选择面料的时候要注意以下几点:
春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨;夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗
如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;面料是否会起球;面料是否会褪色;含量是否符合标准。
职业装面料选择很重要,职业女装要选择高品质的毛纺和亚麻做原料,而且注意搭配,与衬衣搭配,千万不能搭配一些性感的衣服,衬衣的颜色以白色,米色,粉红的主要色调,衬衣面料应选择棉布和丝绸制品,并且要简洁明快。职业装的穿着有几大忌讳,忌鲜艳,忌杂乱,忌残破,忌暴露,忌紧身。只要注意搭配,职业装同样能让职场女性充满迷人魅力。
职业设计原则
职业装在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择佳的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
**统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑**统一原则,如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。
教育职业装
这是“为服务”的行业。为人师表光荣而伟大。文化、科研促进社会的发展, 有利于精神文明建设。这也是知识密集型行业,需要大量的知识分子。他们的着装要充分体现工作特点,我们有这样的设计是专为他们而准备的——用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。
因此我们选择了这样的设计理念:重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张,但不是没有时尚没有流行,我们**端庄、简洁、内涵。 应以经典直线型西服套装为主,领带和衬衣也毋需亮丽、奢华,应追求雅致、含蓄的品位。女士当以温婉贤淑、成熟而自信、端庄而娴静的矜持为重。色调以自然、稳重、高雅为主,灰蓝色、灰色……都是可选的。
面 料:
理应以纯毛高支纱、哔叽、驼丝锦或毛涤贡丝锦为主,要舒适柔软、透气性、吸湿性能良好,防静电防腐化以适应环境中的工作。
职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买,变成几十上百甚至千人的企业级统一置装,那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装,至少有三个环节的服务必须提前考虑:售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维,职业西装的售前服务应当包括:根据特的企业文化,推荐面料、款式、风格,为企业进行VI元素款式形象设计,量体师上门量体等。
售中期间,主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况,的职业西装,能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送,员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多,集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送,采用悬挂式立体包箱,服装根据人员归属分部门装箱,并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人,精准快速。
关于售后服务,尤其是小批量的补订单,是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成,但是企业置装不是。是不可的,刚完成置装没多久又有新人员入职,这时考验的就是职业西装的售后服务能力,是否有相同面料的备货,是否能小批量补单,别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装,考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。
职业装的标识性:
职业装的标识性旨在**两点:社会角色与特定身份的标志以及不**业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为:树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企业标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统,从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的特鲜明的标识性。
宁夏众依制衣有限公司是一家集服装设计、服装定制、销售为一体的生产职业装,工作服定做公司。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,有经验的设计师和管理人员。本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。宁夏众依制衣有限公司设计生产公司、酒店、宾馆、商场、工厂、学校等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质、价格、服务一把抓”的热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!