性价比:简单说来就是班次的课时和学费之间的比值,无论笔试培训还是面试培训,都是需要一定周期的,而培训班的课程越长,成本越大,学费越高,当然效果也是的,这是考生和机构之间博弈的平台,考生要选择性价比的,机构要招到的市场平衡,这方面各位考生要冷静对打,纵观目前的培训现状,设置的比较理想的班次可以说是**的,为数不多的几个班次,基本上都存在漫天要价的现象,性价比方面毫无优势。当前公考培训界鱼龙混杂,各种机构为了宣传自己使出浑身解数,手段层出不穷,终目的就是让考生掏出钱包。全封闭军事化管理。旨在通过军事化训练,让学员建立两个意识,即纪律意识,团队意识。遵循三个从严原则,即迟到从严处理、排名靠后从严处理、不服从管理从严处理。实现四个统一,也就是统一着装、统一作息时间、统一学习、统一训练。然后一定要看他们的师资力量,一个成熟的教育机构都会拥有自己的师资力量。比如新中语教育就有很多博士、教授级别专教师。而且特别重要的一点,就是去看看老师的现场授课效果,很多学员直接看到网上老师的授课画面就报名了,这不是不行,但网上授课和现场授课总是有区别的,感染力也不一样。所以建议同学们还是去现场听课感受效果。
重庆新中语教育科技有限公司是一家致力于公务员、事业单位、教育、卫生等公职类招录考试考前辅导的专业培训机构。目前分部有20余家,总部设立了公考研究中心,组建了多个研发团队,研发了一套具有自主知识产权的PAMS教学系统,采用集中、持续、强化的全新培训模式,让学员轻松应对各类招录考试。在三年的实践中创造了一个公考奇迹! 公司至开设公考培训项目以来,以师资、精彩课程、资料、严谨管理、专业服务和*的品牌建设,将着力打造新中语教育成为中国的教育品牌。