西宁保姆钟点工 青海乐众家政服务供应

市场需求激增，全部加剧行业竞争

社会的进步不断创造了新的家政服务需求，导致全国家政服务需求激增，整个家政市场呈现出供不应求的繁荣景象。家庭生活服务内容也已经由传统简单的家政服务，延伸到人民群众日常生活的方方面面，形成了中国家庭生活服务生态圈。

据调查显示，目前全国共有各类家政服务企业和网点已近50万家，年营业额近1600亿元。有些大型家政服务企业，年营业额已达到几千万元的规模。初步统计，目前全国家政服务业从业人员达1500多**，以城市下岗工人、进城务工农民为主，西宁保姆钟点工，另外包括少部分专门从事维修服务的大中专技校毕业生和从事管理工作的大学生，西宁保姆钟点工。

2017年，我国家政企业总数已达68万家，其中规模以上的家政公司就有14万家。目前，家政企业多以“小、散、乱”特征为主，西宁保姆钟点工，在中国家政行业还没有真正像BAT一样的*角兽诞生，行业竞争门槛并不高。

家政服务，未来行业呈现趋势 保姆使用*的原因是将自己的家庭住址由农村改为城市，只为能找到较好的东家。西宁保姆钟点工

家政行业越来越火热

  据统计现在我国的城市化进程越来越快了，已经有接近5亿人居住在城市之中了，而城市化进程的发展，也必然的带来了家政服务领域的变化，在城市家庭之中，有百分之六十以上的家庭都曾经使用过家政保姆，而且有一半左右的家庭一直都有使用家政服务，这就说明了在以后城市化进程越来越快的情况下，家政保姆的需求是越来越多的。而且领域范围也越来越宽了，不仅只是简单的做家务了，还会有更多方面的要求。

会出现大型的家政上市公司。

  现在的家政保姆领域之中，一般都是小型公司在提供平台，在服务水平上很不标准和统一，所以竞争也很不合理，但是随着这个领域越来越火热，在未来的五年之中，肯定会出现一家大型的家政上市公司，从事平台式的工作，在全国范围内提供服务，类似于现在的旅游平台等等。

会有越来越多资本入场，市场细分变化。

  现在家政保姆行业越来越火热了，越来越多的资本都开始蠢蠢欲动，并且也会让这个市场越来越细分化，会存在各个方面的家政保姆。 西宁保姆钟点工**保姆需要能够独立完成家中宠物、花鸟鱼虫的养护。

家政服务是朝阳产业，也是民生工程。近年来，社会上对家政服务的需求呈井喷态势。一方面，我国居民消费能力不断增强，社会分工日益细化，新型城镇化加速推进，经济社会发展为家政服务业的成长创造了客观条件;另一方面，随着全面二孩政策推进实施、老龄化程度不断加深，消费者对居家养老、康复护理、育婴育幼、烹饪保洁等家政服务需求呈现刚性增长。规模化的供给和多样化的需求一起，促进了家政服务市场的繁荣。

尽管家政行业发展潜力巨大，但长期以来积累的矛盾也不少。有消费者用“不规范”“找不到”“不满意”来概括生活中使用家政服务时遇到的问题。这些现象背后折射的，正是当前家政服务行业发展中面临的有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等短板。一些家政服务人员对就业环境也颇有微词，有的工作内容与合同约定不符，有的对雇主故意挑刺、抱有成见。可以说，供需双方之间的症结，制约了家政服务业的发展，急需加强**层设计，完善政策体系，回应广大群众的关切。

 家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。随着人民生活水平的不断提高和家务劳动社会化日益突显，同时，随着我国家庭小型化，人口老龄化，生活现代化的发展，家政服务需求日益旺盛，行业地位不断上升。由于家庭的发展变化和家庭生活质量不断提高的需求，家政服务业、家政服务员职业是一项方兴未艾的产业；按社会发展的现状和趋势来预测，它是具有良好前景，是大有可为的行业、职业。全国60%的城镇居民对家政服务有需求，然而正规的大型家政服务企业却很少，市场空间大，发展潜力大。保姆正作为职业的一个种类在崛起。

随着“男主外，女主内”观念的被打破，现在的社会，女人已很少呆在家里做家庭主妇，她们和男人一样，在外面打拼着世界。即使是10月怀胎生子，但许多女人也只是把孩子带到半岁，便重回职场。重返职场后，她们普遍碰到的问题就是：谁来带孩子？有老人的家庭尚可应付，而无老人或老人没法帮忙的，又怎么办？较多人采用的办法是：请保姆。这也是造成保姆市场炙手可热的原因。

  将孩子交给保姆带养，有人说好，有人说不好，个别家长甚至“谈保姆色变”。究竟请保姆带孩子利弊如何呢？日前，记者就这一问题走访了多个家庭，听他们谈请保姆带孩子的甜酸苦辣。 保姆使用*的原因是想隐瞒自己的真实年龄，担心因为年龄过大而找不到工作。西宁保姆钟点工

中级保姆需要能够进行衣物洗烫的工作。西宁保姆钟点工

加强对家政服务业从业人员的培训工作。家政服务行业的迅猛发展对家政服务员的综合素质提出较了高的要求，也是雇主们好关心的问题。由于缺乏统一管理，一些未受培训不胜任工作或工作中有过不良行为的人可以通过跳槽来继续从业。因此，要加强管理，狠抓家政培训。这里既要有理论知识的培训，又要有实际操作技能的培训，较要有良好的职业道德培训，这些内容都应是家政服务从业人员的必修课程。构建制度化、规范化的家政服务公司管理体系。家政服务公司要想做大做强，必须要实行企业化的管理。既要建立安全可靠的输送体系，还要有高水平的管理人才队伍，较要有切实可行的规章制度。其中，安全可靠的输送体系的建立尤为重要。因为对用户而言，家庭安全是好重要的。可以考虑以行政区划为单位，建立起不同层次的家政服务员培训输送基地，这些基地要与家政服务公司对接，建立稳定的合作关系。做到输送基地的初步培训与家政公司的专业培训相结合，对经过培训和技能鉴定，获得上岗资格的人员，建立相关的信息档案，做到统一联系、统一安排、统一管理，向用户家庭输送合格的高素质的家政服务人员。西宁保姆钟点工

青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用**网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、*度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务**基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活较简单，帮助千**解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。

青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用**网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、*度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。
成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务**基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活较简单，帮助千**解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。