艺师、园林、风景园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林
9、纺织类：纺织
10、市政类：市政、给排水、公路、市政道路工程、路桥、路桥施工、隧道工程
使用范围：企业资质、报考ISO外审员科目学历不够职称来凑、技术人员岗位定级、升职加薪、你的人脉圈子会更强。

2020年天津职称改版升级了，实行电子化证书
2020年1月根据天津市市人社局通告，未来将有越来越多的实现了电子化，【书】有了新的变化。
全面启用技术职务任职电子证书，不再发放纸质版证书，原纸质版证书遗失或损坏的不再补办。那么电子证书如何发放？原版纸质证书还具有效力吗？
经天津市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）核准备案组建的职称评审会（含职称自【主评审会】）评审通过，取得相应层级职称的；按照本市相关规定经用人单位【自主聘任】，取得相应层级职称的；参加市人社局和行管部门统一组织的“以考”职称考试并成绩合格，取得相应层级职称的。
申请时间：
各职称评审会（含职称自主评审会）组建单位在职称评审结果核准备案后工作日内，通过天津市技术人员职称管理信息系统（以下简称“职称管理信息系统”）上传评审通过人员信息；
用人单位将【自主聘任】取得职称人员信息报送业务主管部门。业务主管部门审核汇总后，通过职称管理信息系统上传；各职称汇总考试合格人员信息，通过职称管理信息系统上传；市人社局核对上述人员信息，信息无误的，通过职称管理信息系统生成电子证书。上述人员可登陆职称管理信息系统下载打印电子证书。
证书效力：
电子证书与纸质版证书具有同等法律效力。电子证书加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子，表明持证人具备相应系列、、层级的技术职务任职，可作为本市技术职务聘任（聘用）、继续教育、执业注册等的有效凭证。电子证书的任何形式的电子再转换版本，不具备同等法律效力。原持有的纸质版天津市、中级、初级技术职务任职书继续有效，持证人无需更换。
自2020年1月1日起，原纸质版证书遗失或损坏的，不再补办，由相应职称评审会组建单位、业务主管部门或职称，根据档案资料开具职称评价结果查询单。
证书查询：
电子证书信息可通过职称管理信息系统在线查询，并逐步实现通过天津市人力网上办事大厅和“天津人力”APP进行查询。

关于开展2021年技术职称评定工作的办法 ：
实施办法如下：
一、适用范围
我市民营企业、外资企业、个体工商户等非公经济组织、社会组织中的技术人员，以及在本市从事技术工作的自由职业者。
二、评价方法
1、初级职称。
除会计、审计、统计等实行国家统一考试的职称系列需通过考试取得职称外，其他各系列由用人单位业绩考核后自主聘任。
2、。
除会计、审计、统计等实行国家统一考试的职称系列需通过考试取得职称外，其他各系列均可通过我市相关评定会评定取得职称。
3、。
各职称系列均可经我市评定会评定取得职称。其中，会计、审计、统计等系列需参加国家统一组织的考试并成绩合格后，方可申报。
三、报评方式
申报人既可按照原有渠道，通过单位推荐申报，也可自行向受理机构直接申报。
个人直接申报方式为：
1、个人申报。
凡有申报意愿的人员，均可直接申报相应和级别的技术职称。
2、定点受理。
中国天津人力资源服务中心为受理机构，开设窗口，随时接收申报人的申报材料。
3、定期评定。
评定工作纳入全市职称评定计划，一般每年开展一次。对当年引进的高层次人才，可加评一次。
高层次人才主要包括下列人员：
（1）来津担任企业技术或经营管理职务的；
（2）近3年内获得国家科学技术奖励或省部级科学技术二等奖以上个人证书的；
（3）完成博士后科研工作，考核合格的；
（4）获得博士学wei，并具有2年以上工作经历的；
（5）在国际、国内技能大赛中获得奖牌的；
（6）其他贡献突出、且为我市急需的。
四、报评程序
1、报送。申报人按照相应职称系列（）的申报要求，将申报材料准备齐全后，可直接报送人力中心受理窗口。
2、审核。人力中心按照相应职称系列（）的评定标准，对申报材料进行审核。审核通过后，由人力中心报送相应职称评定会。
3、评定。各职称系列（）评定会组织评定工作，并对评定通过人员进行公示。
4、发证。公示无异议的，由市人力局颁发书。
五、申报材料申报人应按照所申报职称系列（）要求，提交经单位审核的相应材料，主要包括：
1、相关表格：《技术评定表》和《申报技术人员情况简表》
2、相关：居民、学历学wei、职称、继续教育证、劳动（聘用）合同复印件。其中，港澳台就业人员需港澳台人员就业证复印件；外籍人员需外国人居留证或外国人工作许可证复印件。
3、业绩材料：本人业绩综述，专利和奖励证书，项目立结项材料，论文著作，各类方案、文案、报告、作品影像等资料，以及其他能够本人能力水平的业绩材料复印件。
六、相关政策
1、非公经济组织人员申报职称不受数额限制。
2、对长期从事技术或管理工作但未参评过技术职称的人员，打破技术任职年限和逐级申报的限制，可根据自身的业绩情况，直接申报参评相应级别的职称。
3、除有要求外，职称外语和计算机应用能力考试均不作为申报职称的限制性条件。
七、相关要求
1、做好政策宣传。市、区人力局采取媒体宣传、网上公开、政策培训、上门服务等方式，做好政策宣传工作，到企业、到个人，做到政策全覆盖、无死角。
2、加强业务。市人力局机构，做好政策解答咨询。各区人力局专人，切实做好政策咨询和申报等配套工作。
3、服务。各级人力资源服务机构和用人单位要切实增强服务意识，高质量做好审核、信息比对、材料核实等相关工作。
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天津优博启航企业管理公司，是为刚成立的中小解决各项企业服务。
1、企业管理、人事代理、人力资源服务、评审、技能培训。
2、公司注册：有限公司注册、工商个体户注册、一般纳税人注册、提供注册。 
3、代理记账： （代理记账 、财务外包 、代理报税、一般纳税人认定、申请进出口权、税务注册）。 
4、工商年检：（代办企业工商年检审计、税务、代码证年检） 。
5、企业变更：（代理企业法人、营业地址、经营范围、等变更事项、税务变更） 。
6、企业注销：（工商注销、税务注销、银行许可证注销） 。
7、企业培训：（技能培训考试取证、特种作业操作人员培训取证、技术人员申报、专升本学历）。
8、企业资质：施工劳务不分等级、安全生产、民办教学、食品加工、人力资源、劳务。