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   销售团队拓展训练对沟通的灵活性销售经理组织管理工作中的大部分时辰都是在以及人交流,优良的人际交流才华.确保了你的**力的施展.要抬高交流才华,出售司理应相识本人和部署的交流谈话类别.经过"老友知被",抬*用,防止磨擦.出售组织拓展训练对交流的灵活性.研究人员对各色各样的人际交流实行考察觉察,在人际交流中,存在两哪类差别的方向:
(1)支配方向.有的人属于高支配件的,常常主导话题.让他人顺着本人的思惟,谈话攻击性强;有的人属于低支配性的,以及高支配性人恰巧相反.
(2)互助方向.高互助性的人,在交流中,谈话往往体现出对他人的理解和顺应.没有太多的小我提议或想法:低互助方向的人以及此正相反.
鉴于两哪类方向,变成四哪类交流的类别,有支持利(高互助、低支配)、心绪型(高互助、高支配)、深思型(低互助、低支配)、主导型(低互助、高支配).
不管是是抽牌列位游戏,仍是圆圈摸数字游戏都是一哪类挑衅.是每个由不或许到或许的挑衅较是一哪类由盲目到理智的一次磨炼.为期两天的拓展训练在奉贤小木屋**终止,这次运动让咱们较深切的认知到加强组织协调意识,加强集体荣誉感和组织凝聚力的重要性.   团队的力量原来如此大——来自麦尖客户反馈团建就是力量~团建就是力量，这首歌我们从小唱到大，没想到出了校门，我对这句话，有了较深的感悟，这些感悟，很感谢公司这次的团建活动和这次主办方杭州麦尖。一直都知道态度，决定成败。好的心态，会让工作事半功倍。在这次的训练中，使我们学会如何较快，较好，较*的主动完成工作任务。勇于面对困难，面对失败，面对艰难险阻。在班组中，应当使大家奋勇争先，以饱满的热情出色的完成生产任务。通过拓展训练，我有以下方面的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，较为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。我们在每个项目结束后，我们都会去总结，在这个项目中，我们的收获是什么，有哪些不足，关键是每个队员都会去发言，感受到了贵在参与的精神，真正体会到了有些事情单凭个人力量是根本无法完成的，或无法完成的较好，较理想。我们每个人都要善于挖掘自己的潜力，较要在团队中发挥团队合作精神．我会把这次的活动的感受用在以后的工作中,多学会换位思考,这样自己才会不断进步,希望自己的明天较好。杭州拓展培训公司-麦尖企业管理-杭州拓展公司联系方式由杭州麦尖企业管理有限公司()提供。

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让企业的培训、员工福利活动、团队建设变得较加丰富有趣。