范县彩箱包装厂 礼品包装 质量保证

河南天亮印刷有限公司致力于包装印刷服务，专注于各种纸箱纸盒印刷、礼品包装印刷，手提袋印刷、纸杯印刷、出口彩色/牛皮箱印刷，食品级包装盒印刷、企业画册印刷、彩页印刷、海报印刷等宣传品印刷。
关于包装盒的重要性都有哪些
包装盒是指用卡纸和微细瓦楞纸板这两种材料制成的折叠纸盒或微细瓦楞纸盒。包装盒一般作为中档的包装方法来使用，介于内包装和外箱包装之间。包装盒彩盒，一般由若干颜色搭配而成，给人强烈的视觉感官，让购买者和使用者对商品的整体外观和颜色等细节有一定了解，尤其适合于购买前不能拆箱的商品。那么使用包装盒有什么重要性呢？
1、制定适合的商品价格，是商品成功走向市场、取悦消费者的重要前提。进行定价时，企业通常考虑成本、需求和竞争。
2、使消费者受到尊重、*特、单一的感觉也是一种策略。现在，同构型的产品在市场上激烈竞争，产品将不再只是产品，如何结合其它策略让顾客贴心、使用者舒心，会是当下策略关注。
包装盒厂家
3、做出产品差异化。这可以让产品跟其它同类产品有所区别，创造出*特的，并藉此扩展市场空间。产品差异化，让客人买的不只是产品，还包括产品的特点，藉此能在空间上存在竞争力。差异化优势的创造过程，在于*特性，以能为顾客创造为前提。
4、企业在塑造时，较好抓住一个**理念，不断重复加强其中传递的信息，诉求集中在特定的群体，并且因地制宜，根据现实环境背景而有不同的策略。每个企业都希望能拥有，都希望能创建，都希望所拥有的能历久**。

河南彩盒包装厂家色彩设计技巧
彩盒包装的色彩设计，是依附于图形、文字和肌里，不仅要求美观、大方，满足人们的审美要求，而且应与人的心理感受高度协调印刷技术。下面是河南彩盒包装厂家色彩设计技巧。
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色调是画面上色彩配置所具有的总倾向、总情调，是一组色彩的主色，并在全画面中占优势印刷技术。包装要求在远距离的货架上从一瞬间的视觉上**出来，传达商品信息，这就要求整体感较强的色调来配合印刷市场。
彩盒包装设计的色彩关键，就是色调设计设备耗材。色调设计要求与产品的主要功能相统一，如礼品包装宜用红调等，冷饮包装宜用冷调印刷技术。色调设计要求与时代、与不同地区、不同对色彩的喜忌相统一，要能适应这种变化，顺应时代潮流，如教区人喜欢绿色忌用；藏族以白色为尊贵的颜色而忌用淡、绿色；满族人喜爱黄、紫、红、蓝色而忌用白色等物资行情。色调设计应充分考虑这些传统习惯，才能使产品受到欢迎，对于出口商品，包装设计只能尊重别国或别国的习俗印刷市场。
彩盒包装的色彩设计对比主要考虑以下三方面：
明度对比：包括同色相和不同色相的明度对比，需通过反复比较，以求准确表达。明度对比可加强明，对比越强，视觉效果越清晰，反之视觉效果越模糊。
纯度对比：在同一色相中，纯度越高，越显鲜艳，纯度越低，越加混浊。纯度对比可加强浓郁感。
色相对比：这是两种或多种色彩并置或交替变幻时，因色相不同而造成的色彩偏移现象，又可分临色对比。
在十二色相环上，两个相近的彩盒包装色彩叫调和色印刷工具。彩盒包装色彩调和给人以含蓄、丰富、高雅、愉悦、舒服的感觉印刷联盟。彩盒包装主要调和法有：同类色调是指色相同而明度不同的色彩配合，如淡绿、鲜绿、深绿的配合或浅红大红、深红的配合印刷。近似色调和是指含有共同成分的不同色彩的配合，如橙、朱红、黄都含有黄的成分，配合在一起容易协调一致印刷技术。

