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对符合条件的入外籍留学回国人员，在申办外国人来华工作许可时，可放宽年龄、学历、工作经历条件限制，并一次性给予2年以上的工作许可。对拟在留学人员创业园创办企业的外籍留学人员，直接给予工作许可，并视同工作经历。在新片区工作的入外籍留学回国人员可直接办理长期（教长有效期10年）海外人才居住证B证，免办工作许可。对符合认定标准的入外籍留学回国人员，经新片区管委会推荐，可直接申请在华长久居留，同时缩短审批时限。上海自贸区凭什么稳居注册公司大热门？合肥公司想在临港新片区注册建筑劳务公司

产业能力建设支持企业开展成果转化。鼓励“专精特新”企业将科技成果拥有方等将科技成果许可、转让给新片区内企业（与转让方无关联关系）并实施科技成果转化，对科技成果拥有方按照该项科技成果实际许可、转让金额的10％给予奖励，比较高不**过50万元。支持企业推进数字化应用。支持“专精特新”企业积极运用人工智能、5G、工业互联网等相关技术进行数字化、信息化及智能化等**应用，经评定列入**应用类项目支持金额比较高为5000万元。创新环境营造支持企业筹建行业协会及产业联盟建设。支持“专精特新”企业牵头筹建符合临港新片区重点产业方向行业协会及产业联盟，给予不**过100万元的年度运营经费，连续支持三年。支持筹建的行业协会及产业联盟举办重大学术活动和具有**国内重要影响力的交流活动，每次活动按照经核定总投入的50％比例给予支持，支持金额不**过300万元。常州公司如何在临港新片区注册贸易公司为什么推荐大家临港落户！临港新片区为了吸引国内外人才，出台了许多激励政策！

实施税收支持，对新片区内符合条件从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域环节生产研发的企业，自设立之日起5年内减按15％税率征收企业所得税。对符合条件的集成电路生产、设计和软件企业，按照国家规定，予以享受“两免三减半”“五免五减半”等企业所得税优惠政策。对在新片区工作的境外、紧缺人才个人所得税税负差额部分给予补贴。对境外进入物理围网区域内的货物、物理围网区域内企业之间的货物交易和服务，实行特殊的税收政策。扩大新片区服务出口增值税政策适用范围，研究适应境外投资和离岸业务发展的新片区税收政策。在不导致税基侵蚀和利润转移的前提下，探索试点自由贸易账户的税收政策安排。

加大人才培养培育力度资助人才培育平台建设。对企业设立的院士工作站或院士服务中心、博士后科研工作站、技能大师工作室、**技师工作室，以及新片区管委会认定的其他人才培育平台，给予专项资助。对重点领域的高技能人才培养基地，在资助额度上予以倾斜。支持大学生就业实训基*五篇人才服务政策｜中国（上海）自由贸易试验区临港新片区思地建设，创建一批青年创业见习和职业见习基地，并给予一定的资金扶持实行大学生实习补贴。对符合条件的高校学生在新片区用人单位实习的给予实习补贴。临港居转户：3年拿到户口真给力！

选房购房制度适用对象新片区**选房购房制度适用对象需符合下列条件之一:满足2.2个人条件之一，同时须在新片区工作满一年以上，并与符合2.1条件的用人单位签订一年及以上劳动(聘用)合同(创业人才需提供股东证明和公司章程等)，按规定在沪缴纳职工社会保险，具有新片区购房资格的人才。在新片区工作满一年以上，并与符合2.1条件的用人单位签订二年及以上劳动(聘用)合同，按规定在沪缴纳职工社会保险，具有本市购房资格的常住人口。新建商品住房项目房源采取统一认筹、分批摇号选房。上海临港新片区注册公司有哪些优势！合肥公司想在临港新片区注册建筑劳务公司

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在在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位业务骨干，由新片区管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。高等级技能人才直接引进落户。用人单位引进的获得*技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才比较高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进落户。特殊人才推荐落户。用人单位引进紧缺急需的特殊人才，可向新片区管委会提出申请，经新片区管委会向市相关部门推荐并集体审议通过后予以直接落户。合肥公司想在临港新片区注册建筑劳务公司

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