想了解小主持人口才培训加盟来金喇叭教育就知道。口才是练出来的,人才是磨出来的。通过训练之后,让学生在声音、目光、表情、形象等方面有所改变,产生效果。在现实生活中,人才不一定有好的口才,有口才的人肯定是个人才!话讲的好就是生产力,讲的不好就有破坏力。
在一般情况下,小主持人在播读指定稿件时,不能干巴巴地照字念字,而要充分运用语言表达技巧深入挖掘稿件内涵,所以这就要求我们的小主持人们在多多练习。
情景再现
情景再现就是指小主持人以语言内容为根据展开的想象,使稿件中的人物、时间、情节等,在自己的脑海里不断浮现,形成连续的活动画面,并不断引发相应的态度和情感。
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设身处地
设身处地就是通过想象,将自己置身于稿件所描述的情景中,给人一种“我就在”的感觉。
触景生情
这是情景再现的核心,在播读的过程中强调内心积的反应。要掌握两个要点:一是积反应,二是以情为主,情景交融,做到一个具体的“景”的,马上能引发具体的“情“,又要完全符合稿件的要求。
俗话说“家和万事兴”,但家家都有难念的经,家庭的小纠纷往往都是由生活中的误会造成的矛盾,此时有好口才无疑是一个润滑剂。好口才,善沟通可以让家人笑声不断,其乐融融。矛盾自然化解,误会自然消除。
还在为孩子胆小内向,没有自信,越来越沉默寡言而着急吗?还在为孩子刁蛮、任性,不懂得孝敬父母,不懂得感恩而揪心吗?还在为孩子不敢公众讲话或面对陌生人讲话而紧张,不能表达自己而担心吗?
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职业练口才,全家出动练口才。有位企业的老总,平日在家里还可以,几个人讲话时也不错,可是一到开会就感到,于是就想来学习。自己一说话就脸红,要克服自己的弱点,就想到专业的口才训练机构参加训练。
直销离不开会议,会议离不开主持
一个主持人的素质
直接决定了一场会议的精彩程度
随着团队不断倍增,会议的场次也随之倍增
此时的主持人是否专业就显得尤为重要了!
课程简介
这是一场颠覆直销行业中
对主持人概念的理解训练
这是一场对直销主持人跨时代的训练
特别邀请到国内一个
专门制造职业主持人的讲师团队
三天两夜一对一的训练,实战+情景模拟
让你不光可以主持直销行业的各种会场
还让你对整个主持行业
初窥门径进而登堂入室!
课程收获
掌握职业主持人基本素质,学会职业主持人口齿唇舌训练、职业主持人气息发声、普通话训练、职业主持人专业形体操、内外形象的塑造、职业主持人镜头语言、基本的特训。通过课程让你成为一名、魅力四射的主持人!
同时掌握主持人的五大基本素质、六种思维能力,五项语言基本功,四种说话技巧,三项必备礼仪修养!
会议进行过程中,当会议主持者提出一些问题时,存在没有任何人回答的可能,在这种情况下,会议主持者应该怎么办呢?没有人应答的场面会对整个会议目标终的达成产生负面影响,因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时,会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。简单的办法就是点出参会者的名字,这样冷场的局面就很容易打破。此外,会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上,会议主持者点到一个人名字时,这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在个参会者发言之后,其他参会者就会开始活跃起来,踊跃地发言。实际上,这跟人与人之间的破冰有关,会议主持者应打破沉默的坚冰,开好会议的头,不将沉默带到会议的过程中。
讨论不停
与冷场相反,个别参会者有时不停地高谈阔论,也会造成尴尬的局面。会议的大部分时间被个别的同事独自占去了,会议俨然成了他的个人专场,作为会议的主持人又应该怎么办呢?
?直接打断,回避这个问题,进行下面的议题作为会议主持人,有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断,回避问题,直接转到下面的议题。实际上,这种做法是错误的,这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题,会造成不好的结果。如果议题还没有讨论,只有一个人在没完没了的发言,而会议主持者就当作讨论完了,这是主持者不能掌控局面的一个典型的表现。
(3)用户发言过程中怎样控制场面?
A、对于客户发言及时总结,适时引导。比如,一般用户会说“开始不太相信,试试看,从小件用起,效果不错,又买棉毛衫裤”等等,会销主持人可以说“其实这代表了很多用户的使用过程,在试用的过程中了解到企业产品的显着,又开始越买越多,从小件产品开始发展到大件产品”。
B、通过不同的提问引出不同的回答,各有侧重,避免千篇一律。
C、对于拖沓冗长的发言要巧妙转移,尽快刹车。比如,把开放式的问题改为封闭式的问题,不问“你使用效果怎么样”,而是“全身上下都用了,效果都不错,是吧?”或者代替用户用简洁的语言说出他将要说的话,如他说“我们家谁用了什么,谁用了什么等等”,可及时打断,“看来您不但是全身武装,而且是全家武装了。”
D、发言面要广泛。会销主持人邀请的发言对象要遍布整个会场而不能集中在一起,否则会使没有发言的那一片人群产生被冷落之感。会销主持人可手执无线话筒走进会场的各个角落。
E、文艺表演。在这个环节中尽可能调动客户积极性,让他们参与表演。但事先必须要有所准备,一般须准备3-4个节目,由员工进行表演,员工在表演时可利用机会向自己所请的顾客表达谢意,增加客户的荣誉感。会销主持人和老师/专家如能参与表演,将会更好的调动气氛。此环节中的节目不在于水平高,而在于气氛好,甚至可以故意“献丑”,唯求一乐。
F、有奖问答。利用奖品客户争答问题,调动现场气氛。关键在于利用有奖问答把产品优势更好的传答给客户。比如“包埋法”,可强调我产品的技术优势,工艺难度。
G、中间休息。此次中间休息的借口是准备幸运抽奖的奖品。目的是趁着前面环节所掀起的情绪热潮为销售再添一把火。
H、幸运抽奖。幸运抽奖时一般会邀请现场年长的客户和购物多的客户担任抽奖及颁奖嘉宾。如“超过60岁的朋友举手,超过70岁的朋友举手”等等,通过一次次的举手提高参与感。在抽奖的间隙请年长的客户介绍长寿秘诀,借此表达公司对所有老年人的祝愿。
I、结束活动。活动后要再次祝福,表达关切,再次强调送货电话。活动后仍有很多用户购物。
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