云浮POLO衫 T恤工作服 DIY定制图案T恤POLO衫广告衫

广州市增城双宜服装店，自成立后专注承接服装批发，订制工作服，聚会服，广告服，运动服，公司团队旅游服等服装订做与设计。本采用进口印画机器，可以应对各种复合印画，而且印出的图案可以经久使用，不会掉色。我们有的设计团队，能为客户设计满意的图案。
在定制工作服的过程中，一定要严把工作服的质量关，工作服的质量可以从几个方面进行把控，一是面料的严格一致，与工作服厂家签订合同之后，留取工作服面料样本是非常必要的;二是工作服的缝制，在大批量订购之前，工作服厂家会有样衣供客户选择，在验收之时一定要拿样衣进行比对，是不是厂家在缝线过程中有懒省力的行为。
一、工作服定做与普通工作服定做对比
工作服的质量在严格要求的情况下，大部分企业都会按照要求打出高质量的样衣，但是在签订合同时，工作服厂家的信誉与服务则是另外要注重考虑的。大的厂家服装质量都可以，但是服务跟不上也要慎重的去考虑。例如很多大企业在选择厂家的时候，除了考虑工作服质量问题之外，较加注重了每个工作服厂家人员的服务，是不是及时的把样品递交，是不是能够在续单。
在选择工作服厂家时要考虑和考察以下几个方面：一是工作服厂家的工厂规模与人员，二是工作服业务人员的服务程度与，三是工作服厂家对服务的承诺与行动。
二、工作服定做服务
多年来一直从售前到都时一对一服务，后期出现任何质量问题，我们都能够内提出解决方案，切实的满足和解决了企业的后顾之忧，的提高了企业效率，为企业省去了很多不必要的烦恼，所以说，我们是认真的。

选择工作服定做厂家应从哪几方面入手呢？
一、厂商实力：拥有多年的工作服生产、定做经验，标准化流水生产线，采用环保面料进口活性植物燃料。客户遍布全国各地，通用、苏宁、浪潮、青啤、海尔、鲁能、油田、煤矿、交运集团、清华大学、大学、交大、制药等许多企事业实力都有着**的优势。
二、工作服设计：有着立的设计开发部门，数十名设计人员，设计加工经验的沉淀，使双宜服装终于行业*，设计新颖时尚，款式不但能体现企业文化较让年轻员工喜爱，被称为下班也爱穿的工作服。
三、技术设备：全自动电脑开袋机、全自动化的吊挂式流水线，生产设备，生产实力强大。每一款工作服产品用料都经过精心挑选，产品都需经过烧毛、退浆、漂白、丝光烧毛、液氨免烫磨毛麿毛、水洗等工序，保证衣服不起球、不掉色，并富有弹性，让您体验十足的舒适感。
四、服务：每批产品面料保留三年，真正做到让客户**，尺寸或者质量问题，7天内包退换，双宜服装工作服做好售前、售中、服务，无论是服装的款式、质量，还是我们的服务都让您无可挑剔。
厂商的选择除了以上四点外，还应对产品质量严格把关，在出样品时应对样品的用料、做工进行仔细检验。

工作服定做鉴别做工和质量
工作服定做区分做工和质量的方法
一、工作服的布料布料的质量好，会直接影响到工作服的质量，有些工作服厂家在投标的时分，计划的样板用的是比照的布料，而在实习出产过程中偷工减料，在布料份额上做了小小的改动，这个小小的改动在外行人的我们看不出来，但是在实习的运用中就显现出来了。
二、工作服外观工作服应整齐、平伏，支配对称，折叠规矩，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与布料相适应，包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内涵质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与布料色泽持平。
三、工作服色差工作服色差规矩是对材料的恳求，即对衣服布料的恳求。根据有关国家标准对色差的规矩，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差**，别的外表部位。服装产品的色差查验，其工具是借用染色牢度褪色。该是原纺织工业部制定的国家标准。用五对灰色标样构成，分为五个等级。五级代表褪色牢度好，色差等于零，至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严重。
四、工作服疵点标准规矩，每个立部位只应有疵点一处。立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位便是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位便是一个立部位，两个1部位便是两个立部位。在胸部这个立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规矩每个立部位，只应有疵点一处，便是说衣片上有疵点，在这个立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的品种因不相同的布料而不相同，判守时要按标准规矩进行。
五、工作服缝制在针距密度中规矩明线(包含不见明线的暗线)的针距，每3cm14～18针。布料的品种许多，为保证产品的外观和结实，不相同的布料应选不相同的针距。如硬质布料的针距一般可以稀一点，质地松软的布料一般针距可以密一点。
六、工作服标准服装号型设置，有必要按服装号型系列标准的有关规矩进行。标准标准以标准所应的公差规模为限。通过以上六点介绍，您是不是对工作服定做有一个深入的了解，做工和质量尽管每家都是不相同的，但不能排除工作服定做在**和客户中**到了良好的口碑!

工作服是企业，社会团体或个人等为了工作需要而特制的服装。系工作服厂家根据客户的要求并结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多个方面去考虑，以提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企名字等的制服，企业员工都穿着定制工作服走到哪里都是一个流动的广告。
定制职业装，定做工作服的：
一，创造特企业文化
  工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，较能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创开拓精神。
二，提高企业凝聚力
  穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
三，规范员工行为
  穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服和意义还是很重大的。
四，树立企业形象
  员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业较容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
定制说明（定制必读）：由于定制商品无法二次销售，定制商品如无质量问题不支持退换货，色差、尺码不合适。与想象等个人原因，一律不接受退换货。若商品有质量问题请及时联系客服拍照核实处理，衣服有少量线头属正常情况，望亲们谅解！

本公司自2013年成立后专注承接订制工作服，聚会服，广告服，运动服，公司团队旅游服等服装订做与设计。本公司采用进口印画机器，可以应对各种复合印画，而且印出的图案可以经久使用，不会掉色。本公司有的设计团队，能为客户设计满意的图案。 直供，欢迎来图定制，可免费设计。