青岛擅长合同纠纷经济纠纷公司 公司诉讼

做好法律顾问服务的措施
1、制度**
律师实行工薪制，因此真正做到了化分工、全所服务、收费标准公开，实现了公司化管理。
2、人员**
事务所现有执业律师100余名，汇集了国内外法学院校培养的人才。
3、机构**
设有12个部门和6个管理机构，设立了顾问事务部和法律顾问研究中心。
4、服务内容
法律顾问服务内容范围覆盖所有法律领域，能够满足客户各种法律需求，真正实现全科式服务。
5、服务流程
积二十余年法律顾问服务经验，建立了完整的法律顾问服务体系，真正实现法律顾问服务流程的规范化、标准化、化和规模化。
6、服务监督
设立完备的法律顾问服务质量监督与反馈制度，确保服务的、。
合同形式不完备的风险
实践中，不少企业尤其是中小微企业对于合同形式规范重视不够，风险意识不强。如不少企业在**贸易中仅凭发货通知单、形式等就进行交易，未签订书面合同，一旦发生纠纷，难以双方贸易关系和义务内容。此外，外贸活动中，很多企业倾向于采用传真、电子邮件、即时工具等方式签订合同，这种电子商务合同的方式也存在潜在风险，表现在电子数据难以，当事人身份难以识别，取证手续繁杂等方面。
外贸代理中的风险在进口贸易中，委托人与受托人未签订书面外贸代理合同的情形下，受托人（外贸公司）拒绝交付提单、货物，委托人往往缺少书面证据主张。在出口贸易中，国内企业通过外贸公司出口货物，外贸公司在收到外商货款后，以种种理由拖延付款，国内企业面临收款风险。建议通过审慎选择交易对象、签订含义清晰的合同明确义务、及时固定合同履行事实等多种方式避免或减少此类风险。

关于**购买权的行使通知
公***七十一条对**购买权的行使通知，亦即转让股东向其他股东通知股权转让事项的义务作了原则性规定。**实践中对通知的方式、内容、次数等均存在一定争议。这些问题表面上是**购买权行使的程序性、技术性问题，似乎并不重要，但在**购买权纠纷案件中经常成为认识事实和作出裁判的难点，有必要加以明确。
关于股权转让通知的方式问题。公***七十一条*二款明确规定转让股东应当就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。对于何谓书面，公**并无明确定义。在2005年公**修订之前颁布的合同法规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式，从立法上确认了书面并不局限于纸面。但在社会观念甚至**实践中，仍然存在将书面局限于纸面的认识，显然已经难以适应通讯技术的迅猛发展。《解释》没有对书面作出定义，而将其他能够确认收悉的合理方式与书面方式并列作为合格的通知方式，实际上拓展了通知的有效方式，应当符合公***七十一条*二款关于使其他获得股权转让事项通知的立法目的，也符合日新月异的股权转让实践活动。

不签订书面合同的风险
企业不与劳动者签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以请求企业支付双倍工资。当民营企业自用工之日起**过1年不与劳动者签订书面合同，则视为与职工订立无固定期限劳动合同，劳动者可以随时辞职，且不承担违约责任。
未投保保险的风险有的企业未根据《保险条例》的有关规定为职工投保保险，而如果应当参加保险而未参加保险的企业职工发生的，将由该企业按照规定的保险待遇项目和标准支付费用。
违法解除劳动合同的风险企业与劳动者口头协商解除劳动合同后，未形成书面证据，当发生劳动争议，企业不能对合法解除劳动关系承担举证责任时，根据证据规则会被认定违法解除劳动关系，需支付违法解除劳动关系赔偿金。另外，劳动关系解除后，如作为用人单位的企业未在规定期限内将劳动者的名单、档案提交社会保险经办机构致使劳动者不能享有失业保险待遇的，则企业应当承担赔偿责任。

董事未尽勤勉义务，对股东的虚假增资承担补充清偿责任。
裁判要旨：《*共和国公**》百四十七条款规定：“董事、监事、管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”因违反该条规定的董事忠实勤勉义务而产生的责任，是过错责任，以股东因过错而未能履行忠实勤勉义务给公司利益造成损害为前提。郭海婴、食品公司作为雪樱花公司的股东，两次增资提供的报告显示的增资账户均经另案查明事实上均不存在，郭海婴和食品公司使用同一虚假账号进行虚假增资，故郭海婴对食品公司的虚假增资行为是明知的。郭作为公**定代表人和董事对食品公司的虚假增资未予监督，未履行忠实勤勉义务，存在过错。公司上诉主张郭未尽忠实勤勉义务，对食品公司的虚假增资承担相应赔偿责任理据充分。由于公**及其**解释均未对违反忠实勤勉义务应承担何种责任作出明确规定，为维护公司利益，本院认为郭应对食品公司未出资本息承担补充清偿责任。一审认定郭*承担责任，属事实认定不清、适用法律错误，本院予以纠正。因彭、彭、张、杨不是公司的股东，两次增资都提供了报告，现有证据不足以彭、彭、张、杨未尽忠诚勤勉义务、存在过错，故公司上诉主张彭、彭、张、杨承担赔偿责任理据不足，本院不予支持。
高关于适用〈*共和国公**〉若干问题的规定(三) 股东在公司增资时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条款或者*二款提起诉讼的原告，请求未尽公**百四十七条款规定的义务而使出资未缴足的董事、管理人员承担相应责任的，应予支持;董事、管理人员承担责任后，可以向被告股东追偿。
法律顾问具体顾问方面
1.解法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书
2.协助草拟、制订、审查或者合同、章程等法律文书
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6.应客户要求，讲授法律实务知识
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
11.办理双方商定的其他法律事务。

山东元鼎律师事务所为综合性法律服务机构，下设金融法律事务部、知识产权法律事务部、涉外及海事海商法律事务部、民商事法律事务部、公司及劳动法律事务部、建筑房地产法律事务部、刑辩法律事务部、行政法律事务部等八个业务部及行政人事部、财务部两个管理部。业务范围涉及民商事、刑事、金融、房地产、知识产权、涉外、海事海商、行政诉讼、企业法律顾问等多方面的法律服务。本所设有城阳分所，李沧分部，西海岸分部。
本所总部现有执业律师六十余名， 多人次被授予青岛市优秀仲裁员、青岛市优秀律师、青岛市优秀女律师、青岛市三八*手、青岛市**行政系统**个人、青岛市李沧区巾帼之星、青岛市法律援助**个人等荣誉称号；多人次担任**、政协委员、市人民**法律咨询**委员等社会职务。
本所律师多人次被聘任为山东省律师协会专业**委员，青岛仲裁**仲裁员，山东省律师协会教育培训专门**副主任，山东省律师协会知识产权专业**委员，山东省律师协会环境和资源保护专业**委员，青岛市律师协会理事，青岛市律师协会知识产权专业委员主任、委员，民事专业**委员，建设工程专业**委员，商事专业**委员，**商事专业**委员，公司专业**委员，行政专业**委员，青岛市律师协会培训教育专门**副主任，女律师专门**委员。
执业理念：本所秉承“客户**”的原则，坚持为客户提供优质、高效法律服务的执业理念。