304不锈钢防爆穿线软管除了材质之外,防爆软管还有几个地方是需要注意的,尤其是在订货的时候,需要特别注明。个地方是防爆软管的长度,就目前市场而言,我们常规的防爆软管的长度主要有500、700、1000、1200、1500这么几种,当然软管的长度可以根据客户的需要来单独的制作,比如550,或者800、2000这样的长度都是可以做的。*二个需要注意的地方是防爆软管的接头的尺寸,其实也就是防爆活接头的尺寸,关于这个尺寸,有三种说法,以20的管为例,有的说叫20,有的说3/4,还有的说是6分管,其实都是一样的。市场常见的尺寸,主要包括15、20、25、32、40、50、70、80这么几种,相对应的尺寸分别是1/2、3/4、1、1 1/4、1 1/2、2、3、4。*三个需要注意的地方是螺纹的规格,一般有三种情况,两内,两外,一内一外。这里面还需要注意的是,不管是两内、两外还是一内一外也好,两边活接头的尺寸是可以不一致的,比如一头为外螺纹G3/4,另一头为内螺纹G1/2。防爆挠性管特点:1.防爆挠性管由活口接头与连接管组成;连接管由内管与护套组成;2.活接头由不锈钢制作,或优质碳素钢电镀处理;3.内管由波纹管或金属软管制成,具有良好耐腐性;4.具有阻燃、耐腐蚀、耐水、耐老化、挠性良好、结构牢固、工作可靠等特点;5.螺纹尺寸规格可根据用户要求特殊加工,如NPT螺纹、英制以及公制螺纹等;6.防爆挠性管长度,常规供货有500mm、700mm、1000mm可供选择,也可根据用户要求需求订制其他长度;7.三种不同材质可供选择产品简介 1.防爆挠性管由管接头与连接管组成;连接管由内管与护套组成; 2.管接头由不锈钢制作,或优质碳素钢电镀处理; 3.内管由波纹管或金属软管制成,具有良好耐腐性; 4.具有阻燃、耐腐蚀、耐水、耐老化、挠性良好、结构牢固、工作可靠等特点; 5.螺纹尺寸规格可根据用户要求特殊加工,如NPT螺纹、英制以及公制螺纹等; 6.防爆挠性管长度,常规供货有500mm、700mm、1000mm可供选择,也可根据用户需求订制其它长度; 7.四种不同材质可供选择。 订货举例:1、若需订购防爆挠性连接管,材质为PVC、管通径为15mm、长度为500mm,一端内螺纹一端外螺纹、螺纹规格为G1/2”,则订货型号为“BNG-15×500B”;2、若需订购粉尘防爆挠性连接管,材质为不锈钢、管通径为20mm、长度为700mm,结构型式为一端内一端外螺纹,内螺纹规格为G3/4”,外螺纹规格为M25×1.5,则订货型号为“BNG-20×700C(G3/4内M25×1.5外)”。产品特点防爆挠性连接管由活接头与连接管组成;连接管由内管与护套组成;活接头由不锈钢制作,或优质碳素钢电镀处理;内管由波纹管或金属软管制成,具有良好耐腐性;具有阻燃、耐腐蚀、耐水、耐老化、挠性良好、结构牢固、工作可靠等特点;螺纹尺寸规格可根据用户要求特殊加工,如NPT螺纹、英制以及公制螺纹等;防爆挠性连接管长度,常规供货有500mm、700mm、1000mm可供选择,也可根据用户需求定制其它长度;四种不同材质可供选择。BNG-50*700mm防爆挠性连接管技术参数执行标准:GB 3836.1、GB 3836.2、GB 12476.1、JB/T 9600、IEC60079额定标志:ExeⅡ、DIP A20防护等级:IP65BNG-50*700mm防爆挠性连接管适用范围:适用于性气体环境1区、2区;
乐清市浙创防爆电气有限公司座落于中*爆电气生产基地乐清市,是一家专业生产防爆电气的中型企业,公司长期以来,始终坚持,科学管理,质量,为顾客提供满意的产品和优质的服务,本着“诚信、求实、创新、追赶”的企业发展方针,信奉“质量是企业的生命”的原则,以“满足客户需求”为宗旨,短短几年内,在充满竞争的**中脱颖而出,并处于成员之一地位。 科学管理,专业制造,良好的性价比,公司产品得到了 国内外广大用户的青眯,销售网络遍布全国各地及**东南亚,非洲,中东,大洋州等60多个国家和地区,并初步建立起以中国大陆为总部的营销体系。 专业生产:防爆电气,BXMD系列防爆照明动力配电箱,BJX防爆接线箱,BKX防爆控制箱,防爆检修电源箱,防爆开关箱,不锈钢防爆箱,201/304/316不锈钢防爆配电箱系列, 防爆防腐系列,防爆防腐操作柱,防爆防腐控制箱,防爆防腐检修箱,防爆防腐箱,防爆防腐接线箱, 防爆灯具,隔爆型防爆灯,防爆防腐灯,防爆应急灯,安全出口灯,防爆荧光灯,防爆防腐日光灯,防爆防腐防尘防水全塑灯,防爆投光灯,LED防爆灯,防爆无灯,防爆金卤灯, 防爆开关类,防爆照明开关,防爆转换开关,防爆控制电机开关,防爆浮球开关,防爆按钮开关, 防爆管件系列,防爆连接管 ,防爆接线盒,防爆穿线盒,防爆接头,防爆插销,防爆按钮,防爆信号灯,防爆电话,防爆电铃,防爆电笛,防爆扬声器,防爆电脑,防爆鼠标, 公司坚持,一人为本 ,注重人才培养。建立适合自身特点人力资源管理模式,打造学习型组织,为优秀人才设计机会,提供平台和发展空间,目前公司拥有一支开括进取高素质人才队伍。 电话: 传真: 手机: