供应舟山Kmart验厂咨询培训辅导

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客户对于订单的要求并不是工厂报价低就可以接到的。其它不光价格要有竞争力，而且工厂的软件及硬件设施都**达到客户的标准。工厂要具备完整的质量管理体系以及社会责任相关的控制要求，且符合当地**的规定等。对于审核来讲，审核员在审核过程中，不仅仅是看工厂的硬件设施完不完善，验厂资料齐不齐全，而且还对随机对现场*员工进行一对一地谈话（俗称“员工访谈”），询问加班时间多长，加班工资多少，有没有休假，休假时间加班有没有按规定给双倍工资，他们的问题看似随意却很有目的性，就是查证你这个工厂有没有遵守**规定，**员工利益。对于不能**员工利益的工厂，他们是不会说OK的。所就是说，只要员工说错一句话，哪怕工厂硬件再好，验厂资料做得再**也等于零，因为他们只相信员工说的，不相信所看到的现场，所以员工的回答从侧面也反映出工厂的状况以及是否可以通过验厂，因为他们不想在他们西方的媒体上看到自己产品是从“血汗工厂”以及“压榨劳动力”的前提下生产出来的。他们对维护公司形象以及商业信誉，都决定了他们验厂是**的。
　　针对上述情况，工厂又应如何应对呢？根据相关机构调查数据显示，有聘请**验厂咨询公司的工厂*高达90%，而没有聘请验厂咨询公司的工厂*仅为1%。因此,如何找到一家实力较强、服务好、经验丰富且*高的辅导公司非常重要就显得非常必要。苏州肯达信企业管理咨询有限公司（），国内比较**的验厂咨询公司，**提供GUESS验厂咨询辅导,省心省力,全程上门辅导+陪同验厂,**验厂*.为了让客户见证其实力,可专程上门亲自拜访考察!

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（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等**认证咨询辅导。肯达信以帮助中国加工企业排忧解难为宗旨，自2000年，特别是中国入世贸组织以来，就着手研究欧、美、日外商对中国工厂的人权验厂（查厂）事务，是国内**接触企业社会责任审核的企业之一，精通SA8000标准及跨国大型**企业的行为准则（COC），熟练掌握地区劳动、*、环境等法律法规、政策。丰富的SA8000、ISO9000、ISO14000、C-TPAT、FSC等管理体系审核经验，并且通过不断的研究及实践之后，针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等**形成了一整套成熟的软硬件解决方案，拥有一支高水准**辅导师，已辅导数百家企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、近年来美国海关反恐等审核。客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。欢迎来电咨询苏州肯达信企管!