清远ETI认证步骤 消防安全

SEDEX验厂是供货商商业道德信息交流的缩写形式，SEDEX验厂也叫SMETA验厂，按照ETI标准来审核的，任何行业都适用。
SEDEX验厂的审核结果：
一、绿色：优 秀的工厂，制定好的政策与制度保护工人。  
二、橙色：社会责任执行良好，制定了大部分的政策与制度来保护工人。  
三、红色：有很严重的不符项，不予接受。企业企业需要跟进审核。  
四、黑色：存在非常重大的不符合项，不予接受。企业需要跟进审核，或被买家取消供货商。  
其中橙色表示着客户会接受，而绿色的结果，企业一般是无法获得的。结果有客户判定，其中审核结束留的现场报告上面，无FOLLOW-UP项目，SEDEX验厂基本就通过了。

SEDEX验厂的好处有哪些：
1、建立符合**要求的管理体系，可得到**认可，增加与正面竞争的能力；
2、促使消费者对成品建立正面情感；
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
4、提升管理系统，改烧与员工的关系，从而提高生产力，从而提*；
5、小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
6、开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。

SEDEX验厂对关于企业员工的规定：
1、强制劳动： 企业不可强制员工劳动；
2、健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境；
3、结社自由及集体谈判： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的；
4、行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持；
5、基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视；
6、惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为；
7、工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范；
8、薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资；
9、管理系统： 上级管理人员必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。

SEDEX验厂一般验厂流程：
1、会议：要求厂负责人参加。介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问；
2、现场检查——若有需要，可能拍照；检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化；
3、文件记录检查包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录；
4、工人面谈要求由审核员挑选，而非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；面谈工人挑选来源：①工作现场；②人事登记表；③工资表；员工访谈时要求工厂管理人员回避，并在单房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露；面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感受、体会和想法，并保证不向厂方说姓名；
5、复印相关资料，完成审核报告，厂方人员不参加；
6、末次会议：感谢厂方支持、配合和合作。 
通过sedex认证的企业，会在网站上作自我评价，客户可以共享企业的劳动准则。
深圳市九域企业管理顾问有限公司服务理念： 有效，诚信，严谨，力争为客户信赖的合作伙伴。热忱欢迎新老客户光临合作、洽谈业务。

深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）于2005年1月成立，集团由曾在**公证行从业五年以上的三位经理与**的**总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务**，GMI迅速得到了客户一致认可，并跃居行业的。
面对竞争日益激烈的**大环境，为了较好的服务于客户，GMI通过战略调整，细化内部管理，把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中，通过九域的服务过程，为企业提升**。除了团队的建设之外，公司在创立之初就注重文化的建设，伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册，为客户搭建了一个经验与学术交流的平台，深受企业的喜爱和**。

目前，深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）产品和服务:
验厂：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
华为验厂、苹果验厂、苹果MFI验厂、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

体系咨询：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证……

安全生产：
安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训

培训：
精益管理、体系培训、SA8000体系培训、RBA内审员培训、验厂管理培训、ISO内审员培训、信息安全培训、安全生产标准化、应急预案、教练技术、高绩效团队执行力、九型人格、NAC**级说服力、销售团队……

我们始终坚持以客户为关注焦点，通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台，帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来，已多种类型企业，根据企业不同的文化及现状，将现代科学管理体制渗透于企业中，迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。

GMI相信一切的伟大都来自于平凡，所以九域一直在秉承着自己的经营信念：让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择！

九域的特色与优势：

GMI是国内早专注于SA8000社会责任管理体系研究的机构，集团拥有多名SAI认