河南包装盒设计应注意的事项
随着我国经济的持续发展，商品包装较新换代的速度越来越快，以及对的全新认识，都关系着包装设计的与时俱进，创新是包装设计的灵魂，较是包装设计企业生存发展的**力量，但是也要注意创新性包装设计所要注意的问题。接下来河南纸箱包装厂为您介绍河南包装盒设计应注意的事项。
1，个性化设计首先应强调市场调研。
要做好包装设计的个性化，首先必须掌握消费者的心理，力求与消费者的个性心理相吻合，**包装与商品在情调上的协调，使消费者在某种意象上去认识商品的特质，要对每一个细节都进行仔细的考虑，体现出的一种个性，一种甚至是一种信仰。
2，个性化包装设计必须加强个性化的视觉冲击力。
包装盒个性化的包装设计要巧妙利用色彩制造视觉冲击，来自心理学家的一项调查分析结果显示，人们对的记忆，83%借助视觉1%借助听觉，3%依赖触觉，色彩在包装设计中占有特别重要的地位，因为不同的色彩能引起人们不同的视觉反映，从而引起不同的心理活动。
3，个性化包装设计还应有环保意识。
21世纪是“绿色”的世纪，环境保护意识已深人人心，创造有利于环境保护及人类健康的包装设计是当今消费者和设计师共同追求的目标，故而包装设计师在追求设计理念与营销利益的同时应以社会群体利益为导向，充分考虑社会成本与社会责任，较要考虑到环境保护的利弊特别值得反省的是现在很多商品都有过度包装的势头，过度包装是指包装功能与过剩的产品包装，包装盒厂家企业过度包装不仅增加了消费者的负担，浪费了宝贵的包装资源，加剧了生态环境的恶化，增加了度弃物处理负担。

绿色包装盒印刷耗材成为必然发展趋势
纸张作为包装盒印刷的主要原料，对实施绿色包装盒印刷具有重要意义。绿色包装盒印刷认证中提到的绿色纸张主要是指通过可持续森林认证的纸张、回收纸浆占30%以上的纸张和无氯漂白的纸张。今天包装盒厂家小编就为大家介绍一下绿色包装盒印刷耗材成为必然发展趋势。
包装盒印刷耗材主要考虑一下4个方面。
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1、建议大家选择合成纸，因为这种纸张具有普通纸张所没有的物理性质和高抗张强度、高耐破度、高透气性、优良的印刷性能等。能够很好地满足印刷需求。
2、轻型纸，即轻型胶印纸，是由化学纸浆制成的。*蒸煮，无废气、废液排放。它是一种绿色环保纸。轻薄纸有很多优点：松厚度很好，印刷后的原版印刷性和还原性好，质地好，重量轻，厚度厚，用它印刷的书籍重量比普通纸低1/4到1/3；不含荧光剂，比普通铜版纸和胶版纸轻纸张，颜色较深，而书籍用浅色纸印刷时间长不会造成视觉疲劳；对油墨的吸收能力强；纯化学浆生产，未经涂布处理，不污染环境。
3、包装盒印刷的材料应该具有一定的防潮性能。很多人会将使用过一次之后的包装盒收藏起来，方便下一次的使用。但是在收藏的过程中，如果没有一定的防潮性能，对下一次的使用会造成很大的影响。大家选用玻璃纸，这种纸张具有纸质均匀、拉力好、耐破度高、、抗水性强的优点。
4、再生纸是由废纸经破碎、脱色、制浆后经多种复杂工艺加工而成的纸。由于废纸与原材料的比例至少为30%，再生纸被称为低能耗、低污染的环保纸。据统计，回收1吨废纸可产生再生纸浆800公斤，相当于砍掉17棵树，节约造纸标准煤6吨，减少水污染35%。此外，再生纸采用无氯漂白法生产，不受漂白剂等有害化学物质的影响，外观洁白亮丽，与原纸如出一辙。随着造纸技术的进步，再生纸的质量将较加优异。如今，再生纸的质量可以与原纸相比，价格也不再高了。
通过以上的包装盒印刷耗材分析，我们得出了绿色包装盒印刷耗材成为必然发展趋势。
河南天亮印刷有限公司致力于包装印刷服务，专注于各种纸箱纸盒印刷、礼品包装印刷，手提袋印刷、纸杯印刷、出口彩色/牛皮箱印刷，食品级包装盒印刷、企业画册印刷、彩页印刷、海报印刷等宣传品印刷。

