办公室装修设计要点:
1.办公室装修地面处理是进场首项工作,地面必须保持平整,如果不平会对办公室地面装饰造成一定的影响,不平地方我们要用水泥沙浆进行找平,或者是用水泥自流平也可以。
2.现代的办公室对消防的要求有相关的规范,如果说要做办公室吊顶,室内所有的喷淋口就一定要露出吊顶一定尺寸才行,而且还要操持水平。通常我们会将这件事交给专门的公司来做。
3.如果办公室室内隔出了新的空间,湖北办公室装修,按照消防规范,我们必须要增加单独的烟感1器,这也是要请专门的公司来做,一般是大楼的维保单位。这两项如果改不好的话,物业验收是通不过的。
4.很多办公室设计过程中,因为规模小,弱电改造(包括网线和电话线)往往会不打算请专门的综合布线的公司来做。而这时候就要特别的注意,数据和语音的标签一定要在放线时做好,以免给后续工作带来麻烦。
5.办公室装修网络布线中所有需要穿管的线,必须时选用钢管,办公室装修方案,而不是选择家装很常见的PVC管,线盒也应是铁盒子,PVC也许也能用,但是它的管线要求就是这样,上海办公室装修提醒大家注意下。
6.现在很多的楼宇配有中央空调和新风系统,但室内出风口不一定能满足要求。这时候就需要装修公司委托专门人士延长或改造室内的出风口了,并且还需要吊顶工程相互配合才行。
7.办公室吊顶材料是比较多样的,不管我们是选用石棉板或者矿棉板,都要用螺丝拉杆悬挂,这样装修出来的吊顶才能经久耐用,用铁丝悬挂是不允许的,大家要注意下。
8.在办公室的办公家具进场之后,强弱电走线需要随着办公隔断一起安装到每个员工位,不能乱拉乱放,容易造成安全和使用的隐患,而且也影响美观。
当代流行的办公室设计思路
空间安全感
当员工进入公司一段时间后会感到些压力,因为需要通过工作和与同事建立纽带来证明自己。这些由担忧驱动的动机会让人很快变得筋疲力尽,并zui终使员工感到不满和无法投入工作。这是雇主通过建立一种心理安全文化来安抚和支持员工的又一个机会。当团队不担心每一个小错误的后果时,他们会表现得较好。
而且这样的安全感的空间也可以通过办公空间设计来实现。舒适的合作空间、咖啡馆里的私人座位区,以及主工作区之外的休息室,让员工与同事和管理者进行一对一的互动,而不必担心被评头论足。许多公司还正在培养奉献精神,高阶员工通过知识共享课程和指导计划赋予他人power。
促进成长和转型
年轻员工一直希望在工作中遇到挑战,无论他们在企业工作了多长时间。 当单调感出现,他们会觉得陷入困境,并开始考虑在其他地方寻求新的挑战。 想要保持员工持续敬业度,公司可以考虑一些使员工保持动态变化的方法。 有一种方法是在办公室内有足够的社交空间、咖啡馆和休息室。 这些空间将来自不同团队的人们聚集在一起,办公室装修价格,他们通常**互动过。 这促进了跨团队创新,并鼓励人们追赶自己的角色思考并尝试新事物。
办公室装修动静分区布局
动静分区布局就是根据部门不同的工作属性和习惯,办公室装修改造,安排各个部门的工作区域,尽量减少部门之间的干扰。
1、公司的销售部、市场部等经常出入办公室的人员都安排在靠近门的方向,方便他们进出办公室。
2、需要安静环境的,如编辑、美工等,可以安排在办公室内部,防止进进出出的人的声音打扰这些同事的创作。
3、财务要尽量安排在比较靠里的位置,因为这是公司zui重要的秘密基地。
4、总经理办公室装修可以安排在一个尽可能观察全局的位置。
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