劳务面对的主要是比如工人等蓝领人员,量大而技术含量或者性要求不是很高的工种,一般是批量操作的,而人力资源,可以说是定制服务了,按照用工企业的要求,为某一个岗位物色合适的人,当然也包括从其他公司挖人,这种面对的群体一般是技术性人才、高管等群体。
办理人力资源服务许可流程
受理:申请人提交规定的材料到县区级人社部门;
审查:经办部门审查材料齐全和真实;
实地考察:到申请人经营场所进行实地核查;
发放:复审后做出准予或不予许可决定。
人力资源办理周期这个是无法给出大家一个确切的的,如果准备工作充足而且材料齐全,那么办理起来会快点,那如果这些都没准备好周期反之也是需要久一点。
人力资源服务是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
1、先填写人力资源服务机构登记表及所用场地的产权或者租赁;
2、准备不少于200万的注册材料;
3、六名以上具有大专学历并且经过相关培训从业材料和;
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作准则,安全管理制度;
5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》;
6、申请通过后,由省厅人力资源和**部门核实批准后、颁发《人力资源服务许可》,企业凭《人力资源服务许可》及相关文件,可申请人力资源服务进行营业。
平时我们接触的一些劳务公司,都是属于这类型的公司,主要还是为企业做一些人力资源的服务工作,所以大家在选择的时候都应该看看基本的市场行情,通过详细了解之后也才可以较好的选择,可以让人员较好的管理,机构也可以合理调配人力资源。
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