云南企业管理培训 终端连锁

与计划的企业管理发展是企业管理发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业管理发展指导企业管理发展计划，企业管理发展计划落实企业管理发展。
职场精英进化论课程针对个人的学习收货
1、可以有效拓宽个人视野
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3大模块，9个领域，52周直播，100+名师，360度成长，6大亮点：
1、只讲前瞻趋势热点采用直播形式即时讲解当下的知识、观点和技能
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6、1次精英蜕变之旅从自我成长到管事到管人，普及实用的职场生存技能

成“人” · 经营管理
团队熔炼：选用育留 结果执行 沟通协作 得人才者得天下；没有结果，一切为零；达成共识，优势互补；科学管理：问题解决 团队管理 文化打造 不解决问题，就会被问题解决；建立期望，达成目标；成果导向的组织文化发展；
影响他人：科学决策 魅力演说 修练 做正确的事情远比正确的做事情重要；提麦安天下，上场定乾坤；扩大格局，提升境界。

转变思维、创新升级线上线下、立体营销跨界学习、超越同行
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管理范畴
从管理对象来分，可以将管理分成业务管理和行为管理。业务管理更侧重于对组织的各种资源的管理，比如财务、材料、产品等相关的管理。而行为管理则更侧重于对组织成员行为的管理，以此而产生了组织的设计、机制的变革、激励、工作计划、个人与团队的协作、文化等等的管理。
企业的业务管理和行为管理应该是相辅相成的，就像人的两只手一样，要配合起来才能更好的发挥管理的作用。如果其中任何一只手出了问题，都会对管理的整体带来损失，甚至让企业管理停滞不前，受到严重的阻力。

..南九合企业管理有限公司简介九合教育，始于2004年，成立于2009年，专注于“体验式教育”研究和推广，是西南地区体验教育的**者和实践者，是西南地区具一定规模和影响力的培训机构之一。其**团队积累了丰富的管理、培训经验；以专业的培训和高品质的服务深受客户的认可和**，同时培养出一批行业人才，拥有一支专业化的服务团队。作为体验教育的**者，九合体验教育致力于“体验”为**，以“训”为主，培--训结合“的研发思想；以体验式学习方式作为技术转移方法，以能力提升，锻炼团队为目的，根据企业需要量身定制拓展训练课程，带领学员走进大自然，在*拓展培训师的引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，为各企事业单位、社会团体团队建设及大中专院校学生综合素质提升取到**成效，为企业、社会创造较大**。展望未来，九合教育将不断进取，加大新产品的研发力度，以立足云南本土市场为根基，同类企业中丰富的服务资源和人力资源优势。为客户提供较加丰富的课程体系和充分的资源保证。恪守“诚信做人、专业做事”的经营理念，努力打造体验教育领域**品牌，**体验式培训行业发展新潮流。业务范围：一、拓展培训：1）营地拓展：拓展训练、拓展培训、体验式培训、2）军事拓展：常规军训、军训拓展、魔鬼训练、真人CS活动3）沙盘模拟：沙盘模拟课程、商业实战演练；4）特色课程：10大团建主题课程。5）青少年发展：夏（冬）令营、家庭亲子活动。6）教练式实战特训：二、团建活动定制：旅行团建、自驾游，登山活动，徒步活动，骑行活动、帐篷露营，定向活动，体育赛事活动，全民游园活动，全民趣味运动会、省内外商务旅游等..