成都工作服电话

工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

工作服熨烫的小技巧：
　　一、了解工作服面料：
　　这一点我们都很清楚，什么类型的面料在熨烫时是不一样的，因此，在熨烫之前，我们要清楚工作服的面料特性，我们才能使用合适的温度进行熨烫，有一些面料是不耐高温的，比如丝织品、毛织物等等，但是棉麻等面料，是不怕太高的温度，所以我们熨烫时掌握好温度，至关重要。
　　二、是否能够直接熨烫：
　　现在行业多种多样，根据自己行业的需要，工作服定制的面料都是大不相同的，对于一些比较的面料，是不可以直接用熨斗熨烫的，需要在衣服上盖上一块布，才能进行熨烫，这可以避免熨烫引起的衣服发白发亮的效果。
　　三、熨烫后合理存放：
　　熨烫，可以使工作服变得平整美观，但是如果存放不当，工作服的外观并不能保持很久，熨烫后，我们需要用衣架撑起来，挂放在衣柜中，并且在衣柜中放入适量的防潮剂，以免衣服潮湿发霉。

干洗工作服的技巧：
　　一、擦拭法　　用浸有干洗剂的毛巾擦去衣物上的尘垢，让尘垢洗剂溶解后沾附在毛巾上。擦拭的时候，一边擦拭一边要把毛巾在干洗剂中投洗，通过毛巾将衣物上的尘垢都溶解在洗刷溶液中，接着实现清洁去污的效果。
　　二、冲洗法　　对污染严峻的衣物，或者对衣物上严峻污染的部位，可以用软毛刷蘸上干洗剂进行冲洗。冲洗的时候用力不可以太重，用力要均匀。冲洗法是手艺干洗中的关键办法。
　　三、浸洗法　　对一些安排构造松懈的毛织衣物，为了避免走样变形，可以把衣物放入干洗剂溶液中，用两手拎投的办法洗刷，对比较宝贵的衣物都适用此法洗刷，这种办法对洗刷剂的损耗非常大。在衣物洗刷完毕之后，要把用过的干洗剂溶液装入关闭的容器中，经沉积后将脏物分离去，可以继续进行运用。
　　四、预去渍　　手艺干洗之前，先要将衣物表面上的尘埃除掉，对局部重渍，运用四氯乙烯和去渍剂去掉，特别是对水溶性污渍应选用洗刷液，或者用酒精皂液擦拭去掉。当衣物上的水溶性污渍去掉以后，才干进行干洗。
　　五、干洗剂的挑选　　用手艺干洗衣物的时候，干洗剂难以收回，它糟蹋性大。从经济观念上看，除在个别的情况下运用四氯乙烯之外，大部分都运用价格便宜的120#溶剂汽油，或者用高含量的酒精。此外，这两种溶剂比四氯乙烯毒性小，蒸发快。可是这两种溶剂都是易燃物质，运用的时候要无火操作，一定要注意*，避免失火造成丢失。

工作服质量检验方法：
　、工作服的外观要求：整洁且平伏，折叠端正，左右很对称;无线头、无纱毛，各部位符合标准要求;各部位熨烫平整(包比如领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等)，做到无漏烫;线与面料的相适应，包括色泽、质地、牢度和缩水率等方面，以能保证服装的内在质量与外观质量为准;钮扣的色泽应该与面料的色泽相称。　第二、工作服的规格尺寸：服装号型的设置，必须按照“服装号型系列”标准的有关规定进行(或者所需定做工作服的企事业单位所测量的人员尺寸数据)。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
　第三、工作服的色差。色差规定是对原料的要求，也就是对定做工作服面料的要求。根据国家有关对色差的标准规定，服装的上衣领、袋面料和裤侧缝是主要部位，色差应**，其他表面部位色差为。我们对工作服的的色差检验工具是借用“染色牢度褪色”进行检验的。
　第四、工作服的缝制线路检查：各缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合定做工作服的造型需要;缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应;对称部位要求基本一致;线路要整齐，不重叠，无抛线、跳针，针迹清晰好看;缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象。
　第五、对面料进行检查：看看是否有明显的病疵，色差和虫蛀、鼠咬等。

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