江苏螺栓拉拔实验化学成分分析测试中心

螺栓是由头部和螺杆（带有外螺纹的圆柱体）两部分组成的一类紧固件，需与螺母配合，用于紧固连接两个带有通孔的零件。机械零件，配用螺母的圆柱形带螺纹的紧固件。分为普通螺栓和高强螺栓，而高强螺栓就是高强度的螺栓,属于一种标准件。高强螺栓的一个非常重要的特点就是限单次使用，一般用于连接，严禁重复使用。按受力状态分为：摩擦型和承压型；按施工工艺分为：扭剪型高强螺栓和大六角高强螺栓。
物理检测金属材料和制品的拉伸、高低温力学性能试验、压缩、弯曲、剪切、硬度、冲击、扩口、压扁等及材料的金相分析、显微组织、晶体结构、材料失效分析。
化学分析钢铁材料化学分析、有色金属及合金材料化学分析、材料化学成份定性与原子吸收、光谱分析、金属的晶间腐蚀、盐雾试验等测试。
金属成分分析服务，其中包括微量元素测试、元素测试及全元素分析。提供牌号鉴定服务及不锈钢等级判定等服务。通常指钢铁中存在的锰、磷、硅、碳、硫元素，是钢铁中重要的也是基本的元素，是区分普通钢铁的牌号及品质，它们的含量直接影响钢铁的机械性能。
硬度（布氏硬度，洛氏硬度，里氏硬度，维氏硬度等）
常温拉 伸高温拉 伸低温拉 伸弯曲
冲击（常温冲击，低温冲击，高温冲击）
疲劳杯突拉深与拉深载荷锥杯扩孔压缩剪切扭转压扁
紧固件机械性能测试及焊接板（管）机械性能（变形、断裂、粘连、蠕变、疲劳）

试验注意事项：
1、夹具应能够自动对中，测试速度≤3/min。
2、保持时间上的区别GB中是15S。
3、测试长度时应为球锥接触。
4、测试前后的长度应该是相同的，误差为±12.5μm。
5、如果次试验长度产生明显伸长，那可以以规定值大3％的载荷在测一次，
测试前后的长度偏差不能超过±12.5μm。

服务范围
各类金属、合金及金属制品、合金制品、金属镀层；
轻金属、重金属、熔敷金属、有色金属、稀有金属、贵金属、半金属等；jsgfjc101112
钢铁、紧固件、铸铁、钢管、钢筋线材、焊接材料、钢板型钢、铜材铝材、钢丝绳及各种金属挂件等各类金属及合金制品。
服务项目
金相检验：宏观金相、微观金相、低倍金相；
失效分析：断口分析、腐蚀分析等；
化学性能：大气腐蚀、晶间腐蚀、应力腐蚀、点蚀、腐蚀疲劳、人造气氛腐蚀；
材质鉴定：钛合金、钢、铝合金、铜合金等各类金属、合金及其制品的材质鉴定；
无损检验：X射线无损探伤、电磁超声、超声波、涡流探伤、漏磁探伤、渗透探伤、磁粉探伤；

保证载荷试验由两个主要程序组成：
1.施加一个规定的保证载荷（如图 ）。
2.测量由保证载荷引起的伸长量。按表7或表9给出的保证载荷,在拉力试验机上对试件施加轴向载荷,并保持15S.承受载荷又未旋合的螺纹长度应为一倍螺纹直径(1d )。
3.为符合保证载荷试验要求施加载荷后的螺栓螺钉或螺柱的长度应与加载前的相同,
其误差±12.5um为允许的测量误差.
4.为避免试件承受横向载荷,试验机的夹头应能自动定心.试验时,夹头的移动速度不应超过3/min。
5.受某些不确定因素,如直线度和螺纹对中性(加大测量误差)的影响,次施加保证载荷时,
可能导致紧固件产生明显的伸长。在这种情况下，可使用比规定值的3%载荷进行第二次保证载荷试验。
如果施加这种载荷后与加载前的长度相同（误差±12.5um以内）则应认为符合要求。
常规元素分析
品质（成份分析）、硅(Si)、锰(Mn)、磷(P)、碳(C)、硫(S)、镍(Ni)、铬(Cr)、铜(Cu)、镁(Mg)、钙(Ca)、   铁(Fe)、钛(Ti)、锌(Zn)、铅(Pb)、锑(Sb)、镉(Cd)、铋(Bi)、(As)、钠(Na)、钾(K)、铝(Al)、牌号测定、水份
物理性能：磁性能、电性能、热性能、抗氧化性能、耐磨、盐雾、腐蚀、密度、热膨胀系数、弹性模量、硬度；
化学性能：大气腐蚀、晶间腐蚀、应力腐蚀、点蚀、腐蚀疲劳、人造气氛腐蚀；
力学性能：拉伸、弯曲、屈服、疲劳、扭转、应力、应力松弛、冲击、磨损、硬度、耐液压、拉伸蠕变、扩 口、压扁、压缩、剪切强度等；
工艺性能：细丝拉伸、断口检验、反复弯曲、双向扭转、液压试验、扩口、弯曲、卷边、压扁、环扩张、环 拉伸、显微组织、金相分析；
无损检验：X射线无损探伤、电磁超声、超声波、涡流探伤、漏磁探伤、渗透探伤、磁粉探伤
失效分析：断口分析、腐蚀分析等；
金相检验：宏观金相、微观金相；

江苏广分检测技术有限公司：
：廉洁，尊长敬司，创新为魂，应用为重，励精图治。
经营服务理念：
用心服务，用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患，追求与经营效益的双赢，造福社会。
企业行为准则：
方法科学，诚信经营，坚持原则，为客户提供、科学、的优质服务。
员工行为准则：
诚实守信，尊长敬业；笑看得失，莫议人非；爱岗敬业，和合处世；技术精湛，服务至上；遵章守法，勇担责任。
公司积鼓励员工学习中国传统文化，倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心，看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信，培养员工正确的待人处世价值观能提升职业道德修养。同时，公司严格要求全体员工，特别是一线检测技术员，在日常工作和现场检测时，坚持按照国家规范、公司管理规定操作，坚守铁的工作纪律，做好各方面的预防措施，重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准，对发现消防设施的火灾隐患如实反映，确保检测数据的真实性，视遗留火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意，终目标——为国家和生命财产把好消防质量关!