湖南申请劳动仲裁流程 抱诚守真 湖南源真律师事务所供应

申请劳动仲裁的时候是需要储备一些基础知识的：1.员工需要注意提起劳动仲裁有时间限制，湖南申请劳动仲裁流程，应当从知道权利被侵害之日起一年内提起仲裁；员工离职的，应在劳动关系中止之日起一年内提起仲裁；2.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，一般为区级劳动争议仲裁委员会管辖，湖南申请劳动仲裁流程。假使公司和员工分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，湖南申请劳动仲裁流程。劳动争议的案件是劳动仲裁前置，基本流程是一裁两审。湖南申请劳动仲裁流程

申请劳动仲裁所需材料：1、申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。2、申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。湖北劳动仲裁撤诉劳动仲裁需要极大的耐性去收集证据、走流程。

劳动仲裁保留的证据中其中也可以包含有考勤记录，不过这个有些公司是不会给你，大部分时候你想要，你也是拿不到的。不过没有关系，真正到了仲裁庭，你可以要求对方出示考勤记录，如果对方不给，仲裁官也不会是傻子，自然知道这个对企业不利，他们是不想拿出来的，你已经赢了。另外，像微信聊天记录这种，都是可以打印出来作为证据的，仲裁的话其实不需要公证，如果是法院上打官司，像微信聊天记录，邮件记录等都是需要公证后才能用的。

尽快劳动仲裁，是有机会趁在职的时候获取有利证据的，导出考勤资料、日常记录、找到通知入职offer、社保缴纳证明、劳动合同等，咨询的当地仲裁机构，资料不全的还有机会趁机找补一下。申请仲裁一定要越早越好，法人为逃避强制执行限制高消费，会想尽一切办法，比如找别人当替罪羊，直接变更法人，加大讨薪难度的。同时切记不要有爱面子、看情面的想法，我们普通员工字整个公司面前是没有面子可言的。所以劳动仲裁复杂吗？会不会偏向势力更强的企业方？不负责，只要你掌握证据，多咨询当地仲裁委员会，提交资料就等着走程序就好的。现在法治社会，舆论监督，**机关都是正常半湿的。仲裁分两种，一种是劳动仲裁，一种是劳动纠纷。

劳动仲裁程序首先需要当事人申请：当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条首要款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。申请人申请劳动仲裁应该提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。株洲劳动仲裁证据清单

劳动者有必要学习劳动仲裁的相关法律。湖南申请劳动仲裁流程

有朋友在电子厂上班，他是在仓库工作，有时需要开叉车。当天开叉车卸货时，货物放下时，被一根弹起的铁棍打伤了嘴唇，自己掏钱去小诊所，缝了十二针，目前花了六百多，公司既然还要他上班。如果不能上班就需要请假，扣工资。（签了劳动合同） 请问，上班出现工伤这种情况，公司具体应该怎么赔偿？（详细的说说）如果不赔，该怎么办？ 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能**终确定。具体的情况也可以找可以劳动仲裁的律所或者其他机构咨询一下。湖南申请劳动仲裁流程

湖南源真律师事务所是一家源真非诉法律服务涵盖常年法律顾问、教育投资并购、劳动仲裁、财税合规、股权激励、私人财富传承、突发事件应急，自成立以来，已服务上百家学校、企业和党政机关，服务内容包括常年法律顾问、劳动人事合规管理、教育投资并购、突发事件应急处置、矛盾纠纷调解等，并办理了上千件劳动争议、侵权纠纷、合同纠纷等诉讼案件，全心全意维护了委托人的合法权益。的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。公司自创立以来，投身于劳动仲裁，教育投资并购，教育法律服务，是商务服务的主力军。源真律所始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。源真律所始终关注商务服务市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。

湖南源真律师事务所成立于2016年8月，位于长沙市雨花区劳动东路新世界创邸1601，是一家以教育行业综合法律服务与民商事诉讼为主要业务的专业特色律师事务所，团队律师在教育行业与民商事诉讼领域积累了丰富的法律服务经验。湖南源真律师事务所现有执业律师11人，实习律师4人，大多有司法机关、大型企业法律工作经历并具有较高的法学理论水平，其中有法学博士研究生2人，其余均为法学本科以上学历。源真非诉法律服务涵盖常年法律顾问、教育投资并购、财税合规、股权激励、私人财富传承、突发事件应急