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截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家,比上一年增长5541家。其中,公共人力资源服务机构5180家,比上一年减少79家;经营性人力资源服务机构30523家,比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设,各地按照深入推进“放管服”改革的要求,进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件,大力发展人力资源服务业,推动经营性人力资源服务机构数量较快增长。抓紧办理一个人力资源许可证,后期有很大可能办理审查难度增加。
《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。申请通过后,由省厅人力资源和社会**部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
需要大家注意的是,人力资源服务许可证的有效期为5年,当5年期满后,就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检,需要拿到相关部门盖章。总而言之,一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证,有了这张证,贵公司接业务,项目,较加游刃有余,,符合规定!
人社部将加快发展人力资源服务业,实施骨干企业培育计划,到2020年培育形成100家左右在全国具有****作用的,打造,构筑产业优势,实施人才培养计划,到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60**;全面实施基层成长计划,今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法,逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。
我司协同创新发展为理念,服务大众客户为中心,我们致力于打造以公司注册,代理记账为**,以知识产权增值服务为导向的多元化企业服务平台,承接各行各业公司营业执照办理、专项审批、知识产权、工商变更、注销、代理记账、高新认定、科技项目、人力资源、税务咨询等公司相关业务。
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