一部分:销售目标分解与沟通 . 销售人员完不成任务的主要原因 二. 确保销售人员清楚的理解各类指标 三. 销售人员业绩工作表 四. 销售目标五轨分解法及进度检查 五. 销售目标辅导与执行 *二部分:销售目标管理策略体系—关键客户管理策略 一.客户渗透的三大路径 二.区域市场布局三项分类管理 三.客户**分类 四.四类**客户“八字”销售策略 *三部分:销售目标监控体系—日常行为管控 一. 业务报表管理 &nb廾sp; 二. 销售例会管理 三. 协同拜访 四. 绩效面谈 *四部分:销售目标执行的**体系---团队销售技能提升 一. 销售人员学习的三个层级 闩 二. 销售人员学习的三个层级在销售人员培训中的应用 三. 专业化销售人员训练的五个阶段 四. 销售人员培训的**基础—顾客为什么会购买 五. 高绩效销售人员的四项**技巧 六. 销售人员技能辅导 ,狼性销售团队管理 ,来往信息科技有限公司,基业(北京)管理咨,狼性销售团队管理 。 .基业(北京)管理咨///狼性销售团队管理
.基业(北京)管理咨___r门店销售讲师微博 正道基业专注于企业销售业绩提升与管理者能力发展两个领域。 正道基业销售业绩提升项目由《精准销售模式》研发与**培训师王飞老师主导,帮助梳理销售流程,建立销售管理体系,提升销售管理者与销售人员的**技能,促进销售业绩提升。 ? ? ?正道基业管理者能力发展项目由从英特尔出来的张世乐老师主导。张世乐老师有十六年英特尔的管理经验,张老师对自己在英特尔的工作经验进行提炼梳理,结合中国企业的现状,开发了一系列中西合璧的管理课程。可以帮忙企业管理者从管理思想、管理工具和管理方法上全面提升,从而促进企业的快速发展。