武汉人力资源类型的公司
武汉劳务派遣是人力资源其中的一种,所以一般来说人力资源公司都包含劳务派遣服务。所以企业要在武汉找劳务派遣公司,可以找一些人力资源公司来做,因为他们业务类型多样,有劳务派遣、劳务外包、人事外包、岗位外包等,企业可以通过后期接触,选择更适合自己的劳务方式。另外,人力资源公司接触的案例更多,因为人力资源公司的业务不仅仅是一种,所以适用于各种类型的企业,经验也更加丰富。
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有利于降低薪酬支出
通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出,往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工(又称劳务工)经过努力工作或工作表现的,可以转为正式员工(直接与用人单位签订劳动合同的员工),这也是国家政策的趋向,而在实际用工中劳务工与正式员工工资和福利待遇确实存在差异。劳务工除正常工资、年终双薪及法定的福利外一般不享受正式员工的福利及奖励。
控制型的人力资源管理模式则是以交易、短期为目标来看待、对待雇佣关系,在互为利用、互取所需的基础上建立劳资关系,通过要求职工严格遵守企业的规章制度,人力资源公司,依据其贡献来衡量对职工的奖励,以此来实现终降低成本或者提的目标。
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应用控制型人力资源管理模式的中小企业主张以外部劳动力市场满足企业发展的需求,很少或者根本不重视对职工的培训。介于承诺型及控制型两者之间的混合型人力资源管理模式属于比较中庸的人力资源管理模式,与其它两者不同,在招聘时注重对应聘者具有业务技能与潜能的发展,会重点对职工与本岗位相关知识及技巧进行培训,即注重对员工的控制,也注重员工的发展。
人力资源公司-武汉江南世纪人力资源由武汉江南世纪人力资源集团有限公司提供。“劳务派遣,劳务外包,人事代理”选择武汉江南世纪人力资源集团有限公司,公司位于:武汉东湖高新光谷大道国际企业中心文昌楼B303室,多年来,江南世纪坚持为客户提供好的服务,联系人:向总。欢迎广大新老客户来电,来函,亲临指导,洽谈业务。江南世纪期待成为您的长期合作伙伴!
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,是较早获得人社局劳务派遣和人力资源许可证的单位,通过ISO管理体系认证,注册资本5000万元,深耕人力资源行业十余年,发展到20余家全资(控股)子(分)公司,其中两家子公司上市:武汉星江南人才市场股份公司(股权代码:103338)武汉千里马时代人力资源市场股份公司(股权代码:103071),服务企业**过5000余家。集团以承接大型企业、上市公司的人力资源服务为主,致力于集团、客户和员工的三方互利共赢为目标。业务已辐射到广东、天津、湖南、江苏、云南、江西、河北等20多个省市,累计安排就业达100多**次,具备强大的人力资源供应渠道实力和综合服务能力。多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包、企业节税增收等方面颇有建树,致力于为客户提供好的人力资源解决方案。