形象管理师是什么?
形象顾问(形象管理师)是帮你解决一切搭配难题的专属顾问,她(他)们会根据顾客的自身体征:肤色、脸型、五官、体型、气质、个性及职业属性,结合色彩风格定/位体系为顾客量身定制专属的搭配方案,此方案包括:适合的服装颜色、质地、剪裁、面料、领型、图案以及配饰的材质、图案,彩妆的选择,发型的选择以及场合服饰搭配方案等。帮助她(他)们构建一套和谐得体的美学搭配系统。
形象顾问(形象管理师)的日常工作除了私人形象定制之外,还包括色彩诊断、风格诊断、发型妆面设计,给顾客做衣橱管理规划,给她(他)们进行针对性的陪购,企业员工形象定制等。综上,形象顾问(形象管理师)=服饰搭配师+私人形象设计师+衣橱管理师+陪购师。
形象管理技术如何与传统美业相结合呢,我们来具体分析一下:
1、服装行业:通过学习形象顾问技术提升自己的时尚品味,同时利用形象顾问技术,较加的帮助客户找到适合她们的色彩和款式风格,理性消费,增加客户粘度;作为服装店老板或服装经理,可以定期给VIP客户开展服装搭配时尚沙龙,让客户不仅在你这里收获美丽的外表,而且可以提升她们自身的品味较加了解自己的需求,提供竞争对手所不能提供的服务。
2、美发行业:现在越来越多的美发行业会融入色彩的概念,给客户染什么发色,不同脸型性格的客户适合什么样的发型,定制的服务越来越被客户接受,很多人宁愿花多些钱接受定制的服务,也不愿意随意剪个发型。
3、彩妆行业:可以根据进店客户的肤色特征、脸型五官轮廓特征及个性气质特征给她们设计适合的妆面,而不是只当季流行色或是**单品,要能做到给顾客化的建议,这样才能让顾客相信你的度,从而让顾客多次消费。
4、整形美容行业:整形美容行业在国内现在是一个非常成熟的行业,成熟意味着竞争大,在这种环境下,很多整形美容行业开始进入瓶颈期,那么在自己的技术之上,融入形象顾问技术,让客户变美的同时,还能够给她们做形象管理和,创新服务,让客户花同样的钱在你这里得到更多较的服务!
5、时尚买手:什么是时尚买手?为企业或采买合适的设计并交由工厂生产成商品成品,或直接采买合适的商品成品,然后放到企业销售渠道中进行销售,从而获得利润。从事这样工作的职业人叫时尚买手。时尚买手是一个综合能力非常强的职业,同时也非常考验一个人的能力!时尚买手必须掌握公司定位,知道哪些服饰是适合自己的客户,那么掌握形象顾问职业技能是**的。
6、衣橱整理师及陪购师:衣橱整理师是在掌握了形象顾问技术的前提下,可以发展的一个职业方向,近几年也是非常火的一个职业,一般衣橱整理伴随有陪同购物的服务,所以衣橱整理师,陪购师都是形象顾问必须掌握的职业技能。
7、创办自己的形象工作室或服装定制店,必须掌握形象顾问技术。
形象管理师书在哪里考?
四季美学是目前**色彩联合协会认证的考点,也是国家形象管理师书认证的考点。来四季美学,报名形象管理师课程学xi,就可以考证。
从巨大的广告牌到手机里小像素的图片,我们生活在一个被视觉图像包围的时代。今时今日的世界,出现在公众面前的不再只是艺人,还包括所有的政界、商界和体育界的名流。除了言谈举止,他们的着装、发型、甚至脚上穿的鞋子,都有可能后成为媒体热议的对象。
对于我们所有人而言,无论你是否身为公众人物,打理自己的形象是立身处世的一个重要组成部分,它不啻于我的自身的个性与生活方式的视觉声明,同时也含蓄地彰显了自己的能力与信心。所以,在今天,形象着实重要!
根据西方的“7/38/55”定律,旁人对你的整体印象,只有7%取决于你谈话的真正内容;38%在于表达这些话的方法,也就是口气、手势等;却有高达55%是决定于你的外表看来够不够分量,够不够说明力!
在社交场合中,如果你输掉了外在形象,那么就相当于输掉了55%的内在品质;如果不细心修饰外表,一个人的内在永远只能呈现7%甚至较少,或者没有任何机会……
所以,在这个人才济济,竞争无处不在的社会里---你就是你所穿的……
毕业学员反馈:
张昕昕:我今年36岁,经营一家120平米的美容院,虽然经营的项目比较齐全,也是中,但竞争的压力依然很大,比较不出与周围美容院的优势。2005年3月,在广州美博会上了解到一种新经营思路——把色彩工作室开进美容院,回来几天内,我考察了10几家色彩工作室,较终确定在"性价比"较高的四季色彩学xi,现在我的店在周围已有明显优势,从我店里走出的每一位顾客,着装得体,"色"显年轻。不仅仅稳定了老客户,较增加了很多新顾客。经营色彩以来,仅色彩服务和学员收入,已追上了美容项目的同期数字,在此非常感谢四季色彩!
四季色彩形象美学教育 成立于2002年,是由中国四季色彩理论和风格诊断理论的行业**艾薇女士创办的一家致力于形象咨询与培训的公司。公司主要业务涉及个人形象用色研究、形象管理师(形象顾问)培训、服装搭配培训、VIP个人形象设计服务、专业化妆培训、陪同购物服务、衣橱整理服务、个人形象打造、色研产品研发、团体形象培训及企业内训等项目。四季色彩历时18年的研发与积累,奠定了行业成员之一的专业形象;公司研发团队定期至中国香港、日本、韩国等地交流学习,针对亚洲人、中国人的肤色、瞳孔色、发色等特点结合光学原理、美学、社会心理学、中国文化、亚洲文化、时尚趋势、培训教学方式等多个领域,并始终坚持四季色彩,美丽中国的理念开发出了完善、科学、客观的理论及实操的培训教学体系。四季色彩的培训教学体系从研发初期就定位为每一个爱美的平凡人解决每一天日常的形象问题,它不同于舞台形象和特定造型的形象培训;体系内有一句话能够的描述:找对你的色彩,穿出你的风格!四季色彩坚信每一个人都很美,我们不需要模仿、不需要浓妆艳抹、不需要盲目跟风;每一个人都可以通过学习改变自己的形象,改变自己的生活,改变自己的工作,改变自己的人生。