9.2.3.3 审核组任务的沟通 认证机构应明确说明审核组的任务。认证机构应要求审核组: a) 检查和验证客户与管理体系标准相关的结构、方针、过程、程序、记录及相关文件; b) 确定上述方面满足与拟认证范围相关的所有要求; c) 确定客户组织有效地建立、实施并保持了管理体系过程和程序,以便为建立对客户管理体系的信任提供基础; d) 告知客户其方针、目标及指标的任何不一致,以使其采取措施。9.2.3.4 审核计划的沟通 认证机构应提前与客户就审核计划进行沟通,并商定审核日期。 9.2.3.5 审核组成员信息的通报 认证机构应向客户提供审核组每位成员的姓名,并在客户请求时使其能够了解每位成员的背景情况。认证机构应留出足够的时间,以使客户能够对某一审核组成员的任命表示反对,并在反对有效时使认证机构能够重组审核组。监督审核应至少每个日历年(应进行再认证的年份除外)进行一次。初次认证后的**次监督审核应在认证决定日期起12个月内进行。注:为了考虑诸如季节或有**段的管理体系认证(例如临时施工场所)等因素,可能有必要调整监督审核的频次。 9.1.3.4 如果认证机构考虑客户已获的认证或由另一认证机构实施的审核,则应获取并保留充足的证据,例如报告和对不符合采取的纠正措施的文件。所获取的文件应为满足本文件要求提供支持。认证机构应根据获取的信息证明对审核方案的任何调整的合理性,并予以记录,并对以前不符合的纠正措施的实施进行跟踪。 9.1.3.5 如果客户采用轮班作业,应在建立审核方案和编制审核计划时考虑在轮班工作中发生的活动。《管理体系认证活动相关业务范围分类手册 管理体系认证活动相关业务范围分类手册 》仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接仅可用于 示例参考,不直接判断代码定,当 《管理体系认证活动相关业务范围分类手册 管理体系认证活动相关业务范围分类手册 管理体系认证活动相关业务范围分类手册 管理体系认证活动相关业务范围分类手册 管理体系认证活动相关业务范围分类手册 》和CNASCNAS -TRC TRC-012 不一致时,以 CNAS -TRC TRC-012 为准;若知道根据 CNAS -GC11/12/13 GC11/12/13 确定的旧代码,可通过 确定的旧代码,可通过 确定的旧代码,可通过 CNAS -TRC TRC-012 的“表 的“表 B-1—— CNAS -GC11/GC12/GC13 GC11/GC12/GC13 GC11/GC12/GC13 小类指向本技术规范业务围的参考信 小类指向本技术规范业务围的参考信 小类指向本技术规范业务围的参考信 小类指向本技术规范业务围的参考信 小类指向本技术规范业务围的参考信 息”,确定新代码的指向;对于工程建设施企业质量管理体系( 对于工程建设施企业质量管理体系( GB/T 50430 GB/T 50430 )认证项目,使用 CNAS -SC15 SC15 附录 A的代码,而 CNAS CNAS -TRC TRC-012 中28 大类的代码,仅适用于非 大类的代码,仅适用于非 大类的代码,仅适用于非 大类的代码,仅适用于非 大类的代码,仅适用于非 大类的代码,仅适用于非 大类的代码,仅适用于非 50430 50430 项目由于可能存在 4阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 阶小类代码(自定义),因此终的专业应根据 《业务范围清单 》进认证机构应当对其认证的产品、服务、管理体系实施有效的跟踪监督。 不能持续符合认证要求的,认证机构应当在确认相关情况后5日内,暂停认证对象相应的认证证书。暂停期限届满仍不符合要求的,应当撤销其相应认证证书。 暂停期限按照认证规则的相关规定执行。法律规合性24法律实体地位(如营业执照)行政许可(如生产证、排污)资质、等级(如建筑施工证书)强制性认证(如 CCC 认证书、型式试验报告)环境影响评价及保验收安全评价、职业病危害预防及 “三同时 ”验收“严重违法失信企业名单”与拟认证领域相关的事故、处罚媒体负面曝光其他涉嫌虚假情况9.5.1 总则9.5.1.1 认证机构应确保做出授予或拒绝认证、扩大或缩小认证范围、暂停或恢复认证、撤销认证或较新认证的决定的人员或**不是实施审核的人员。被进行认证决定的人员应具有适宜能力。 9.5.1.2 认证机构的认证决定人员(不包括**(见 6.1.4)成员)应为认证机构的雇员,或者是一个处于认证机构组织控制下的实体的雇员;或者与认证机构或上述实体具有在法律上有强制实施力的安排。认证机构的组织控制应为下列情况之一: a) 认证机构拥有另一实体的全部或多数所有权; b) 认证机构在另一实体的董事会中占多数; c) 在一个通过所有权或董事会控制联结而成的法律实体网络中(认证机构处于其中),认证机构对另一实体有形成文件的权力。
关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供**来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大**工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对**客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并**优越的绩效。服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):1、认证与验厂(质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、**、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC**食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS**回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证(SC)注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问,请随时与我们联系!