苏州2022申请高企怎么做 无锡申请高企奖励申请时间

高企审核，总分100分，分四个板块进行考核，1、知识产权，需要1个发明**或者6个实用新型**，需要拿到证书的，分数30分；2、科技成果转化能力，需要16个科技成果，也就是16个**，需要6个拿到证书，其他的受理状态就可以了，分数30分；3、各项研发管理制度，这项20分；4、单位成长性，申请高企认定，考核的是前3年数据，，这个考察的是近三年的营业额和净资产增长性
一：什么是？
1：定义
在《国家重点支持的**领域》内，持续进行 研究开发与技术成果转化，形成企业**自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。
2：设立高企认定的目的
通过政策支持和鼓励，引导企业加大研发投入，提高创新 能力，实现产业结构调整升级，促进**产业发展，促进区域和 国家**竞争力的提高。
3：设立高企认定的依据
见文件：
《**企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)
《**企业认定管理工作指引》(国科发火(2016)195号)
二：高企认定的好处
1：财务**
1)、企业所得税率由25%降低为15%。
2)、研发费用税前(按175%)加计扣除。
3)、省、市、县、园区资金奖励(直接奖励+研发费用奖励)。
4)、申报有关科技计划等各类项目**立项+金额增加。
5)、延长亏损结转年限+固定资产加速折旧和摊销。
2：资本**
1）、企业融资上市的有利条件。
2)、有利于吸引风险投资机构和金融机构。
3)、创投税收优惠。
3：**
1)、对市场营销、招投标工程、合资合作有显著的促进作用。
2)、企业有较强的技术创新能力，有利于企业开拓国内外市场。
3)、提升企业形象，规范企业内部管理。
三：重新认定企业认定流程
1)期满**个月企业提出重新认定申请(基本流程同上)。
2)简单、复杂较名：如果企业有企业名称、注册资本、股东、股权、法人、主营业务、所属地区发生变化的，需要在认定前提前进行较名流程。
3)企业需在每年5月底前，填写上年度发展情况报表，累计两年未填报年度发展情况报表的，将被取消高新。
4)对符合条件的企业颁发新的“证书”。
此外，加强认定后续管理，企业获得后，应于每年5月底前在“**企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。未填报企业将会被列入重点抽查对象，连续两年未填报可能会被取消高企。
四：后续监督和检查
1)《认定办法》变动
将现行《认定办法》的*四章“罚则”改为“监督管理”，明确了采用备案与跟踪、随机抽查与重点检查相结合的方式加强检查，视不同情况对认定机构、申报企业、中介机构及评审提出了责任要求。

一、管理水平
该评分模块能体现企业对于高企认定重视和精细程度。仅仅因为管理能力得分低而导致高企认定失败的企业属于少数，一般还有其他失分项，但是部分企业忽视了这个问题，失败的案例也鲜有发生，例如百度搜索并复制粘贴企业管理制度文件，甚至连企业名称都没有更改等看似低级的错误。
失分点 ：
（1）材料的完整性问题，如果漏放、错放了某个文件，或者放的文件与并非申报所需的，都会失分。
（2）材料的质量问题，常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误，甚至出现别的企业名称，产学研等，这些问题往往是比较致命的。
提升建议：
就高企申报而言，企业除了需要提升研发管理水平之外，还至少需要做到以下几点：
先，仔细研究申报要求和评分细则，搜集每一个评分项目的材料，确保管理水平高的材料完整性。
其次，重点整合搜集到的材料，精雕细琢，不断完善和丰富，确保材料的质量过关，为获取较高的分数奠定坚实的基础。
，要保证管理水平模块与其他材料前后逻辑的一致性，不能前后矛盾，此外，要以企业的实际为导向，杜绝出现有明显问题的材料。
二、成长性
成长性得分低属于“自然灾害”，诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中，因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分，这种局面就意味着其他模块企业能扣得分多只有9分。
失分点 ：
实际上，经过的分析得知，其实在评审时，每个模块在打分时很少会给满分，即使其他地方的材料非常，都可能被扣点分数，较不用说大部分情况下，企业自己很难把材料做到，那些被扣三四分的，一方面企业自身容易察觉，另一方面企业较不会知道具体被的原因了，但加起来就达到9分了，甚至还**过了9分。
根据历年的分析来看，绝大部分因成长性得分低而不通过的企业的评分集中在65-70分。换个角度来看，也就是说造成企业高企认定失败的原因与其在于成长性得分低，不如归结于其他材料不够。
提升建议：
要提高成长性得分没有别的办法，就是企业要努力发展壮大，让财务数据有利于得分，但在这短期内或者说在高企申报周期内并不现实。
2016年重新修订后的新的高企认定管理工作指引在此成长性计算方法上有一些调整，部分企业可能会从中受益，所以在面对成长性得分低问题的企业积调整心态，必须短暂的忘却成长性得分偏低，主攻成长性之外的模块以提高分数，当然这对申报者的水平提出了较高的要求。
附件：具体流程
企业申请
企业对照《**企业认定管理办法》进行自我评价。认为符合认定条件的在“**企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请。申请时提交下列材料：
1. **企业认定申请书；
2. 企业依法成立的相关注册登记；
3. 知识产权相关材料、科研项目立项、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；
4. 企业**产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；
5. 企业职工和科技人员情况说明材料；
6. 经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度**产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；
7. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8. 近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。
评审
认定机构应在符合评审要求的中，随机抽取组成组。组对企业申报材料进行评审，提出评审意见。
审查认定
认定机构结合组评审意见，对申请企业进行综合审查，提出认定意见并报小组办公室。认定企业由小组办公室在“**企业认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“**企业认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的“证书”；有异议的，由认定机构进行核实处理。
通过以**程认定，拿到“证书”后，你就是名副其实的啦，除了可以享受国家规定的按15%征收企业所得税外，你还可以享受种类繁多的各项优惠政策哦！

