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消防工作是一项社会性很强的工作，只有依靠全社会的力量，在全社会成员的关心、重视、支持、参与下才能搞好。消防工作具的社会性；消防管理应渗透到人类生丰收的一切领域之中，从而决定了消防工作的社会性；消防安全管理涉及到各行各业，乃至千家万户，在生产的工作和生活过程中，人们对消防安全管理稍有疏漏，对生产一时失神、失控、失误，就有可能酿成火灾，这就决定了消防工作的经常性；纵观多年来火灾事故教训，尽管致灾原因复杂，但可以看出绝大多数火灾乃源于一人一事一时之误，这使我们进一步明确了一条真理，只有广在人民群众的积极参与，才能控制、消除火灾事故的发生，这又决定了消防工作的群众性。
行政管理
根据消防管理体制。实行“谁主管，谁负责”*责任制度，各级*责任人要履行其*职责
技术管理
科学技术的发展，新技术、设备及新工艺的应用，以及城市生活现代化，要求消防安全工作必须同时加强技术管理。
法制管理措施
*以来我国先后制定和颁发了各促消防法规，包括消防法、规定、技术规范
技术标准等100多部，同时，各地公安机关通过地方**和人大，制定和修订发布了一大批地方法规，通过上下结合共同努力，初步形成了国家、地方、部门法律、法规相结合，行政法规与技术规范相配套的消防法制体系，基本上实现了各行各业开展消防工作有法可依，有章可循；使我国的消防监督管理工作纳信“依法治火”和“依法管火”的法制轨道。

消防工作是预防和扑灭火灾工作的总称。我国消防工作实施“预防为主，防消结合”方针是人们多年来与火灾做斗争的实践总结，并载入了全国人民代表大会常务**通过的《*人民共和国消防法》之中。
消防工作的方针可归纳为：
（1）（2）（2）（3）“预防为主，防消结合”的方针。
正确处理好“防”与“消”两者之间的关系。
必须全面、认真、正确贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针。
基本任务编辑
（1）控制、消除发生火灾、爆炸的一切不安全条件和因素；
（2）限制、消除火灾、爆炸蔓延、扩大的条件和因素；
（3）保证有足够的安全口和通道，以便人员逃生和物资疏散；
（4）彻底查清火灾、爆炸原因，做到“三不放过”。即原因不明不放过。事故责任以及群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过。

消防安全重点单位设立*员，是该市推动消防安全“四个能力”建设和社会单位“户籍化”管理采取的创新举措。主要做法是由消防安全重点单位根据火灾危险性和员工数量，采取在单位原有职工中选拔或到社会上聘用的方式，选聘1-4名年龄在18-45周岁之间、具有高中以上学历、具备较强法律法规意识等，且有2年以上消防工作经历的职工担任专（兼）职*员，承担起单位自身的消防安全管理工作。
专（兼）职*员在各单位消防安全责任人的**下，每日开展一次消防安全巡查，每周至少开展一次火灾隐患查改活动，每月至少组织单位员工开展一次消防知识讲座和安全技能培训，每半年至少开展一次灭火救援演练和疏散逃生演习，并积极参与扑救初起火灾和组织人员疏散逃生等应急救援任务。此外，专（兼）职*员还需每月专门向消防部门告知单位消防安全工作情况。
为切实“*于未然”，每名专（兼）职*员必须经过消防安全培训合格后方可上岗，消防部门对各单位*员的名册档案和工作实绩等进行跟踪备案，每年定期考核一次。对于考核不合格的实行全程复训或科目再培训，对于连续三年考核不合格的，督促单位予以解聘。

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