大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
它以经济学、管理学的基本理论和知识为基础,主要学习财务会计的基础理论和基本技能,以及资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识和国际会计核算的惯例,同时注重培养实践能力,侧重于实务操作,通过会计手工模拟室和会计电算化实验室的基本训练,培养分析和解决会计实际问题的基本能力和综合能力,注重强化学生财务管理、审计、经济法、税法方面知识的学习。属于工商管理学科。
重庆创全教育科技有限公司,办学期间当高度关注教育改革与科研。一是针对生源的特点实行“城市化教育”,以实现农村劳动力向城市的转移,帮助学生从观念上扎根城市,加快现代化进程。二是强化德育工作,做好学生的心理咨询、心理疏导和心理援助工作。形成了“尊师爱生”的良好氛围
会计学专业学生如何建立求职优势?
会计学专业发展到现在,甚至未来五年,就业情况可以说是「一头冷一头热」,高级财务管理人员短缺。
比如在广东,最难找工作的10种工种就包括财会人员,两三个人争抢一个职位。但从几家公司HR那里了解到,公司所缺乏的也正是会计,但对职位的定位是高级财务管理人员。整个会计人才市场严重供大于求,而企业却难以从中发现高素质的财务管理人才。
在中国未来的5年里,高级财务管理人才依然会非常短缺,从现在的数据看,缺口达到60%。而从地域上来看,目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外,很少有内地自己培养的高级会计人才。”
财务总监被列为最急需的六大财会人才之一。
除了考取CPA证书等其他本专业技能,还有法律(《合同法》《劳动合同法》至少大致了解)、英语、数据分析工具(Excel、财务软件、VBA等,面试加分,且极大提升工作效率)等都是会计学专业学生建立求职优势的重要技能。
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