ISO14001认证费用 漳州环境管理体系认证 10年认证经验

1、ISO 14001系列标准归根结底是一套管理性质的标准。它是工业发达国家环境管理经验的结晶，在制定国家标准时又考虑了不同国家的情况，尽量使标准能普通适用。
2、ISO 14001标准对企业的积极影响主要体现在以下几个方面：
树立企业形象，提高企业的**度
促使企业自觉遵守环境法律、法规
促使企业在其生产、经营、服务及其他活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷使企业获得进入**市场的“绿色通行证”
增强企业员工的环境意识
促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本
促使企业加强环境管理
福州ISO14001认证经常出现的问题
一、环境因素识别不充分、价不准确
1.福州ISO14001认证中环境因素中没有把危险废弃物识别出来。
2.福州ISO14001认证中重大环境因素的确定不准确。主要是对重大环境因素的价准则理解不够，把握不准，对通过日常管理措施能有效控制但有重要环境影响的环境因素没有列入重大环境因素中;电气车间未将变压器油中氟氯联苯识别为重大环境因素，未提供氟氯联苯的回收处理证据;某厂原料车间没有把危险固体废弃物离子更换树脂辨识为环境因素，这应是一项重大环境因素;储运单位在做环境因素识别时没有考虑储罐泄漏后对环境造成的潜在重大影响;对废油抹布、酸碱中和池底泥等危险废弃物的影响价为一般，没有从管理的角度考虑其环境影响;对危险固体废弃物没有辨识为重大环境因素。
3.对本职工作范围内的环境因素识别不够。
如工程、机动部门对设备选型方面的环境因素识别(关注)不足，检、维修风险价中缺乏对环境因素的识别和处置;对检、维修施工作业中相关方所产生的危害、环境因素也未进行识别;技术部门未识别出“规划与设计过程”的环境因素，大型环保技术措施和隐患治理项目无安全与环境价;安全**在火灾预案中对灭火以后的废水、废气和废渣排放处理、废气检测等环境因素没有识别控制;部门岗位职责中缺乏环境方面的职责。
二、福州ISO14001认证中环境法律法规识别和审存在缺陷
主要是法规识别不充分、不准确，其实用性和针对性不强。如某些单位与自身活动、过程、产品和服务不相关的**公约如《濒危**动植物种**贸易公约》等识别列入法律法规清单中，综合管理部门未识别出绿化过程中，有关农药使用方面的法律法规;有废气排放烟囱的单位没有将《*共和国大气污染防治法》进行识别、审与传达；电气车间法律法规目录清单中未收录国家有关氯乙联苯污染物环境保护的有关规定。
三、福州ISO14001认证中环境保护应急预案缺少或不完善
主要反映在应急预案中缺乏事故状态下环保问题现场处理的具体措施，对事故救援处理时的环境问题没有足够的识别，预案措施不完整，重大污染事故的应急处理预案还需要进一步加强。
四、现场排放的环境问题仍然存在
如炼油厂某车间氨油分液罐，切废油操作时，废油切入下水井;某仪表车间的相关方装修现场刷油漆的毛刷放在水中没有处置;污水处理厂化验室的废旧试液直排，没有作为危险废弃物控制。
五、重大环境因素控制和日常环保检查、污染控制措施及整改等相关管理不完整。
如某厂烯烃车间对装置连续半月排油含量**标采取的措施为强化检修制度，强化检修环保意识，杜绝用水冲地，组织人员对化污地沟进行清理，但未能提供整改的相应记录;某厂安全**未能提供厂级重大环境因素运行控制检查记录。
六、环境体系目标与现有环保目标管理未**融合
QHSE目标指标中针对环保问题制定的目标指标内容不全、针对性不强，有些重要的环保管理指标没有考虑进去。
七、环保作业指导书存在执行不到位的情况
如某油品储运单位铁路运输车间洗车投用方案中规定隔油池油面厚度达0.5m以上，应进行抽提污油，检查现场操作工未能准确说明操作程序要求，现场也未能提供出洗车投用方案。
八、环境监测数据有**标现象
有的单位对环境监测**标情况没有及时进行原因分析和采取纠正预防措施。某厂化污取样口监测统计表中1—12月份，COD多次**标，所制定的预防纠正措施作为环保技术措施隐患冶理项目上报公司仅等待批复;某车间环境监测日报中的个别化污COD和空气悬浮物**标现象没有相应的原因分析和处理情况的记录;某二级单位提供的非甲烷烃气体排放监测报告中监测点不具体，没有排放高度和排放速度，也没有本地**确认盖章。

