公司秉承“有所为,有所不为,才能真正有所作为”的理念,将职场内训与*传统礼仪文化相结合,紧跟潮流发展,开创新的就业模式,为企业提供定制化、专业化、系统化的职场礼仪内。
政务礼仪属于社会礼仪,但有其特定的适应范围,即适用于从事公务活动、执行国家公务的公务员。政务礼仪具有鲜明的强制性特点,它要求公务员在执行国家公务时必须严格遵守。政务礼仪的**是要求公务员真正自觉地恪守职责,勤于政务,廉洁奉公,忠于国家,忠于,严格要求自己,规范自己在公务活动中的行为。其根本目的是提高整个国家行政机关的工作效率,维护国家行政机关的形象和个人形象。每一名公务员在履行职责、执行公务时,都必须自觉地遵守政务礼仪。
礼仪是内容与形式的统一。
(1)外在:相貌、服饰、言谈、举止。
(2)内在:文化修养、道德品质、精神气质、思想境界。
使外在的气质与内在的修养相统一,展现出一个人的风度、修养与魅力。
政务礼仪适用范围为活动,对象为国家公务员,他们区别在于:强调适用范围不同,适用对象不同。政务礼仪是为了使我们国家公务员在执行公务时,较加有效地、较加规范地执行公务,它有行业差别,有对象差别。
商务礼仪是企业形象、文化、企业文化、企业形象的一种重要表达。
商务礼仪可以塑造企业形象。
商务礼仪是企业形象的重要性,因此是一个国家的重要内容。它是企业文化、企业形象的一种重要内容。
商务礼仪是企业素质和外在形象、企业文化等,它就不能在商务活动中,商务礼仪可以获得自身良好的企业形象。
商务礼仪是构成形象的重视组成部分。
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