• 北京SLCP验厂咨询公司 诚信服务 上海本博企业管理供应

    北京SLCP验厂咨询公司 诚信服务 上海本博企业管理供应

  • 2021-10-29 07:45 89
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:上海市金山区包装说明:标准
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:74964110公司编号:4258969
  • 汤学斌 经理
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    产品描述

    BSCI认证特点:1.一个认证应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;2.更大程度的符合当地法规要求;3.建立国际公信力,提高企业形象;4.使消费者对产品建立正面情感;5.稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。BSCI认证的好处:1.履行客人的要求。2.一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。3.提升工厂的形象及地位。4,北京SLCP验厂咨询公司.提升管理系统。5.改善与员工的关系。6.提高生产力从而提升利润,北京SLCP验厂咨询公司,北京SLCP验厂咨询公司。7.较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。8.为长期的发展奠定坚实的基础。上海本博已为上千家企业进行各类验厂辅导。北京SLCP验厂咨询公司

    Sedex验厂和BSCI验厂到底有什么区别?一、针对的地区不同:SEDEX验厂一般的话是英国地区的社会责任,BSCI就是欧盟的,SEDEX以及BSCI都有自己的会员买家,一般他们底下的会员买家会认可他们的报告。二、验厂的内容的话就不完全一样:BSCI认证也就是倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。BSCI验厂主要包括:遵守法律、结社自由还有集体谈判权利、禁止歧视、补偿、以及工作时间等问题;SEDEX验厂其实是属于社会责任验厂范畴,主要的话是对供应商劳工、健康安全以及环境等方面的审核,但是也有自己特别的地方,如每周较大工作时间的要求。安徽SQP验厂流程中国验厂中心-上海本博企管是专业从事COSTCO针对中国工厂的社会责任验厂,品质验厂,反恐验厂。

    工厂自身准备验厂的难点:难点一:验厂内容的准备整改:这是工厂自己准备验厂的较大难点,验厂内容包括验厂流程、验厂文件整理、员工访谈准备、考勤资料整理、消防安全设备等方面的调整准备工作。验厂对于各方面的信息准备都比较严格,具体到公司投保的比例、消防安全设备安放、考勤资料严谨度、还就是员工访谈内容。对于不熟悉验厂流程的工厂来说,毫无头绪。难点二:验厂审核员沟通技巧:验厂审核员的沟通技巧,不在于验厂之前的审核员接待答复等工作,而在于验厂当天针对审核员提出的问题进行的答复技巧,必须有的放矢保证验厂顺利通过,如果不知道如何答复或者是答复不合格,很容易就被审核员认定为验厂不合格。曾经有案例,只因为员工和老板的对于工作的时间答复不一致而导致验厂失败。

    如何通过验厂:很多情况下,工厂的厂长,员工都非常积极的应对验厂,但仍然没有通过验厂,这是为什么呢?这很有可能是由于做事人员不够引起的,整个工厂的资料都由几个人来整理,导致每个人的工作量太大,手忙脚乱,工作量一大,难免会出错,并且这么大的工作量,依靠几个人员去检查,把问题找出来的可能性比较小,万一是致命错误便导致直接审核不通过。所以,验厂要全厂总动员,而不应该是几个人或者领导的事情。工资考勤是验厂的成败,要引起足够的重视,做好之后,认证检查,包括离职人员工资,请假工资,年假等等。验厂前培训内容包括:厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。

    BSCI验厂优点:履行客人的要求。一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。提升工厂的形象及地位。指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统。改善与员工的关系。提高生产力从而提升利润。较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。在经济上支持供应商落实改善社会标准,鼓励国家采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中,为长期的发展奠定坚实的基础。验厂资料是指验厂时审核员需要审核的文件资料。验厂的类型不同(社会责任,品质,反恐等)需要提供的资料也不同,同一类验厂不同客户的要求侧重点也会有所不同。验厂与高管、职工意味着及职工开展谈话内容。嘉兴MACY’S验厂辅导

    想通过验厂,工厂本身一定要重视。北京SLCP验厂咨询公司

    验厂常见事项问题汇总: 1.没有支付员工停工待料工资,非员工本人原因导致停工:停工在一个工资支付周期内应100%支付员工工资,一个月以上的,应不低于较低基本工资支付(全国通用); 2.延期支付员工工资 A.工资应按月支付支付给员工,没有正当理由不得减发与扣减; B.工资支付应在30天以内;(Disney 要求) C.工资发放不超过次月的第七天; 3.不合法罚款; 4.工资扣减引超工资低于当地较低基本工资;扣款超过本人工资的20%; 5.以罚款作为员工的纪律处分; 6.员工在国假期间,用人单位须按员工平时工资正常支付员工假日工资,不管是件资员工、计时员工还是日薪工资员工。北京SLCP验厂咨询公司

    上海本博企业管理咨询有限公司主要经营范围是商务服务,拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为验厂,验厂咨询,BSCI验厂,COSTCO验厂辅导等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于商务服务行业的发展。中国验厂中心立足于全国市场,依托强大的研发实力,融合前沿的技术理念,飞快响应客户的变化需求。


    上海本博企业管理咨询有限公司(中国验厂中心)成立于2007年,是国内率先接触企业社会责任审核的咨询公司之一,所有的咨询老师都具备第三方审核公司或国内较大企业管理的工作经历,精通各项体系标准及跨国大型品牌企业的行为准则(COC)标准,熟练掌握国家劳动、安全、消防、环境等法律法规。已辅导数千家企业通过各个审核公司的社会责任验厂审核、质量体系验厂审核、环境审核以及近年来美国海关反恐审核。辅导的客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、食品、不锈钢等各类型企业,客户群覆盖了上海、浙江、江苏、湖南、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽、吉林、黑龙江以及东南亚等地区。

    欢迎来到上海本博企业管理咨询有限公司网站,我公司位于历史文化悠久,近代城市文化底蕴深厚,历史古迹众多,有“东方巴黎”美称的上海市。 具体地址是上海金山公司街道地址,负责人是汤学斌。
    主要经营验厂|验厂咨询|BSCI验厂|COSTCO验厂辅导。
    单位注册资金:人民币 10 万元以下。
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上海本博企业管理咨询有限公司(中国验厂中心)成立于2007年,是国内率先接触企业社会责任审核的咨询公司之一,所有的咨询老师都具备第三方审核公司或国内较大企业管理的工作经历,精通各项体系标准及跨国大型品牌企业的行为准则(COC)标准,熟练掌握国家劳动、安全、消防、环境等法律法规。已辅导数千家企业通过各个审核..
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