武汉亲子拓展游定制 企业拓展 保护儿童健康

感恩企业，感恩团队，提升员工归属感，有效增强团队执行力和积极性；联络员工之间的感情，增强彼此间的交流、沟通与协作，丰富业余生活，放松身心。
1、增加自信：旅行中会不断遇到新的考验。孩子每遇到一次挑战，就能学习如何应付周遭环境，同时得到一辈子受用无穷的能力感和自信心。
2、锻炼意志 强身健体：外出旅游会遇到一些想象得到和想象不到的问题，我们需要克服一些困难，孩子也必然要走不少的路，这对孩子和大人的身体和意志都是一种锻炼，这是在家生活、在城市中所不能体验得到的。
3、学到实用的技能：旅行能激励孩子开始学习许多的技能。比如，次开口说的几个英文字，可能开启孩子学习外文的兴趣。
拓展训练以体能活动为引导，以心理挑战为重点，以人格完善为目的。激发人的潜能，培养及增强想象力和创造力；促进个体成长，发展及增强与人沟通的能力；培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力；激发个体的责任心、自信心和自立能力，培养群体合作精神；树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。
有句老话说好：“3岁看老”。在孩子成长的过程中，3岁之前带着宝宝进行一些有用的亲子游对其一生的成长有着不可忽视的作用。

拓展训练是目前非常成功的一种体验学习方式，国内外诸多着名院校都将拓展训练机构列为MBA教学的必修课程，较有许多优秀的组织将拓展训练作为整合组织文化、激发员工潜能、打造团队、提升**竞争力的必要培训。拓展训练作为体验式训练，是从行动着手，从实际中学习，在实际中经历、感受、分享、感悟、升华。

亲子教育是在一种真实情境下的**式的参与指导，是实现活动与指导的融合。教师、家长和孩子共同相处，遇到具体问题，教师及时给予帮助。亲子活动中家长既是活动的承载者又是活动的传递者，调动他们参与的积极性，使他们获得正确的育儿观念和育儿方法，并将观念和方法融入到与孩子相处每一刻终实现孩子健康和谐发展。这种发展是全面的，立体的，丰富的，实现这种发展是我们开展亲子活动的根本目的。

有句老话说好：“3岁看老”。在孩子成长的过程中，3岁之前带着宝宝进行一些有用的亲子游对其一生的成长有着不可忽视的作用。
3岁的娃儿有了自己的记忆力，能记得爸妈曾经带着他去过哪些地方，见过哪些风景，看过哪些人和事，这些将会是宝宝成长的记忆，是任何口头的教育所不能带给的效果。
有趣的亲子游，并非一手包办整个行程，让孩子舒舒服服做个移动的行李包。而是应该是让宝宝参与到旅行之中，让他去体会旅行的一点一滴，这样的亲子游才会较加有意义不是吗？

一、打造高效的团队
很多企业团队由于缺乏**的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。
二、激发员工潜能及创新意识
企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以较加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。
三、有利于客户关系拓展
企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。
四、有利于新员工融入企业
通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力和潜能。

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