职业装的选择方法:
了解自己的身型:不同的身型适合穿不同的衣服。由此,建议在选择职业装时先了解自己的体型,比如腿肥的人不要穿太过浅色的裤子,肩宽的人不要穿肩部太多装饰的服装。
了解自己的性格:必须了解自己的性格才能选择正确的衣服。不妨去做一些心理测试,或者去商场购买时注重感受购买。日积月累会发现,所有你喜欢的服装款式都蕴含着你的性格呢。
了解自己的风格:了解了自己的身型和性格,掌握一定的搭配技巧,自然会形成自己的着装风格。需要一个时间的积累哦!
职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳,与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色,而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调,经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数,并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。较让办公室气氛达到一个。
职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买,变成几十上百甚至千人的企业级统一置装,那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装,至少有三个环节的服务必须提前考虑:售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维,职业西装的售前服务应当包括:根据特的企业文化,推荐面料、款式、风格,为企业进行VI元素款式形象设计,量体师上门量体等。
售中期间,主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况,的职业西装,能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送,员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多,集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送,采用悬挂式立体包箱,服装根据人员归属分部门装箱,并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人,精准快速。
关于售后服务,尤其是小批量的补订单,是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成,但是企业置装不是。是不可的,刚完成置装没多久又有新人员入职,这时考验的就是职业西装的售后服务能力,是否有相同面料的备货,是否能小批量补单,别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装,考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。
团队职业装
这类职业是社会发展的产物,是新兴的。他们有着共同的特色—— 前卫、新潮、有创造力、吸引力较强,许多企业都离不开他们,所以他们着装首先要选择线条流畅、优美,造型简约、修身的款式,以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套,领型要加入流行元素体现时代精神,较体现时尚化。
面 料:
可选用纯羊毛系列,亦可选用澳毛精纺系列,要求手感轻柔、舒适,质地轻薄、 精细,纹理结构细密。
服装浅析要做好职业装定制必需要做到要素:
功能性:穿上之后,比拟起普通的服装较要便于工作与运动。
审美性:不能不仅仅只是穿戴的人要好看,假如作为一个集体不能达到这样的审美效果,那也就失去了职业装本身的效果了。
无论谁穿都能看上去很美,这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。
象征性:职业装,是为了能将公司的理念、特色等,通过颜色、外形或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿戴,可以告诉别人是属于某个团体。
职业装的科学性:
现代科学的新研究成果运用于职业服的全过程:材料、设计、打版、制作、包装。其中产业用纺织品的科技含量为**,新的纺织材料的拓展给职业装以日新月异的新面料。
宁夏众依制衣有限公司是一家集服装设计、服装定制、销售为一体的生产职业装,工作服定做公司。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,有经验的设计师和管理人员。本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。宁夏众依制衣有限公司设计生产公司、酒店、宾馆、商场、工厂、学校等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质、价格、服务一把抓”的热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!