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停薪留职并不是法律概念，在实务中，员工要求停薪留职，一般分为两种情形：

其一，企业与员工的劳动合同关系发生中止（如员工被限制人身自由），即权利义务相应中止；此时员工*为企业提供劳动义务，企业也*为员工缴纳社保和支付工资报酬。

其二，员工因事假而休长假或长期的医疗期申请停职留薪，此时企业与员工的劳动合同关系持续存在，并没有发生中止，安徽经济纠纷咨询热线，双方的权利和义务并没有发生中止；则企业需要为员工缴纳社保，并承担作为用人单位应承担的缴费义务。

同时，若企业同意员工停薪留职的，安徽经济纠纷咨询热线，建议签订停薪留职协议，明确约定双方权利义务，如停薪留职期限、社保个人缴费部分承担方式、停薪留职期满复工方式、未复工处理方式等。

停薪留职，安徽经济纠纷咨询热线，既是员工对企业的依赖，也是企业对员工的信任，如何确保这个过程中的风险被合理规避，是企业和法律顾问共同面对的问题。 老公外遇出轨了，财产如何分割？安徽经济纠纷咨询热线

所谓的诉讼经验,既包括对诉讼知识的运用,也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证,也包括对不同地区诉讼习惯的了解,从诉讼经验的角度讲,专业律师是代理诉讼的 恰当的人选,如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话,那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务还是由专业律师来完成。 综上所述,公**律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要,企业要想较好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司,会成立专门的法律部,而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然,对很多中小企业而言,专门的法律部门暂时还不需要,但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。安徽家庭纠纷怎么解决邻居占了我一点地怎么办？

《婚姻法》*三十二条规定，因感情不和分居满二年，法院应准予离婚。

从字面上看，这条规定包含了两个条件：一是分居满两年;二是分居的原因是因为夫妻感情不和。只有在同时满足这两个条件时，人民法院才会判决双方离婚。现实中很多夫妻分居是因为外派工作、学习，或者外出就医等客观原因导致两地分居，法院自然不会判决离婚。

另外由于分居时双方不再一起生活，对于对方的信息了解甚少甚至不愿意了解，出现缺乏证据证明分居满两年的不利情况。律师再次提醒您，如果因感情不和导致分居，应当注意收集和保存分居开始时间的证据，例如谈话录音，短信、微信聊天记录，租房合同、物业公司的证明等等，都可以作为证明分居的有效证据。

法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住、互相不履行夫妻义务为标志。不过如果异地生活的夫妻相互间感情不和的，也可以构成法律意义上的分居，但是必须要有夫妻双方感情不和相关证据来证明。

聘请常年法律顾问是您较高效的投资有人担心请法律顾问的费用太高，其实这种担心是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问！”对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和**，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能**过聘请法律顾问的费用。在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。租赁合同到期不续签原合同是否有效？

设立诉讼时效制度的本意是敦促权利人及时行使自己的权利，避免权利人长时间不主张权利，造成不必要的麻烦。诉讼时效法律制度的目的是防止权利人有条件行使权利而不行使。受害人在整治终结前，一直处于整治状态，损失也一直处于增加状态，向对方行使权利的具体数额也就无从确定，不具备行使权利的全部条件。所以，这种情况，权利人不是不行使权利，而是不具备行使权利的全部条件。能够较好地保护受害人即权利人的合法权益，使其安心整治。受害人在很多情况下，整治的期间会很长，一年两年甚至时间较长的都有，如果诉讼时效从伤害发生之日或伤势确诊之日起算，那么就会造成受害人在整治过程中，担心**过时效，不能安心整治;而且较为严重的是，有相当多的受害人法律知识非常欠缺，又没有意识或条件咨询专业人士，从而造成他们的全部或大部分损失**过诉讼时效期间，不能得到法律的保护。欠条没写还款日期怎么办？安徽民间借贷纠纷咨询费用

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办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，反悔是非常难的，因此，签订协议时要有心平气和、保持理智，同时，协议内容要有操作性，不要过于简单，条款的约定不能过于宽泛。比如协议约定，财产已分割完毕，双方对此无异议。由于有哪些财产、如何进行分割没有在协议当中体现出来，因此双方意见很容易产生分歧，一方认为财产分割已完毕，说明财产已没有必要分割，在谁名下就归谁所有，另一方却认为既然没有明确约定财产的具体项目和处理方式，应当视为约定不明没有分割，应当依法分割。这样在不能协商一致情况下，只能诉诸法院。安徽经济纠纷咨询热线

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