企业荣誉证书的好处以及说明
1.在公司参与竞标和招标活动中会得额外加分、参展会企业*,吸引客户,可印在画册上面宣传
2.争抢产品在市场上的竞争力、提高公司和的度
3.吸引经销商代理商的*、
4.把牌匾复制给代理商挂在店面展示墙上吸引消费者**他们的信赖
5.增强效应、增加投资者的信心、激励公司员工
6.争抢产品在市场上的竞争力,提高公司和的度,吸引客户
企业荣誉证书的定制对于一家正规经营的企业来说已经不是可选品,而是必需品,不仅是一种迫切需求,较是一个企业的荣誉。一个企业无论规模大小,无论运营时间长短,都需要一定的认证,一些证书加身,它会帮助你较容易获得扶持以招商、投资、融资担保、银行,帮助企业降低筹募资金和交易成本,减轻压力,是在一些经营活动中较容易**商业合作、赊销、签约风险防范的保证,较好地促进企业的长远发展。
拥有一份的企业荣誉证书,将是对企业产品质量、信誉良好的重要保证,也是消费者在权衡选择同类产品时的重要考量标准。试想一个同类型的产品,一件是没有任何度也没有任何评估证书的,另一件是中国,拥有着中国自主创新产品证书的。如果是你作为消费者将会如何选择?显而易见,是的,相同的产品任何人都较容易倾向于有保证的产品,为的就是买份安心,买份放心!相同的产品,消费者较愿意去选择质量较优,服务较好,售后有**,性价比较高的产品。
对企业利用荣誉管理的建议
1、提高对荣誉管理的认识
企业必须对荣誉及其管理有一个正确的认识。首先,企业的生存和发展需要各种荣誉的支持;其次,面对越来越多的企业荣誉和个人荣誉需要加强管理,合理利用,充分利用;*三,荣誉的申报应变被动为主动,有选择、有计划。
2、开展系统化的荣誉管理
建立企业荣誉管理信息系统。把企业及其所属单位获得的所有荣誉、企业员工获得的重要荣誉(注:各企业可自己定义何谓重要荣誉)纳入管理系统,荣誉信息统一管理,荣誉实物分类管理和保管。
3、有计划地进行荣誉开发
企业应注重荣誉申报信息的收集,积极主动参与各种荣誉的申报。较重要的是,有计划地进行荣誉开发。比如本企业缺,应按照评审标准中对荣誉的要求,有针对性地培育和申报;缺某个,应按照该评审标准中对荣誉的要求,有针对性地培育和申报。总之,就是缺什么荣誉,有计划地补什么荣誉,增强荣誉申报的计划性和**前性。
4、设置荣誉管理岗位
面对竞争日趋激烈的市场,企业在做好其他工作的同时,搞好荣誉管理工作是非常必要的,也是非常重要的。建议大的企业设置荣誉管理岗位,由专职或人员负责荣誉管理,开展相关工作。通过加强荣誉管理,为企业带来更多的社会、经济效益。是管理的主要对象及企业的主要资源。人本管理包括五个层次:情感管理、管理、自主管理、人才管理、文化管理,因文化管理是人本管理的高层次,所以只有夯实了“人本管理”的基础,不断进行人本管理理念的创新才能跃上文化管理的平台。中国有句古话,叫“得人心者得天下”。企业管理也一样,谁抓住了“人”,谁就赢得了财富与荣耀。这是“人本管理”思想的**。
企业荣誉证书获取方式
1、由组织企业的一些评选活动,向企业颁发的一些荣誉、奖励证书。
2、由行业组织的一些评选技术、质量、等的评选活动,行业机构颁发的一些荣誉证书。
1.对申报企业进行审核,7-15个工作日审核通过后企业**颁发的“中国”相应荣誉,并在媒体给予公告宣传。
更多荣誉证书项目申办如下:
《中国名优产品》 《中国绿色环保产品》
《节能绿色环保推广产品》 《中国行业》
《全国消费者放心满意》 《中国行业影响力》
《中国*诚信企业》 《质量信誉双****单位》
《》 《中国企业》
《**》 《中国工程建设推荐产品》
《质量 .服务.诚信AAA企业》 《中国行业****》
《全国质量信誉服务AAA级企业》
《中国行业名优》 《质量信得过产品》
《中国商标》 《中国企业》 《中国》
《省》 《省产品》
《中国自主创新产品》 《中国消费者可信赖》
《中国行业**产品》
《全国行业市场用户首1选》
《中国产品》 《重合同守信誉单位》
《推动绿色低碳节能环保产业发展**贡献企业》
《中国315诚信企业》
《中国消费者可信赖企业》
《质量检验国家标准合格产品》
《中国*诚信企业()》
以上众多企业荣誉项目,部份需要根据企业提供的资料条件而
五,投标加分项目
1.中国环境标志产品认证:十环标志
2.企业信用评价AAA级信用企业
3.中国中小企业诚信**单位
4.守合同重信用企业
5.ISO9001质量管理体系认证
6.ISO14001环境管理体系认证
7.OHSAS18001职业健康安全管理认证
目前企业荣誉证书的定制对于企业来说是一种需求,较是一种奖励和荣誉,企业荣誉证书分的很仔细,各行各业也需要有特定制作的证书。这是企业的发展,也是社会的发展。是对各界的一种肯定和赞扬。
巧妙的联动策略
巧妙的联动策略 提起延伸法则,大家应该是耳熟能详了。一个被广泛使用在旗下的所有产品上,通过的影响力感召力,迅速**市场,不失为良机妙策。但由于担心把所有鸡蛋放在同一个篮子里的风险,考虑的自身的抗风险能力,很多厂家还是慎用这一法则的。联动策略考虑的就比较周全了。例如福建的“七匹狼”,既是龙岩卷烟厂的,也是“七匹狼”服饰的。这两个同舟共济,相得益彰,但又各自具有一定的抗风险能力。
北京赛成科技有限公司成立于2020年10月29日,注册地位于北京市海淀区中关村南大街36号12号楼17层1706号125,法定代表人为李福华。经营范围包括技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;企业管理;市场调查;企业管理咨询;设计、制作、代理、发布广告;教育咨询(中介服务除外);销售自行开发的产品、服装、鞋帽、珠宝饰、日用品、体育用品、文化用品、家具、玩具、照相器材、金属材料、建筑材料、机械设备、电子产品、五金交电、技术防范产品、家用电器(不从事实体店铺经营)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)