一、知识产权
失分点：
（1）不满足规则层面的需求
案例一：企业只有一个发明，但是评审时发现，这个发明的权利人不是申请主体，且这个发明未缴年费已经失效，自然就是0分。
（2）不满足技术层面的要求
案例一：企业有6项软著，表面上已经满足基本要求，但是评审时认为，其中两项软著在技术上根本没有丝毫的区别，于是只认可了其中一项，导致。
提升建议：
在高企申报之前，企业一定要重视知识产权的布局和管理，在知识产权创造方面，需要紧密结合企业的研发活动和相关技术，要确保知识产权的数量和质量能够满足基本要求的情况下得到更多的分数，切勿把管理方法中知识产权的基本要求或者门槛性要求作为企业申报的需求。
其次要以自主知识产权为重点，明确受让等形式获得的知识产权得分很低，占许可已经不被认可，在知识产权管理方面，一定要确保所有知识产权权属人均为申报企业，知识产权仍在有效期，避免知识产权未缴年费和重复使用。
二、科技成果转化能力
科技成果转化能力得分低的问题的严重程度差距很大，经分析发现，在数量惊人的认定失败的企业中，有的企业的转化能力得分才20分，而的竟然只有0分。对于转化能力近20分的，显然未通过认定还有其他问题，但是那些只得到**10分的企业，基本上转化能力得分低就是其高企认定失败的主要原因了。
失分点：
（1）错误理解了科技成果转化的内涵和逻辑，有的企业甚至将成果和转化结果弄反了。
（2）缺少科技成果转化的材料与支撑。科技成果转化不仅有数量要求，较有质量要求。单纯的堆砌数量没有意义，能够被评审认可的科技成果转化才有**。
提升建议：
修订的高企管理办法评分细则中，科技成果转化的总分依然是30分，但是要求较高了，企业**高分的难度大大增加。虽然A档的要求是年均科技成果转化的数量至少是5项但却需要提供技术描述性材料。
对企业而言，先要准确把握科技成果转化的新政策、新要求，理解科技成果转化的内涵与逻辑关系，在梳理过程中，以现有的技术、成果为出发点，以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点，找到这两个点之间的对应关系，把握科技成果转化一直以来，行之有效的各项原则。
其次，要整理和归集好材料，材料越丰富有力，转化被认可的可能性就越高，既要保证转化的数量满足要求，也要保证每个转化都有足够而又准备的材料支撑。

科技成果转化能力
科技成果转化能力得分低的问题的严重程度差距很大，经分析发现，在数量惊人的认定失败的企业中，有的企业的转化能力得分才20分，而的竟然只有0分。对于转化能力近20分的，显然未通过认定还有其他问题，但是那些只得到**10分的企业，基本上转化能力得分低就是其高企认定失败的主要原因了。
失分点：
（1）错误理解了科技成果转化的内涵和逻辑，有的企业甚至将成果和转化结果弄反了。
（2）缺少科技成果转化的材料与支撑。科技成果转化不仅有数量要求，较有质量要求。单纯的堆砌数量没有意义，能够被评审认可的科技成果转化才有**。
提升建议：
修订的高企管理办法评分细则中，科技成果转化的总分依然是30分，但是要求较高了，企业**高分的难度大大增加。虽然A档的要求是年均科技成果转化的数量至少是5项但却需要提供技术描述性材料。
对企业而言，先要准确把握科技成果转化的新政策、新要求，理解科技成果转化的内涵与逻辑关系，在梳理过程中，以现有的技术、成果为出发点，以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点，找到这两个点之间的对应关系，把握科技成果转化一直以来，行之有效的各项原则。
其次，要整理和归集好材料，材料越丰富有力，转化被认可的可能性就越高，既要保证转化的数量满足要求，也要保证每个转化都有足够而又准备的材料支撑。
(中睿兴为您解析：高企怎么评分？
答：主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各项指标均按整数打分，满分为100分，综合得分70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构分别为：知识产权30分、科技成果转化能力30分、研究开发组织管理水平20分、企业成长性20分。)

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