河南天亮印刷有限公司创立于1999年，是集设计、制作、印刷、包装为一体的现代化企业，是我市一家拥有出口包装品的印刷包装公司。 本公司致力于包装印刷服务，专注于各种纸箱纸盒印刷、礼品包装印刷，手提袋印刷、纸杯印刷、出口彩色/牛皮箱印刷，食品级包装盒印刷、企业画册印刷、彩页印刷、海报印刷等宣传品印刷。 公司汇聚了一群经验丰富、思想前卫、富有创造力的专业印刷团队，能在印刷前为客户提供合理的建议和精益求精的印刷方案。 公司拥有德国海德堡进口对开四色印刷机等印刷设备和一系列精良的后道加工自动化设备，形成了设计、制版、印刷、纸板生产、自动裱胶、自动模切、烫金等一条龙服务。为客户承印高质量的产品提供了**。 公司本着真诚负责的创业精神，致力搭建相互信任的桥梁，不断追求**的专业理念、锐意进取、积极创新、营造与精神财富。公司注重现代科学管理和品牌建设，不断提升服务质量，满足客户要求，追赶客户期望。本公司已经与多家企业集团建立了长期合作关系，产品得到了客户的认可。 公司秉 承“质量**、信誉至上”的原则，品质好、价格低、出货快的优势，深受新老客户的信赖！努力打造全国印刷包装市场的良好品牌形象。以质量为准则，紧紧把握 市场发展的动向，尤其是通过与各种行业的合作获得了良好的市场效应。热烈欢迎广大客商光临本厂指导，洽谈业务！ 河南天亮印刷有限公司将继续不懈努力，做出高质量产品奉献给市场，并愿与志同道合之士携手合作，共创明日辉煌！ 主要项目：纸箱纸盒印刷、礼品包装印刷，手提袋印刷、纸杯印刷、出口彩色/牛皮箱印刷，食品级包装盒印刷、企业画册印刷、彩页印刷、海报印刷不干胶印刷、表格单据印刷、菜谱印刷、名片广告印刷等。 服务宗旨――用心服务 共创 用心服务，不仅体现在对客户的售前服务、售中服务和售后服务，也体现在产品研发、内部工作等各个方面。企业用心就是想客户之所想，想员工之所想；员工也用心就是虑客户之所虑、虑企业之所虑，为客户和企业谋求发展。 共创，体现在企业与客户之间相互的服务关系。我们协助客户进行产品开发与制造，为客户节约成本，提升效率，创造。企业只有依赖于高效率的团队用心协作才能高效率运营，企业不是个人劳动成果，它是集体智慧的结晶。 企业使命――专业 诚信 求实 进取 协作 以市场需求为中心，以**的制造技术为依托，在产品创新上不遗余力，不断提升产品品质，以满足持续发展的市场需求。 以完善的制造工艺为依托，追求服务品质，为客户带来追赶满意度的体验。 坚持可持续发展，坚持不懈地推进企业良性、平衡、协调发展，不断提高企业的综合实力和竞争力。 坚持科学决策，持续经营创新，以保证企业持续增长的赢利水平，从而赢取长期稳定的**。 关注员工的个人发展和个人的实现，不断改善公司的经营环境，为员工的提供富有激励性的、有竞争力的、较宽广的职业发展平台，以满足员工自身发展的需要。