五级三阶制分盘制|直销软件制作开发|日结分润商城

西安奉道网络科技有限公司，主要经营直销商城，直销商城系统，返利商城，会员商城，购物商城，网上购物商城，多用户商城，单用户商城，分销返利商城，购物返利系统，网上商城程序，商城开发，商城定制，移动商城开发，微信商城开发，外贸商城开发，商城开发建设，微信网站商城开发，商城系统，商城软件开发，网上购物系统开发，B2C商城开发，B2B商城开发等,需要直销商城就选聚成网络科技有限公司，帮助客户完成管理与业务创新。
双轨制的优点是： 1、化的排线设计使直销商运作轻松；上级容易帮助下级。 2、摒弃了级差制新老直销商级别设置，完全按两边业绩情况获得收入。 3、前期收入比较快。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
一星400 1单
二星2000 5单
三星4000 10单
四星8000 20单
1.推荐奖：注册金额的10%；
2.对碰奖：1:1 60
一星对碰封顶：400 1单
二星对碰封顶：2000 5单
三星对碰封顶：4000 10单
四星对碰封顶：8000 20单
3.见点奖：拿十代（偶数）1% 大见大：拿大     小见大：拿小
4.管理奖：3代 5%
5.报单费：4%
6.税收： 10%
7.：0%这个地方安个可以调节的安钮。
8.静态：（登录本系统的补贴） 静态回本后就不要再发放。
一星：2元
二星：20元
三星：40元
四星：80元
9.***低额：50元及50的倍数

商城结算系统变身财富自由系统
前几天的“云养孩”消息让无数的适婚、适育年轻人忍不住翻白眼。
国家拟定设立生育基金制度的新闻一度被炒得沸沸扬扬：“规定40岁以下公民不论男女，每年必须以工资的一定比例缴纳生育基金，并进入个人账户。”
现在不仅过不了七夕节，还要帮别人“养孩子”。
幸好央视爸爸后续出来辟谣，给这沉重的消息带来一丝的慰藉。
据统计，目前半数以上的家庭都表示不愿意生孩子，更别说提倡二孩政策了。而不生孩子的原因，相信不说大家都心里有数，那就是经济压力。
实行了那么久的独生子女政策，但是现在又提倡生二胎。这意味着一对除了自身的需求之外，还要赡养四位老人加两个孩子。这样的经济压力可想而知。
房贷生活费已经让人喘不过气。从前一个百万富翁可以让人无比羡慕，现在一个百万富翁，连个房子的首付都付不起。
实现财富自由之路，遥遥无期。
为了能跟得上社会的脚步，越来越多的人开始钻研之道。
说到的方法，肯定都写在刑法上面了。但是这种方法，就算有命赚也没命花啊。正常人也决不会做这样的事情。
谈到财富自由，更多的人想到的是这种方式——创业。
说到创业也是提起很多人的一把辛酸泪。创业让人爱恨交加，创业成功的人有着相同的成功经验，但是创业失败的人却各有各的失败原因。
现在这个时代，资源就是金钱。拥有不同的资源，利用信息的不对称就可以获取一定的收益。所以现在的微商非常普遍。只需要在朋友圈进行宣传和推广，不费时间和精力，并且相当方便。
但是其实很多走上了正轨的都遇到了一个比较麻烦的问题。
做成功了的/商城，交易量是十分可观的。越大的，会有很多的代理商和分销商，不同的代理商又会不同的折扣和现金折扣，而且每逢节日针对不同的分销商会有对应的节日折扣。更更更重要的是，需要有好的机制不断吸引新的客户，做更好的推广和运营。
因此，现在主流的商城结算模式是结合推广和结算一体的商城。
双赢才能创造更多的交易。要说怎么才能创造双赢，现在的商家可谓是费劲了心思。
从基础的送折扣券，再到送家居的米油等物品。但其实，现在的人并不怎么在意这些。你说要送折扣券吧，还要等到下次才能使用；送家居用品吧，家里也不缺这些。在维维看来，大家都是成年人，请简单粗暴的进行对待，直接返钱可好？
还真可以！
从奉道软件丰富的商城系统开发经验来看，已经有非常多的商城部署了这样的功能。新的会员加入会直接给介绍的会员金！比如：A是维维系统的会员，A利用休闲时间一直在维维商城中维持着较好的外快收入。这个时候B觉得A的项目非常好，也想要跟A一起进入维维系统开始愉快的外快。那么这个时候根据维维系统的规则，将B要进入的门槛金额（根据不同的系统规则进行确定）中分取部分金额直接返给A，这部分是完全单独于A在维维系统中正常的收入金额的，两者并不冲突。
这样平台获得了活动量，A获得了额外的收益，B也可以开始商城探宝之旅，可谓是三赢局面。
通过已完成的商城的运营结果来看，其结果是非常受欢迎的。无论是商家还是用户，都偏向这种带有现金折扣的商城结算模式。
这种新型的现金结算模式不仅仅可以用于实体行业，金融行业一样通用，甚至刚刚崛起行业也已经有了实践的例子。只有眼界看不到的商机，没有无法落地执行的商机。
工欲善其事，必先利其器。这是个酒香还怕巷子深的时代，好的项目也是需要好的宣传平台和工具。
一切为了实现财富自由。

