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新员工素质拓展训练。新员工应该进行怎样的心态调整？如何让新员工尽快融入到公司的文化中，适应公司的工作方式与氛围，同时又能带来积极新鲜气氛？如何挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质？培训目的培养积极向上的心态和良好的心理素质。让新员工达到认同团队、融入团队的目的；培养主动沟通、主动配合的工作方式；培养毅力、勇气、责任心，辽宁团队拓展公司、荣誉感；强化探索精神与创新意识，培养进取心。破冰起航在培训开始前，通过破冰游戏，激发员工参与热情，增强员工之间的互相认识和了解，鼓励沟通，打消彼此隔膜、拉近距离，辽宁团队拓展公司。团队建设完成各项任务（起队名、选队长，辽宁团队拓展公司、唱队歌、喊队训、和设计队旗）的过程中营造团队气氛，树立团队理念，形成初步统一的团队。野外拓展活动可以培养参与者的解决问题能力和创新能力，提升他们的思考能力和解决问题的能力。辽宁团队拓展公司

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。团队节奏游戏。把大家随机分成若干组，比如1、2月出生的人为A组，3、4月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B组跺脚，C组发出“哈哈”的声音等，事先准备些牌子，上面写各组组名。正式表演开始，你举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。团队节奏团队的交响乐开始神奇般地展现了。注：A)每组规定各自的节奏B)正式开始**定要分组反复演练，否则全场噪音一片，培训师失去威信，下面的人也会推动兴趣C)同时可举好几块牌子，有变化(可找人来帮忙举)D)事先强调要聆听，不要只顾自己，这很重要E)中途找些学员来担任你的角色指挥F)有很多理念可分享，如团队精神、个人与团队、分工协作、**力等。重庆大型拓展基地浅谈野外拓展的方法。

情景主题模拟拓展课程是通过模拟历史时间、电影主题、故事情节等，将学员投掷于相应的情境之中，拓展研发人员根据原情境主题思路，设置若干关键点，并精心设置相应的拓展课题，融入企业文化及理念，让学员穿越时空去亲身体验历史，从课程中高峰体验的同时，引发现实中的思考。中拓教育文化拓展开设情景模拟培训包括：国家宝藏、三国风云、七剑下天山、武林大会、把信送给加西亚、战国七雄、丛林奇兵、先入咸阳为王、加勒比海盗、较地求生、红海Z争等等。课程目标：1.增强团队凝聚力向心力，建立积极向上、乐观轻松的团队氛围；2.通过团队协作共同完成各项艰巨任务，提升团队精神及协作意识，创建一支高绩效的团队；3.改善组织内部的沟通与信息交流；4.通过情景模拟，融入企业文化与**观，使员工较深的了解与认同组织目标。5.锻炼身体、释放压力、放松心情，在美丽山水之间培养了团队阳光心态。

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。雨点变奏曲游戏。搓手—微风;打响指—小雨;鼓掌—大雨;用身体的任意部分敲击以发出Z大的声音(可以边跺脚边鼓掌或拍桌子)—狂风暴雨。雨点变奏曲⑴开始前，可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音，会发现有各种各样的声音出来，场面一片混乱;⑵然后让学员认为自己Z擅长的方式发出声音(这时，会发现学员的声音会进行汇合，形成几个主流的声音);⑶引导学员形成上面所提的四种声音。⑷培训师慢慢地引导，从微风——小雨——大雨——狂风暴雨，或者再回落，Z后在狂风暴雨中结束。团队拓展训练可以明确团队的目标，从而提升企业团队的团队精神和团队意识。

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。造i反运动游戏。人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈游戏方法：A)参加者围成一个圆圈，培训师站中间;B)主持人说“右”，全部人就将头转左;说“左”，全部人就将头转“右”;说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作;C)裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局;D)Z后剩下的人即为获胜。注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。手牵手游戏。人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领i袖，排成两排。游戏方法：A)二组人面对面坐下，手牵着手;B)领i袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;C)例如：芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)…….D)两组领i袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。5、不管三七二十一游戏从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。Z终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。野外拓展的重要意义。海南企业拓展训练

拓展训练可以帮助个人扩大自己的社交圈子，结识志同道合的朋友，共同追求兴趣爱好。辽宁团队拓展公司

50个团队拓展团建破冰小游戏大全。抱团打天下游戏。A、让全体人员肩膀搭肩膀(或手拉手)围成一圈，或站成一排。B、培训师站在中间，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入;说9，要凑成9人组合。C、每次都请被挤出局的人站在一边。D、团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。E、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。F、主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得Z快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。猎人打兔子游戏游戏。步骤：1、请伸出右手，握紧拳头，伸出食指和中指，形成一个“V”字样(代i表兔子)，面朝自己;然后伸出左手，握紧拳头，伸出大拇指和食指，形成一个“手q”式样(代i表猎人拿着手iq)，面朝自己。2、当左手(代i表手iq)靠近右手(代i表兔子)时，右手要跑，边跑边说：“猎人追、兔子跑;猎人追、兔子跑”，当跑到Z边的时候，左右手轮换，即左手突然变成兔子，右手突然变成手iq(本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应)。一直重复，直到学员全部能够熟练变换为止。辽宁团队拓展公司

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