清远上班面试职业装工作服订做 制服订制 生产厂家

目前为止，国内为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。职业装是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。其具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
穿职业装有哪些要求：
1、整齐：服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套；
2、清洁：衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净；
3、挺括：衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺；
4、大方：款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。

职业装的特点有：实用性、标识性、防护性、艺术性、科学性、时代性、性：
1、实用性：实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质， 要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好经济耐用是实用性的又一方面。从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算好的；从设计制作方来说，也不可能像过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担的成本；
2、标识性：职业装的标识性旨在**两点：社会角色与特定身份的标志以及不**业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企业标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统，从服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的特鲜明的标识性；
3、艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计的目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提出的设计方案；
4、防护性：职业装中的职业工装因工作环境的差别，如何保护作业人员的身体不受作业环境中的有害因素的侵害，改善和提高工作效率，以保证作业人员准确、完全、地完成工作任务，不同的产业服装有不同的功能防护要求；
5、科学性：现代科学的研究成果运用于职业服的全过程：材料、设计、打版、制作、包装。其中产业用纺织品的科技含量为**，新的纺织材料的拓展给职业装以日新月异的新面料；
6、时代性：时代性因、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来。今天的职业装时代特征是既从服饰传统中吸收精华加以改造，又从外来服饰中汲取养料适应现在，表现出一种兼容并蓄的开阔态势，呈现出异彩纷呈，百花齐放的繁荣景象；
7、性：职业装的性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与意识，其性特征显而易见；后者在体现企业形象、注意特CI 视觉整体效果的*三产业制服中有着设计上的重要性。

如何选购职业装：
1、应确定自己适合哪一种色彩类型。一般来说，中性色是职业装的基本色调，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同色彩与之相配，这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要，是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调；
2、应确定自己的基本选择。据统计，半身裙受职业女性青睐。每位Office几乎都有几套直裙配上衣套服，能应付各种场合的需要，再根据自己的生活习惯，作些调整，这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。 需要提醒上班族们，选择服装的关键不在多，而在精；
3、如果在店看到一套对你来说无缺的非常中意的衣服，但价格昂贵甚出经济预算的三四倍。这时，你应果断地买下来，而不去买三四件便宜货，以免仍没有称心衣服。要知道，职业装是事业成功的一个重要因素，没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得随随便便的求职者；
4、服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。是中性色，图案以单色、不明显的同类案或稍明显的方格效果为好。

女士职业装穿着注意事项 ：
1、选择职业装的时候一定要保证整套衣服干净整洁，切记出现职业装破损和残旧还穿着在身上。可根据个人需要常备2-3套职业装经常进行换洗。就像你到返点吃饭，如果服务员的工服很脏或者有些地方还有破洞，这会影响你的食欲，所以职业装也是同一个道理；
2、如果公司有硬性规定需要穿着职业装，那么是全部人都穿着。并且按照服装自身的搭配习惯来进行穿着，就像西服标配皮鞋，而女孩子穿凉鞋是不太适合产袜子的；
3、全身进行职业装搭配时，切记能统一颜色，一般遵守三色原则，不要太过鲜艳，否则会看起来不够正式。
4、选择的时候款式上要尽量符合工作场景，时尚、新颖但是切忌太过暴露。不能穿露脐装、露背装或者一字肩等服装。做到四不露才是正确的；
5、内衣的颜色尽量要选择近肤色或者匹配外衣色调的，否则一看就看穿内衣的款色和颜色会很尴尬。不能穿透明的衣服当外套，这不好看；
6、该省面料是要省，但别乱省。有的人**外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把T裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了；
7、不要选择太过紧身的职业装，万一稍微一运动就导致扣子开了或者衣服开线了就会，工作时尽量要展示个人爱岗今夜的精神和执着的，而不是优美的线条。
我们将竭诚为您提供物美**的产品和服务，助您树立统一、典雅的企业形象！相信的产品和贴心的服务会让我们成为您佳的商业伙伴！穿上宏品，自然来！

中山市宏品服饰有限公司创立于2008年，是一家集设计与生产为一体的团体服饰生产厂家，距今已有15年生产经验和技术沉淀。主要定制加工各类工厂、写字楼、宾馆、酒楼、学校等企事业单位的工作服、制服、劳保服、男女式Polo衫、校服、班服、活动衫、广告衫等。 我司拥有稳定的数十年经验的技工团队和完备的生产设备，从事各种行业制服的设计和生产工作，同时也为国内各行各业制服客户，提供了尽善尽美的客户服务。在设计方面宏品服饰把客户的企业文化元素，CI，VI系统植入制服的设计理念中，并根据各个客户的定位和要求，为每个客户提供专业的制服设计服务，从而确保每一位客户可以身着有本企业文化特色，充分体现本企业文化内涵及特有的制服。相信凭借稳健的经营作风和熟谙的市场经验，以及高素质的员工队伍和严谨科学的管理制度，中山宏品服饰有限公司一定能在强手如云的激烈竞争中再创佳绩、再展宏图。欢迎广大新老客户与我厂互约洽谈！相信物美价平的产品和热情周到的服务会让我们成为您佳的商业伙伴！