在现代社会资讯急速膨胀,科学日新月异,产品日趋同质化,消费者较加成熟,对产品的品质、信誉、、文化等附加值的追求日益增多,受众面对着大量、繁复的信息,变得无所适从。企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播,个性身份的识别比任何时候都显得重要。VI(视觉形象识别)作为CIS中重要的一部分,是企业理念的外在表现,是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力,是企业形象和形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到理想的传播效果。
企业的形象墙(logo墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分,以什么样的企业形象呈现给客户,形象墙(logo墙、标志墙)起到非常重要的作用。一个客户进入公司,他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
公司形象墙在设计时需要注意哪些?
1、公司形象墙的色彩:
不同经营属性的公司有其不同的颜色特点。
2、公司形象墙的造型:
形象墙的造型设计需要与公司的行业性质、企业的产品定位应与企业的文化特色相匹配,造型和颜色是非常能体现其整体风格的元素,我们一定要事先考虑好。
3、公司形象墙的材质:
设计师需根据不**业的特性来选择材料,通过运用各种不同新型材料或表现方式的不断创新来起到不同的效果。
4、公司形象墙的光感:
灯光是视觉的聚焦之处,因此,前台形象墙的字体建议使用发光字,如没有使用发光字,也可通过射灯来补充光源,从而使形象墙较加的**。
企业形象墙是企业的一部分,也是客户接触公司直接的一部分,所以很多公司都会花很多精力去做好企业形象墙。当然,墙上的良好的企业形象方面能够很好地传达了企业内部的文化和企业的企业精神,对于企业来说,能够起到很好的凝聚力作用。因此,设计团队在设计制作企业形象墙时,需要考虑的因素较多。
企业文化墙表达着企业的形象,传达着企业文化内涵,也展示着企业的实力,所以要重视企业文化墙的宣传作用,让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的利器,用好它将会收到意想不到的效果。企业文化就是企业信奉并附诸于实践的**理念,如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的特的精神成果和思想观念,才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号,犹如镜花水月,毫无**可言。
业文化墙,包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。
如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解,产生不信任感,由此可见企业文化墙的重要性。企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司,对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
另一方面,将各种文化理念生动地嵌在墙面上,在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念,在企业处处开花,令文化之花香满园,不仅充分利用企业内各种建筑墙体,而且形成了具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲、谋发展”……一句句随处可见的文化理念,时刻吸引着员工的眼球,渐渐深入人心。
构建“企业文化墙”,不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前,在视觉上形成冲击力,在心灵上产生共鸣,还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中,实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围,推动企业文化建设的进程不断向前。
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