单根电线电缆垂直燃烧试验机价格 电缆和光缆线路完整性燃烧试验机哪家好 东莞市中诺质检仪器设备有限公司

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中诺仪器提供火灾特性&燃烧性能实验室的策划、造型、建设、技术咨询、人员培训等整体解决方案；消防研究所、**和省级实验室长期合作商；科研院校课题研发的参与、合作以及项目执行参与国家标准的研讨和制定；中国民用航空（CCAR）燃烧性能实验室合作商；中国集团实验室的规划和合作；先后申请并颁发**20余项。如需了解或定购产品请联系我们。
主营电线电缆燃烧试验机设备有：	
型号	  品名
ZY6014D	成束线缆垂直燃烧试验机
ZY6014J-BS	电缆和光缆线路完整性燃烧试验机
ZY6014J-GB	电缆和光缆线路完整性燃烧试验机
ZY6014	垂直+水平燃烧试验机 
ZY6014A UL1581-VW-1	燃烧试验室
ZY6014B	单根电线电缆垂直燃烧试验机
ZY6014B-J	单根电线电缆垂直燃烧试验机
ZY6014B-GJB	舰船用电缆单根垂直燃烧试验机仪
ZY6014-VHR	电线电缆垂直燃烧试验机
ZY6014C	单根电线电缆倾斜燃烧试验机
ZY6014D-GJB	舰船用成束线缆燃烧试验机
ZY6014E	电梯电缆燃烧试验机
ZY6014P	煤矿电缆负载燃烧试验机
ZY6017	塑料水平/垂直燃烧试验机
ZY6017-UL94-V V-0、V-1、V-2	塑料垂直燃烧试验机
ZY6017A-UL94 5VA/5VB	塑料垂直燃烧试验机
ZY6017B-HB	泡沫塑料水平燃烧试验机
ZY6017B-VB	硬质泡沫塑料垂直燃烧试验机



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东莞市中诺质检仪器设备有限公司（ZONSKY INSTRUMENT CO.,LTD）创建于2000年，是一家专业设计研发、生产、销售*阻燃检测设备、集研发、生产于一体的**企业。经过全体同仁十多年的不懈努力，公司已发展成为该行业规模良好，技术良好，品种众多，标准覆盖较广的中国**企业。公司实行董事会**下的总经理负责制，推行现代企业管理模式，实行7S管理，引进**的企业管理ERP系统，公司于2008年通过ISO9001：2000版**质量管理体系认证。公司参与了部分*阻燃标准的起草工作，公司先后申请具有自主知识产权的软件**已达20余项。 
品牌效应：致力于品牌建设，以优质的产品、高校的服务、快速的反应赢得市场，深受中外用户的青睐。
服务理念：用户至上、用心服务；我们感恩、用户感动是我们服务的宗旨；我司在全国各处设有售后服务网络点，以做到快速、快捷、优质的服务每一位用户；为用户提供较专业、贴心的售后服务（我们会分派专业的工程师和技术人员安装调试24小时*、高投入、高品质、多元化优质的服务）
主营产品分类：建筑材料*/阻燃质检仪器；家具及家具制品以及纺织*/阻燃质检仪器；电线电缆*/阻燃/低烟无卤质检仪器；轨道交通车辆材料阻燃/*质检仪器；船舶、航空航天*质检仪器；科研/院校火灾课题研究试验仪器；其它行业*/阻燃质检仪器；国外（美国、德国、英国）标准*/阻燃质检仪器
技术的深入：
以创造精品为目标，不断的充分吸收国内与国外高品质仪器的优点结合自身的技术，推陈出新、精益求精追求较高品质的检测仪器，已成为国内着名生产及研发能力的实业公司之一。在产品上我司采用SolidWorks、PRO/E、labview编程软件实现人机界面设计等**的研发实现电脑建模，实体模拟后再生产，不断创新
实力规模：
公司位于东莞总部万江占地5000多平米，全国重点城市设有完善的办事处和服务点，目前公司有**的实力生产进口类的检测设备，我司拥有自己独立的研发团队和试验室，公司生产员工月150人，工程师与设计技术师18人，管理及销售服务人员月30人，月生产在100台以上，年产1500台套以上的生产规模，通过ISO9001;2000**质量管理体系认证，我司都严控把关好品质监控。

中诺文化：
经营宗旨：我们坚信专业是基础，服务是保证、质量是信誉、诚信是发展；
经营理念：大集团战略、小核算成本、资本式经营、**化运作；
经营哲学：财散则人聚、财聚则人散，取之而有道、用之则同乐；
管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能；
公司面貌：外树诚信形象、内育职业忠诚；
用人观：有德有才者，大胆聘用，有德无才者，量化使用，无德有才者，谨慎使用，无德无才者，坚决不用；
公私观：舍己为公大公无私，公而忘私是优秀的，先公后私，公私兼顾是允许的，先私后公私字当头，是要教育批评的，假公济私损公肥私的是要制止与打击的，暗中为私偷梁换柱的是要谨防的；
岗位目标：一天做一件实事，一周做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事；
人才发展观：通过制定和实施一系列切实可行的选用育留机制和多年的脚踏实地长足的发展，大专学历有40多人本科10多人；已建立*专业技术研发队伍；一支训练有素、兢兢业业的销售队伍；一支勤奋认真、吃苦耐劳的生产队伍；日益竞争激烈的市场经济大潮中将企业不断推向前进；尊重人才是中诺企业文化的精髓，创建公平竞争和唯才是举的体制，是支撑企业发展的**，我们原为广大有志者提供充分的展示才华舞台，让德才兼备的人实现人生**，为客户提供较具竞争力的产品，共同推动中诺的发展和美好未来。
中诺大家庭：任何一个成功的工作关系都应建立在相互信任、理解、融洽的基础上，公司的每位员工有责任在自我与本公司之间建立相互尊重相互信任的关系（上级、同级、下级）交往时把自己置身于一个合作伙伴的位置，在这里每一位都应该服务公司，视公司利益为较高利益，尤其是公司管理人员，较应该树立一个正派、正直、正面的**形象；各级主管应制定明确的工作成绩考核标准，并创造一个对部门工作有益的环境，坦诚交流并积极听取下级的合理意见，鼓励创新思想，善待员工为下属提供必要的自由度和发展空间，提倡员工之间通力合作，相互配合，尽可能主动发现问题及时解决问题
员工行为规范：员工在任职期间，应恪进职守、遵章守纪，热爱本职工作，着装整洁，佩戴工牌，不在生产区域吸烟，待人接物态度谦和礼让；同事之间应紧密合作，相互支援，本职工作保质保量高校完成。