山东省企业培训考试中心**--骨干班组长管理技能训练营 课程目的与收益 1. 让班组长学会上下沟通上传下达有效管理,成为企业的神经末梢 2. 让班组长掌握生产计划跟进技巧,提**,有序完成任务 3. 让班组长提升成本意识,降低生产损耗 4. 让班组长能够进行激励、引导、安抚,成为合格干部,**稳定后院 【课程大纲】 一、 **班组长**具备的观念与品质 我们是否能够认识环境和认识自己 1、观念是较大的障碍 2、转变观念的途径 3、观念与企业文化 4、认识环境 5、认识自己(团队精神、敬业精神、自我激励、时间管理、压力管理) 6、认识部下 二、 制
山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职教办,是山东省经贸委2001年批准成立具有*性、专业性的培训、考试、咨询机构。主要职能有:一、管理培训:企业基层管理人员(车间主任、班组长等)培训;企业中层管理人员,MTP主管管理技能训练、工商管理(MBA课程)培训;人力资源管理师等资格认证考前培训。二、考试认证:企业培训师;工商管理职业资格;工商管理12门课程单科**;各类企业培训考试;大学生职业能力培训及认证等。三、管理咨询培训策划咨询、人力资源咨询、企业战略咨询、营销咨询、企业文化咨询、生产运营咨询、预算管理咨询、5S(6S)管理咨询、全员设备保全与生产维护(TPM)咨询、精益生产咨询、**车间创建咨询、成员车间创建咨询等。四、其他服务:EAP员工援助计划、员工心理保健、营养与保健、党风廉政建设、企校对话对接、人力资源派遣、*教育、师资评价、人才测评、教材开发、试题开发等。