珠海Disney认证咨询 九域管理

Disney验厂主要是、，Disney验厂需要自己申请，主要有ITS、BV、 ***等机构审核。主要从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等着手。
DISNEY验厂产生背景：
****遐迩的DISNEY，全称为The Walt Disney Company，取名自其创始人华特DISNEY，是总部设在美国伯班克的大型跨国公司，主要业务包括节目制作，主题公园，玩具，图书，电子游戏和传媒网络。但是当今的已经远远不止于游戏这一个行业了，手表、饰品、装、箱包、 家居用品、毛绒玩具、电 子产品等多个产业。由于大多数人都是从小看着DISNEY的动画片长大了，所以所涉及的各大产业都受到了广大消费者的一至**，**了丰硕的商业**。所以凡是在Disney产品里出售的商品，就必须要通过Disney自身建立的Disney验厂标准，这就是Disney验厂的由来。

Disney验厂有以下好处：
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到**客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得较高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多人才，降低高水平人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立**公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽**新市场。

Disney验厂由来：
为何要做Disney验厂，有两种情况：
1、工厂自身的长远发展，为接外单，为公司拓展海外市场，提前打好进出口的基础。
2、 很直接，是工厂做Disney的产品，而Disney方要求，必须要通过他们自身的 Disney验厂，保证产品合格安全，才会合作下订单，不做就无法获取Disney订单。

Disney验厂标准拒绝明确如下：
1、童工：工厂不能雇佣童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他有可能导致其身体损害的岗位，不得上夜班。
2、合乎法律法规的拒绝：供货商工厂**限度应遵从所处国家的劳动法以及环境保护的涉及法规。
3、强制劳工：客户不准工厂雇用强制劳工，明确还包括强制工人加班费，用于劳役工、监狱工以及扣留工人的件作为要胁强迫工人劳动。
4、工作时间：拒绝周工时不得多达60小时，每周至少睡觉。
5、工资福利：员工的薪资否**当地**薪资水平？员工加班费否有加班费工资？加班费工资否合乎法律拒绝（正常加班费为1.5倍，周末加班费为2倍，法定节假日加班费为3倍）？工资的派发否按时？工厂否为员工出售保险？
6、身体健康与安全：工厂否不存在相当严重的身体健康安全问题，明确还包括消防设施否齐全，生产区域的通风、灯光否较好，工厂否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的住进人数否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全否符合要求。
深圳市九域企业管理顾问有限公司为满足客户的需求，为客户提供更多的增值服务，改善企业管理，提高企业管理效率，轻松通过各种验厂、认证。

深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）于2005年1月成立，集团由曾在**公证行从业五年以上的三位经理与**的**总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务**，GMI迅速得到了客户一致认可，并跃居行业的。
面对竞争日益激烈的**大环境，为了较好的服务于客户，GMI通过战略调整，细化内部管理，把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中，通过九域的服务过程，为企业提升**。除了团队的建设之外，公司在创立之初就注重文化的建设，伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册，为客户搭建了一个经验与学术交流的平台，深受企业的喜爱和**。

目前，深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）产品和服务:
验厂：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
华为验厂、苹果验厂、苹果MFI验厂、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

体系咨询：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证……

安全生产：
安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训

培训：
精益管理、体系培训、SA8000体系培训、RBA内审员培训、验厂管理培训、ISO内审员培训、信息安全培训、安全生产标准化、应急预案、教练技术、高绩效团队执行力、九型人格、NAC**级说服力、销售团队……

我们始终坚持以客户为关注焦点，通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台，帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来，已多种类型企业，根据企业不同的文化及现状，将现代科学管理体制渗透于企业中，迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。

GMI相信一切的伟大都来自于平凡，所以九域一直在秉承着自己的经营信念：让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择！

九域的特色与优势：

GMI是国内早专注于SA8000社会责任管理体系研究的机构，集团拥有多名SAI认