佛山哪些企业可以申请ISO14001认证?佛山ISO认证中心

 实施ISO9000的主要目标评价

    **贯彻ISO9000以后，应以围绕职能工作方针；开展深入细致的规范化工作，促进依法行政。所以其单位负责人可以从以下几个方面进行评价

    a、内部所有职能是否进行了全面规范

    内部管理的规范化是贯彻ISO9000的基本体现，要保证所有的主体职能不漏项。实现一种新思维的管理模式改革，对所有的工作过程和岗位工作进行规范化的管理；强化源头控制，从重结果到过程与结果并重；通过相关方法和手段，对过程与结果进行量化评价与考核，使整个职能的履行和与此相关的内部管理过程始终处于受控状态。

    b、提高职能工作质量

    如果建立或完善的管理体系运行良好，则相应的职能目标就能如期实现；把现行的各项业务指标溶进所有环节和过程之中，用指标评价过程和过程行为；杜绝出现问题再追究责任的传统管理模式。

    c、明确责任，培养团队精神和效率

    ISO9000讲究的是一个体系的所有人员的团队精神，在这种精神下才能同心协力保证较终目标。所以要是管理体系的文件具有整合功能，理顺内部各部门及下级单位之间的关系；既为有章不循等违规行为提供追究依据，也使团队精神、目标较大化展示明确的界定；使内部工作体系较为科学、规范。

    d、提高职能人员的素质

    贯彻ISO9000使单位管理体系的完善与运行，必须要求全体人员在素质要求与之对应；不仅要学政治、学业务，而且要学管理；使人员的整体素质和行政能力对顾客的满意度要得到进一步提高。

    e、拓宽职能管理的视野

    提高职能工作的科学性、公正性，必须要使职能工作的视野社会化；ISO9000标准能从企业拓展到**就是一个样板。要是建立的体系文件覆盖赋予职能的所有工作，而且包含引进的方法和创新经验等提升；使职能工作符合顾客的需求与期望较加科学、较加公正。

    综上所述，虽然ISO9001：2000中质量管理体系可以面对任何体系和过程；但根据我国国情、现状和**部门“贯彻ISO9000”的主要目的，**在进行贯彻ISO9000完善内部管理体系时，应从正确履行职能、职能过程的展开、顾客和顾客要求及与顾客有关的过程的识别等作为体系完善的首要内容；并通过规范化形成相关文件予以执行，这样才能使**的“贯彻ISO9000”工作产生它应有的作用。

    **通过贯彻ISO9000标准，能提高依法行政的水平；这是建立社会诚信的必要条件。其次**通过贯彻ISO9000标准，能移植和推广应用一些现代化的管理手段；加快社会诚信体系建设的推进速度。其三是**通过贯彻ISO9000标准，能强化标准化的功能；有利于推动社会诚信体系的标准化法律体系的建设。总之，**是**信誉的营造者；只有在**诚信的前提下，社会信用体系才有支撑的条件；如果在一个**信用危机的社会里，是不可能产生社会信用体系的傲雪风寒。

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