福建ISO 1400认证新版本的主要变化
1 福建ISO14001认证环境管理
在组织的规划过程中，增加了环境管理的重要性。为了组织和环境的双重利益，提出了理解组织背景以识别和利用机会的新要求。要求特别关注与直接影响组织或受到组织影响的利益相关方（包括法规要求）的需求和期望以及当地、区域或**环境条件相关的环境问题或变化。一旦确定为**解决的、以减轻不利风险或利用有利机会的行动，都将整合在环境管理体系的运行规划系统中。
2 
为了确保体系的成功，增加了作用的新条款，为组织控制下的推动环境管理的管理岗位分配职责。
3 保护环境
已经提高了对组织的期望，要求组织采取与其背景相符的积极主动措施，以保护环境免受损害和退化。修订的标准中虽然没有定义“保护环境”，但它指出，可以包括污染预防、可再生资源的利用、减缓气候变化和适应、保护生物多样性和生态系统等内容。
4 福建ISO14001认证环境绩效
从原来持续改进强调改进管理体系，转变为改善环境绩效。要求组织采取与其方针承诺相一致的减排、减污和减浪费行动，以达到组织适用的设定水平。
5 福建ISO14001认证生命周期的观点
除了考虑当前采购货物和服务相关的环境管理需求外，组织还需要扩大到其控制和影响的从产品设计开发到终处置的生命周期中每个阶段相关的环境影响，即从收购原材料，设计，生产，运输和交付使用，报废处理到终处置等。但这并不意味着要求组织做出完整的生命周期估。
6 外程
组织需要控制或影响外程。
7  沟通
增加了外部和内部沟通并重的沟通。要求沟通信息的一致和真实可信性，并要求建立起相应的沟通机制，使在该组织控制下的员工为改善环境管理体系提出建议。由该组织自行决定对外沟通，但需要考虑到监管机构和其他利益相关方期望信息报告要求。
8 文件
考虑到计算机和基于云计算等管理系统的发展，修订时采用了“文件化信息”代替原来的“文件”和“记录”。为了与福建ISO9001认证保持一致，组织可以灵活地确定需要的“程序”，以确程控制的有效。
9  福建ISO14001认证管理体系的通用框架
采用了ISO管理体系标准（MSS）新的高层次结构（HLS）。ISO管理体系标准通用框架，包含了不同管理体系通用的**内容与**定义术语。
标准新的框架设计，有利于用户实施多个ISO管理体系标准，它适用于不同的管理体系标准，并在兼容的同时，能够保留不同标准的特异性。

福建ISO14001认证如何对环境影响进行识别
实施福建ISO14001认证环境管理体系**任务是识别环境因数。本文主要讲述环境因数的定义、识别原则。
一、环境因素定义：
一个组织活动、产品或服务中能够与环境发生相互作用的要素。
1.识别范围：活动、产品及服务；
2.包括直接的和间接的（供方、合同方等）。
二、环境因素的识别原则：
1.识别全面：
1.1 三种状态：
正常、异常、紧急状态。
1.2 三种时态：
过去、现在、将来。
1.3 七种类型：
大气排放、废水排放、噪声排放、废物管理、土地污染、原材料及自然资源的使用和消耗、当地社区的环境问题。
2.识别具体：
识别的具体程度：应细化至可对其进行检查验证和追溯。
环境因素识别的目的是提供环境管理体系控制的明确对象，为此识别应与随后的控制和管理需要相一致。
3.明确环境影响：
环境因素的控制是减少或消除其环境影响，同一个环境因素可能存在不同的环境影响。包括有利的和不利的。
4.描述准确：
环境因素通常可以描述为"环境因素（物质）或污染物的名称与某一行动或动作的组合"，即名词加动词。如：生活污水的排放，或者排放生活污水。污染物的名称应明确到有关污染物质种类或

泉州ISO14001认证，汽车噪声对环境的危害
一谈论起汽车喇叭乱鸣，很多人都皱起眉头：“汽车喇叭声吵得人烦！”那么是谁乱按了汽车喇叭？大家议论纷纷，列举出汽车乱鸣之“”——
1、烦是出租车，走在大街小巷，“嘟嘟嘟...”的，出租车像一道道催命符一样，硬是吵出一条快速通道。随意停车，掉头，一见有人就按喇叭揽客，喇叭到晚响个不停，叫人烦。
2、响是公交车，公交车嗓门大，脾气也大，你不让着它，它就吼你，吼得行人头皮发麻，吼得摩托车、电动车、自行车和行人统统让道。
3、后就是进出小区鸣喇叭的车俩，没品位，只顾自己方便，不顾他人休息。
4、噪声有哪些危害
　　据泉州ISO14001认证介绍，噪音在55分贝以上，人听上去就会感到很吵闹，70分贝以上对大脑听觉细胞造成损伤，长期在70分贝以上的噪声环境中，人致聋率的比例会大幅提高。
　　在欧美发达国家喇叭在80分贝以上且靠近人4米内鸣喇叭就被视为可耻行为。
突然性鸣笛可能会对其他交通参与者造成惊吓，导致其运动轨迹发生非理性改变，较易引发交通事故。同时，会导致女性失调，孕妇流产率增高，儿童学习效率降低，影响普通人大脑细胞对正常信息存储、分析和传递的综合能力，使人注意力下降，工作效率下降，还可能诱使心脏病，患者发病，危害他人生命健康。
泉州ISO14001认证，向乱鸣喇叭说＂不＂，请不要在市区或是居民区乱按喇叭。
　　交通文明需要你、需要我、需要他，需要我们共同营造。让我们携起手来，自觉禁鸣喇叭，切实减少城市交通噪声，以实际行动改善我们的生活环境。
ISO14001环境管理体系是一个非常科学的管理体系，体系的建立和推行，能使企业的环境管理得到明显的改善，产生环境绩效。同时，企业的环境管理的组织与控制能力都将有很大的提高。另外，ISO14001标准所规定的要求较其符合现代管理的组织理论、管理过程理论和管理效率理论，体系实施后，职能分配制度、培训的制度、信息沟通的制度、应变能力、检查评价及监督制度等都将有明显的改进。所以ISO14001标准的认证除对企业的环境管理还对其他管理有明显的促进作用。
针对我国普遍存在的企业员工环境意识不强、相关技能培训不够的现实情况，依照ISO14001的要求培养员工的环境意识，在工作中考虑环境效益是非常必要的。

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