办公平台
公司公告：可浏览总公司发布的公告信息;
会员信息：可更新会员的基本信息资料；
密码：可定期更改密码，防止密码遗失；
留言板：会员可以给公司进行留言，由管理员进行回复；
新会员报单：店长可以对新会员报单；
新会员：店长可以对公司未审核的会员信息进行；
升级报单：会员升级时可进行报单；
零售报单：会员零售进报单；
报单：未经公司审核的报单数据，会员可以进行；
报单查询：会员可以查询自己所有报单信息；
订货：订货；
订货：未经公司审核的订货信息，店长可以进行；
订货查询：店长可以查询全部订货信息；
库存查询：店长可以查询自己当前的库存信息；
发货查询：店长可以查询公司的发货情况；
业绩查询：会员可以查询每期自己的奖金及下属奖金；
团队信息：会员可以查询自己团队信息（推荐关系）；
网络结构：会员可以查询自己网络信息（隶属关系）；
帐户信息：会员可以查询自己汇款的帐户信息；
收件箱：会员、、公司之间可以收发信息；
：可通过会员信息和奖金信息；
短信报单：可通过短信实现报单。

，后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须200PV或以上。
　　(2)你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
　　(3)你和你所有的顾客当月实际积分在15000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金400元。
　　3.通过累积你可以成为直销员，同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
　　4.假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。
奉道团队拥有丰富经验，10年互联网技术经验，保障项目质量。目前拥有50多人的技术开发团队，通过技术创新与产品研发，以及结合已有的传统标准流程等，成功帮助客户打造专属服务，并且取得了巨大成效。奉道团队使用的互联网技术、的解决方案成功服务400多家企业，并赢得合作客户的口碑。
       奉道团队倡导“简单、稳定、”的产品理念，为众多企业量身定制了一体化解决方案，一对一定制，并且为客户提供一站式解决方案和落地实现支撑；我们的理念将复杂的问题应用简单化、一体化受到了众多企业好评。

    奉道公司致力于分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新提供商。公司创立于2016年，是传统企业转向线上新零售的倡导者，先后推出奉道新零售电商系统、奉道微信商城系统、奉道店管家系统等会员分润商城系统。随着全社会、全行业系统化程度的深化，“全民销售”时代加速到来，奉道以“让简单，让分销便捷，让结算”为使命，致力于实现“不断创造新模式，做者”的愿景。     成立以来，奉道公司深耕新零售电商行业，拥有开发人才30余人，智囊团10余人，讲师3人，具备新颖的模式设计，的系统搭建，出色市场推广能力。同时公司积累了丰富的新零售案例，以及8件软件著作权。    2016年以来，奉道公司持续输出新零售分润模式，累计帮助200多家传统企业顺利转型线上新零售。     2020年后，奉道公司在确保原有分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新等各项主营业务有序开展的同时，持续通过模式创新、技术创新、合作创新，推出分布式服务体系——“奉道新零售落地大脑”，并以此构建了新零售时代的陪跑式合作体系。      未来，公司将用“奉道新零售落地大脑”服务体系，通过资源共享、制度互通、会员协作，在产品宣传、制度设计、模式讲解、市场发展、资金、系统维护、法律法规等方面通过组建落地大脑，帮助传统企业构建新零售生态，为新零售时代发展贡献一臂之力。