团队建设活动策划

拓展式团建，通常由几个小的拓展项目组成，目的在于让员工调整状态，快速融队；同时拓展项目对团队综合素质，也是考验。
生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，很多时候并不能完全挖掘员工的潜能，而团建活动就是一个很好的途径，群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。让员工更多的展示自己，可以让员工较加的有自信，人际交往较加顺畅，让整个集体的氛围较加融洽有爱，同时也能让或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

当有矛盾出现时，其他队员会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会较加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。

公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工较好的融入公司，体会公司文化，并且让员工较加有归属感和自豪感或信任感。

团建作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感，我们知道新加入的同事会和老同事或之间比较生疏，往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情，部门与部门之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质。
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