苏州申请高培申请流程 无锡2022申请高企需要的材料

办理**企业认定的要求
近年来申请高企认定的企业越来越多，申请高企认定的中介也层出不穷，，到底什么样的企业可以办理，有哪些要求？具有多年申报经验的中睿兴为您一一解析：
1：在办理高企培育之前该企业注册需满一年
2：企业有一定量的人员缴纳，能够形成一个完整的组织架构即可。
3：企业的技术领域要符合国家重点支持的**领域范畴
4：申报之前企业在工商，行政，税务，环保方面没有受过处罚，如有需在高培申请申请之**定要处理掉并进行信用修复。
5：企业有*的知识产权，每年的科技成果转化不**5个，建议做到6到8个。
7：企业创新能力评分要达到要求，高培办理需达到60分以上，高企认定办理需达到71分及以上。
以上七点要同时满足，另外，能否办理，还要看该企业财务是否查账征收，是否为法人企业，财务是否配合进行账务的调整及研发费用归集帐的整理等等。
是指：通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展，或者在原有领域中革新似的运作。在国家颁布的《国家重点支持的**领域》范围内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业**自主知识产权,并以此为基础开展经营活动的居民企业,是知识密集、技术密集的经济实体。
一：**企业认定，都有哪些国家政策的扶持？
① 税收减免：经认定的，可执行15%(认定前25%)的优惠税率，税率降低10个点，税额减少40%;
② 直接奖励：获得高新认定后，可获得地方资金奖励50~100万（具体参照各个区的政策）
③ 融资：较容易获得VC的投资和各大银行的，银行收紧政策时，高新企业可申办无抵押信用；
④ 资助基础：是其他申报各类型专项资金的要条件之一，申办瞪羚企业、专项资金*的前提资质。
⑤ 提升：科技类企业“国”字招牌企业荣誉，电子商务时代大利于促进企业异地成交，是企业实力的象征;
⑥ 企业上市：创业板，新三板上市的重要条件之一。
⑦ 采购：产品**纳入采购体系;
⑧ 办公改善：**获得办公及工业用地，很多地方还可以免费用地;
⑨ 资产折旧：固定资产加速折旧，对财务报表有利;
⑩ 吸引人才：科技创业的**是人才，这样较能吸引他们;
二：**企业认定条件
(一)企业申请认定时须注册成立一年以上;
(二)企业通过*、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥**支持作用的知识产权的所有权;
(三)对企要产品(服务)发挥**支持作用的技术属于《国家重点支持的**领域》规定的范围;
(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不**10%;
(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不**5%;
2. 近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不**4%;
3. 近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不**3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不**60%;
(六)近一年**产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不**60%;
(七)企业创新能力评价应达到相应要求;
(八)企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

**几篇文章，我们对高新认定的奖励，高新认定补助怎么发放等方面内容做了详细的介绍，如果您感兴趣请向前翻阅或登录我公司网站（siruijing）进行系统性深入了解
    单位在申请高新的时候，申请需要的条件比较清楚了，但是高新认定时候，从哪些方面进行考核打分，我们下面详细介绍一下
   根据《高新认定工作指引》规定：知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价单位利用科技资源进行创新、经营创新和**创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上
1、**自主知识产权 30分
**自住知识产权，直接体现就是**，需要1个发明**或者电路布图或者6个实用新型**，需要拿到证的
2、科技成果转化能力  30分
近3年内科技成果转化的年平均数需5项以上，才有可能拿到30分，平均每年需要5个**
3、研究开发的组织管理水平  20分
单位研究开发的组织管理制度，科技成果转化的组织实施与激励奖励制度等为力促进单位研发进行的制度性建设
4、单位成长性
净资产和销售额成长性指标，主要考核3年的单位营业额和净资产成长性
以上就是高新认定的具体量化指标，高新培育和认定，都会考核这些内容
有高新申报方面的任何问题，欢迎咨询苏州思睿晶华，请关注我，或者登录我司网站（siruijing）进行系统了解
,我们从2012年开始从事高新认定工作，10年经验为您提供的服务

苏州企业申报高企要做好规范科技人员管理
在高企申报中，对于研发人员有一项明确的条件限制：研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以，企业要想申报成功，必须建立清晰的人力资源体系，在保证研发人员的数量同时，也要保证研发人员的质量，合理安排人员的岗位职责，涉及到研发和生产共用的情况做好分摊，提高人员的工作效率和工作热情，使公司的技术需求得到满足。
中睿兴提醒您注意:
1.对科技人员定义把握准确
2.熟悉所在行业情况
3.研发岗位设置合理
4.要有一定的余量（>10%）
5.提供的缴纳人数等证
明材料能够解释职工情况
在**企业认定中，科技人员一直是非常被关注的问题之一，科技人员占企业职工总数比例，是判断企业是否为技术密集型的一个重要标准，研究开发过程中重要的投入就是智力投入，人才投入。

在申报高企认定之前，很多客户会想，我们就是很传统的企业，没有高大上的技术，和根本没关系，这个其实是我们的认知误区，是指：在《国家重点支持的**领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业**自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业，概括来看，有下面行业：电子信息、生物与新、航空航天、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、制造与自动化，传统的生产型企业，制造型企业也是包含在内的，换句话说，实体企业都是可以的
   那么对企业大小有要求吗，在高企业认定管理办法中，明确说明了，中小企业都是在鼓励申报的范围之内，对企业规模大小没有要求，对企业利润也没有要求，所以很多小微企业，不要担心，都是在高企认定要求范围之内的
（中睿兴解析高企申报：成果转化激励奖励办法，只有文，很少有执行。有的准备了执行材料，但缺乏依据。例如嘉奖令通知等，与政策文件中一条都对不上。文件中一个发明3000元，实用新型1500元，嘉奖令通知写成了5000元或者8000元，和制度不统一。另，存在和财务报表不符的情况。）

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）
       公司拥有批、敬业、、经验丰富的项目申报技术团队，自成立以来，已累计向**过1000家企业提供过项目咨询服务，深受客户的信任和喜爱，在业内也拥有很高的声誉和评价。
       营业范围：知识产权代理，版权注册，商标申请，专项资金，，**产品，民营科技企业，中小型科技企业，工程技术研究中心，企业技术中心，科技小巨人，，体系认证，双创人才，*，人才等各类科技局、经信委、**项目。
       业务覆盖面：江苏：南京，苏州（姑苏区，高新区，工业园区，相城区，吴中区，吴江，昆山，张家港，太仓，常熟）。无锡：江阴市、宜兴市、崇安区、北塘区、南长区、滨湖区、惠山区、锡山区及新区。常州全境，南通：南通各区，如皋，海门，海安，如东，启东。扬州各区。淮安，宿迁，连云港，徐州。    浙江：杭州，湖州，舟山，宁波，温州。
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