工程造价咨询单位资质认证 十六年专注建标监理

公司设造价咨询一部、造价咨询二部、造价咨询三部、招标代理部、质量部、经营部、综合管理部，在全国有13家分公司。现有各类工程技术人员80名，其中：注册11名，一级建造师1名，二级建造师5名，3名，6人，民建、电力、铁路、市 政、室内外装饰、公路桥梁、仿古园林、水利、信息网络工程等人员齐全。
科技创新是四部稳健发展的强力支撑。一直以来，四部积极参与集团课题申报与研究，将工程与科研相结合，利用科研为企业经济发展提供动力。2020年，四部主要开展了四项课题，涉及全过程咨询、验收标准研究与建立、BIM咨询、**高层安全监测等多个领域，为化建设、化发展积累经验、提供支撑，并在卫生建筑、文化观演建筑、**高层建筑等领域深耕细作。同时，四部积极参与集团组织的各类比赛，在*二届微课大赛中， “大型历保建筑平移”微课获得二等奖。

在业务方面，秉持“向内看，向外走”的原则，四部深挖管理弊端，确定以围绕“改善绩效”、“开拓市场”为发力方面。
在改善绩效方面，四部注重实际、制定突破性的管控举措，如**总监“岗位岗级分开并行”管理，激励“为组织创造贡献的人”、“敢于担当、擅于解决问题的人”、“勤于业务钻研、进取的人”、“传递正能量的人”，激励实打实落地了、员工的积极性就上来了，发展的驱动力就足了。这一点，四部抓住了、较抓牢了。

在工程项目的承包商中标之后，承包商的主要想法就是将工程施工利益大化。很多承包商利用多年的施工经验和的管理技术以及经营优势，提高工程中材料的价格。而工程的咨询公司就是利用咨询工作人员的知识以及良好的管理经验，加大对工程中材料设备的良好管控，做好对工程中隐蔽工程的工程量计算，加大对现场的管理，根据工程的中标价格和工程施工预估价格等进行良好分类，有效确保工程的结算价格在预算范围之内。
通过工程全过程咨询服务有效实现工程承包单位和工程咨询单位的良好沟通，通过直接接触有效实现工程管理的性提升，解决工程中出现的问题，大限度地处理工程施工中的各项难题，减少工程施工中应用的人员投入和管理投入。另外，通过全过程咨询有效改变以往的传统管理模式，让工程管理较加，实现管理组织和合同关系的优化，降低工程施工中各管理单位的责任推诿，有效实现权责分离，缩短工程项目建设周期，提升经济效益。
通过工程全过程咨询服务有效实现工程施工中各之间的紧密联系，通过有效衔接和互补，弥补以往单一管理模式下出现的漏洞。让工程的承包商既合理关注工程的微观质量，又加大对工程的使用质量和建设品质。通过全过程工程咨询服务有效提出工程管理的恰当措施，借鉴的施工管理经验，提升工程建设质量，调动承包商的工作积极性，加大对新技术、新材料和新方法的应用，满足当前的工程建设要求。

科学的人才管理体系是**工程咨询公司*四事业部不断发展壮大的基石。在“队伍建设方面”，将既有人员深度培训与重点院校人才引进相结合，实现多层次人才互补。在人才管理机制方面，坚持选拔机制、培养机制、约束机制、流动机制相结合的模式，鼓励员工参与继续教育与资质考试，定期开展培训课程，邀请领域内教授开展专题讲座，提高员工综合素质，建立人才储备。同时，对外做好人才管理的宣传工作，利用媒体资源对人才进行大力宣传，形成对高素质人才强烈渴求的氛围，使企业认识到人才的重要性，从而吸引更多的高素质人才进入。重视内部文化建设，定期开展体育及知识竞赛等活动，**员工工作中的热情与积极性，进而**各项业务顺利开展。
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陕西兴正工程造价咨询有限公司成立于2005年4月，注册资金500万元，是批准的**工程造价咨询机构，承接各类建设项目造价咨询及招投标代理业务。公司设造价咨询一部、造价咨询二部、造价咨询三部、招标代理部、质量部、经营部、综合管理部，在全国有13家分公司。现有各类工程技术人员80名，其中：注册11名，一级建造师1名，二级建造师5名，3名，6人，民建、电力、铁路、市 政、室内外装饰、公路桥梁、仿古园林、水利、信息网络工程等人员齐全。自公司成立以来，我们潜心致力于各类造价咨询业务 的实践探索及理论钻研，完成各类造价咨询业务近千项， 行业涵盖了民用建筑、电力、公路桥梁、水利、信息网络 等领域，业务遍及陕西、青海、甘肃、新疆、西藏、四 川、江西、山西、河南等省份，协助众多客户合理控制了 工程造价，提高了工程管理水平。在多年的发展过程中，公司始终坚持独立客观、诚实守信的原则，通过自身服务，为客户创造**，与相关部门及多家企业集团建立了良好的业务关系，执业质量和服务质量得到了普遍**。