贵阳建筑工程设计公司 建筑工程专业设计

我公司是一家涵盖**、建筑、园林设计及咨询业务的综合性设计机构，公司具有建设部颁发的**行业（燃气、轨道交通除外）**、建筑行业（建筑工程）**、风景园林专项设计**等设计资质，可承担**工程设计、建筑工程设计、风景园林设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化设计、照明工程设计、装饰工程设计和消防设施工程设计等相应范围的**专项工程设计业务，同时公司具有**颁发的工程咨询资质。 公司承担设计的项目类型主要包括：
（1）**类：道路、桥梁、隧道、综合管廊、给水排水、河道等；
（2）建筑类：住宅、商业、办公、体育、文化、建筑、医疗卫生、会展、交通等；
（3）景观类：风景园林规划、公园绿地、滨水景观、特色小镇、美丽乡村等。
在发展历程中，公司坚持以质量求市场，以信誉求发展的原则，奉行精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越的质量方针，发挥自身优势，**了显着的社会和经济效益，在业内赢得了良好的声誉，优质项目连年获得**、省级、市级等各类奖项。 今后的发展中，公司将一贯秉承坚持质量和信誉的原则，汲取经验、与时俱进，努力创造城市建设的美好未来！

权利义务
权利义务主要体现在以下三个方面：
1．劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的*条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2．劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定，明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如，派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。
3．劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，也是双方约定期限。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定，即不得少于二年，可以多于二年。
劳务派遣公司服务内容编辑
员工招募、入职体检

公路交通工程专业承包资质分为公路安全设施和公路机电工程2个分项，每个分项分为一级、二级。资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括公路工程专业注册建造师，公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业工程序列职称人员，施工现场管理人员，技术工人等。
中文名 公路交通工程专业承包资质标准
目录
1 基本信息
2 一级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 企业工程业绩
? 技术装备
3 二级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 技术装备
4 一级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 企业工程业绩
? 技术装备
5 二级资质标准
? 企业资产
? 企业主要人员
? 技术装备
6 承包工程范围


基本信息
公路交通工程专业承包资质分为公路安全设施和公路机电工程2个分项，每个分项分为一级、二级。

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主营：建筑设计、**设计、公路设计、电力设计、化工设计、石化设计、医设计、消防装修设计、幕墙钢结构设计、照明智能化设计、给排水设计、道路桥梁设计、城镇燃气设计、环境卫生设计、景观设计、风景园林设计、城乡规划编制、工程测量勘察等。
公司在**建筑设计、居住建筑设计、园林景观设计、城乡规划设计，特别是在建筑设计，规划设计等方面具有明显的市场竞争优势。公司坚持体制创新、科技创新，严格技术质量管理；我们富于创造性，充满热情和社会责任感。依靠活跃的思维、良好训练的员工、智慧的管理和服务，创作出不同内涵却同样精彩的设计作品，连年荣获各类省部级优秀设计奖项。
　　公司始终贯彻积极进取，奋力开拓为宗旨，提供客户高性价比的创意设计产品。我们信守承诺、遵纪守法、资信优良，以活跃**的设计理念和缜密细致的创作实现每一项设计作品，并达成与业主的良好沟通和精诚合作。