苏州螺栓检测提供紧固件检验服务:
硬度表示材料抵抗硬物体压入其表面的能力。它是金属材料的重要性能指标。据了解,一般硬度越高,耐磨性越好。常用的硬度指标有布氏硬度、洛氏硬度和维氏硬度。
8.8级别以下,包括4.8 5.8 6.8 螺栓都是不需要热处理,5.8级别要达到抗拉强度500N/2 ,选用20# 以上材质碳钢不需要热处理都可以达到5.8级。
8.8级别螺栓 M16螺栓以下35# 调质处理即可达到8.8级,16 以上需要45#,及其低碳合金钢热处理都可以达到8.8级。如10B21 等
10.9 级别螺丝 需要中碳合金钢调质热处理 如35CRMO 40CR 等材质
螺栓等级考察指标是螺栓的抗拉强度。什么材料都不是重要的,重要的是抗拉等机械指标。
螺栓扭矩检测其实也就是螺栓的拧紧质量检测,扭矩作为螺栓检测的重大项目,对螺栓联接强度、装拆性能、互换性能、紧固性能、安全性能、可靠性能等有着直接的影响。很多由于螺栓断裂产生的工程事故,可能都是因为扭矩不达标产生的断裂现象。
根据GB/T16823.32010《紧固件扭矩-夹紧力试验》,螺栓扭矩检测项目主要就是针对紧固扭矩、螺纹扭矩、支撑面摩擦扭矩、夹紧力、转角等的测量。而其代表紧固性能的指标则是摩擦系数、总摩擦系数、螺纹摩擦系数、支承面摩擦系数、屈服夹紧力、屈服紧固扭矩、转角和极限夹紧力等这些指标。
广分检测技术有限公司: 价值观: 安全,廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。 经营服务理念: 用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。 企业行为准则: 方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供、科学、的优质服务。 员工行为准则: 诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。 公司积鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心,看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信,培养员工正确的待人处世价值观能提升职业道德修养。同时,公司严格要求全体员工,特别是一线检测技术员,在日常工作和现场时,坚持按照国家规范、公司管理规定操作,坚守铁的工作纪律,做好各方面的安全预防措施,重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准,对发现消防设施的火灾隐患如实反映,确保检测数据的真实性,视遗留火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意,终目标——为国家和生命财产安全把好消防安全质量关!