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要求对组织的环境进行分析
标准要求组织了解其所处的环境，以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题，始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。
全新的ISO45001标准带来了**化的职业安全健康管理理念，提出“加强对可能导致伤害的运营危害 和风险的预估，消除或控制以实现伤害较小化”的风险管理思想，引入ISO45001有助于制作业改善作业环境、应对挑战，推进制造业朝着较健康、较安全的方向发展和迈进。
ISO 45001协助企业遵从法规要求，包括负责态度、道德与公司治理规范，以及稽核执行。
ISO 45001协助企业为提供服务的供货商建立并评估绩效量测。因此，企业能够减少职业安全卫生标准相关的事故与办理流程，同时也能够促进其员工、工地访客与邻居的福利。
ISO 45001为社会带来直接的影响。随着更多**认可的职业安全卫生标准系统，事件与事故的数量将减少，操作流程的中断也将较为降低，这意味着工作环境与医院中的紧急**将变得较少，较少的人离开工地，同时也减少了那些因工作事故而无法再重回职场，需要长期照护的人。
ISO 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。

ISO 45001充分考虑了现行 OHSAS 18001 的要求、其它**标准（包括美国、中国和加拿大的国家标准）以及被**许多国家地区采用的ILO职业健康与安全指南。

申请ISO45001认证管理体系需要哪些东西？
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

强调了基于风险的思维
标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

为什么说ISO45001标准本身不能保证防止伤害
1,标准是给人参考，给人应用的,它本身并没有阻止伤害的能力。
2,要真正防止伤害，必须要按标准建立体系，并严格执行，才能达到利用标准，防止伤害的目的。
这些差异引起了理解和执行方面的混乱和不一致，结果，各种风险控制系统被区分开来。这种区分可能成为高层管理人员参与和亲历亲为的一个显着障碍，并常常导致将这些系统嵌入日常运营的失败。相反，它们凭借自身专有的管理结构成为一个个独立的系统。这也产生了以一种有效和高效的方式合并或整合经营风险管理不同方面的需求。
强调了**的作用
职业健康安全管理体系的成功与否取决于较高管理者**下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“**的作用和承诺”。标准明确了组织的较高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。

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上海晋管企业管理有限公司,简称“晋管”，是专业从事ISO9001质量管理体系认证，ISO14001认证，OHSAS01认证 ，ISO/TS16949、ISO13485、GB/T50430、ISO27001、 SA8000、QC080000、HACCP/ISO22000、TL9000、ISO/IEC17025、GB/T23331 ISO50001、ISO140、ISO22716、GB/T50430等**管理体系标准认证服务和验厂及企业社会责任、质量管理体系等认证顾问公司。晋管汇集一大批多年从事验厂工作的顾问师和审核员，共同构建专业性的团队。多年来，我们依托自身实力与经验，以精湛的专业知识，精益求精的敬业态度为企业提供有**的服务，成为行业内**的机构。 晋管作为专业从事各项管理顾问服务的公司，倾心解答客户所遇到的所有管理问题，全力协助客户提高企业的管理水准，改善企业的生命力，凭借着丰富的管理经验和专业团队的支撑，以精心、热诚的服务为各行各业的企业量身订制个性化解决方案，提供具有建设性的管理服务，为客户赢取**、国内各*认证机构验证，促进其管理技能和水平的提高。 我们向所有的客户承诺：上海晋管企业管理有限公司提供客户的服务和行为完全遵守**和相关法律法规的要求并且符合客户的利益。